【摘要】北海糧油工業(yè)(天津)有限公司招聘管理辦法第一章總則第一條、根據(jù)公司機構(gòu)、職能、崗位和編制的科學(xué)劃分,為充分實現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置,運用科學(xué)的方法引入最合適的崗位人選,保障公司招聘工作規(guī)范化、制度化進行,特制定本辦法第二條、公司招收錄用員工的基本原則是:面向社會,公開招聘,擇優(yōu)錄用,同時公司鼓勵內(nèi)部員工推薦人才。并結(jié)合被錄用員工的表現(xiàn)情況對成功推薦人才者給予
2025-04-09 00:32
【摘要】★機密員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十月27/29目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘需求的提出 1第四章招聘渠道的確定與人才選拔、錄用 2第五章招聘工作評估 7第六章附則 7附件1
2025-04-12 05:54
【摘要】ZZ員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月11/13目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請表
2025-04-12 00:47
【摘要】1制度標(biāo)簽制度名員工聘用管理辦法制度編號-HRAM-003類型B級/保密修改狀態(tài)0次審批審定部門王海生起草部門王海生審定日期2022/08/10起草日期2022/07/18審批日期保存部門人力資源行政中心執(zhí)行日期員工聘用管理辦法第一條、為
2025-01-12 02:57
【摘要】新員工招聘及管理辦法第一條為加強本公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類:正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇。短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工、離退休人員以及少數(shù)特聘人員,其享受待遇由聘用合同書中規(guī)定。短期聘用員工聘期滿后,若愿意繼續(xù)受聘,經(jīng)公司同意
2025-04-15 08:56
【摘要】員工招聘管理辦法(征詢稿)第一章總則第一條為規(guī)范山西光大投資管理有限公司(以下簡稱公司)招聘工作的管理,樹立良好企業(yè)形象,吸引更多德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用斯?,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司所有員工的招聘工作。本辦法所指高級人才包括:A類員工:公司總裁B類員工:公司副總裁、總監(jiān),子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理;C類員工:公司部門經(jīng)理、副經(jīng)理,子公司總助、總監(jiān)、
2025-04-07 23:04
【摘要】-1-(以下簡稱“公司”)科技開發(fā)項目、成果推廣應(yīng)用項目、國際交流合作項目(以下統(tǒng)稱“科技項目”)的管理,保證項目計劃目標(biāo)實現(xiàn),加快科技創(chuàng)新步伐,提高主營業(yè)務(wù)的管理水平,增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,提高核心競爭力和經(jīng)濟效益,根據(jù)局有關(guān)管理辦法和規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。第二條本辦法所稱科技開發(fā)項目主要指新技術(shù)、新服務(wù)方式的開發(fā)
2025-05-13 23:55
【摘要】-1-重慶市郵政公司員工招聘管理辦法第一章總則第一條為滿足重慶郵政公司(下簡稱公司)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的需要,規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機制,特制定本員工招聘管理辦法。第二條公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、先內(nèi)后外、擇優(yōu)錄用的原則,使用工用人機制更趨科學(xué)、合理。第二章招聘
2024-11-13 15:45
【摘要】ZZ員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月11/13目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請表 10
2025-04-12 22:01
【摘要】1公司科技資金管理辦法第一章總則第一條為進一步加強對科技資金的管理,提高資金使用效益,根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。第二條公司建立專項技術(shù)開發(fā)資金帳戶,用于研究事關(guān)公司長遠(yuǎn)發(fā)展和安全高效生產(chǎn)的戰(zhàn)略性、前瞻性和重點技術(shù)難題,發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)。第三條科技資金的管
2025-02-10 07:41
【摘要】北京ZZ房地產(chǎn)公司員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零三年九月目錄第一章總則..............................................................1第二章招聘組織..............
2024-12-15 23:23
【摘要】13/15北京ZZ房地產(chǎn)公司員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零三年九月目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4
2025-04-12 03:23
【摘要】2008年招調(diào)員工常見問題解答一、今年招調(diào)員工業(yè)務(wù)的辦理時間有何變化?答:為了增強對技術(shù)技能人才引進工作的宏觀調(diào)控,今年市計劃局將在確定年度人口機械增長數(shù)量的基礎(chǔ)上,按季度下達(dá)工作任務(wù),要求我們的工作量做到“兩頭小,中間大”,化減高峰期的工作壓力,實現(xiàn)市外招調(diào)工整體工作時間前移。今年的市外招調(diào)工工作將于3月3日啟動,較去年提前了一個月的時間。企業(yè)立戶時間為3月3日至7月31日,網(wǎng)上申報
2025-04-12 05:53
【摘要】員工招聘錄用管理規(guī)定第一章總則第一條目的為加強公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),獲取公司發(fā)展所必需的優(yōu)秀人才,特制定本規(guī)定。第二條原則公司招聘員工應(yīng)以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵進步為宗旨;以面向社會,公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則,從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核。第二章招聘流程第一條提交需求
2025-04-18 04:00
【摘要】1員工招聘錄用管理規(guī)定第一章總則第一條目的為加強公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),獲取公司發(fā)展所必需的優(yōu)秀人才,特制定本規(guī)定。第二條原則公司招聘員工應(yīng)以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵進步為宗旨;以面向社會,公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則,從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核。
2025-05-13 22:16