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正文內(nèi)容

某師范學院績效工資分配暫行辦法-資料下載頁

2025-04-18 04:03本頁面
  

【正文】 TP、ISR收錄或被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載的論文每篇增計150個工作量;被SA、MR、CA收錄,被《新華文摘》、《中國社科年鑒》等學界公認權(quán)威期刊觀點摘錄或被《中國人民大學復印報刊資料》全文轉(zhuǎn)載的論文每篇增計100個工作量。 院內(nèi)作者合作論文及我院教師參與院外第一作者合作論文按下表比例分別計算相應工作量(我院教師為第一作者的與院外合作論文,只按我院作者人數(shù)計工作量): 作者人數(shù) 第一作者 第二作者 第三作者 第四作者 第五作者 1人 2人 3人 4人 5人 因外出訪學、研修及攻讀學位,發(fā)表論文作者單位署名為外單位,但是作者簡介里有學院名稱的,以相應工作量的50%計。 第九條 專著教材工作量的核算。 學術(shù)專著,由國家級出版社出版的,30萬字以上按700個工作量計,25萬字以上按600個工作量計,20萬字以上按500個工作量計,15萬字以上按400個工作量計,10萬15萬字按300個工作量計,10萬字以下按150個工作量計;由省級出版社出版的,30萬字以上按600個工作量計,25萬字以上按500個工作量計,20萬字以上按400個工作量計,15萬字以上按300個工作量計,10萬15萬字按200個工作量計,10萬字以下按100個工作量計。 學術(shù)編著、譯著、點校、科普著作、工具書和教材等,由國家級出版社出版的,30萬字以上按600個工作量計,25萬字以上按500個工作量計,20萬字以上按400個工作量計,15萬字以上按300個工作量計,10萬15萬字按200個工作量計,10萬字以下按120個工作量計;由省級出版社出版的,30萬字以上按500個工作量計,25萬字以上按400個工作量計,20萬字以上按300個工作量計,15萬字以上按200個工作量計,10萬15萬字按150個工作量計,10萬字以下按100個工作量計。 內(nèi)部出版物,20萬字以上按200個工作量計,15萬字以上按150個工作量計,15萬字以下按80個工作量計。 合作著作按作者實際撰寫字數(shù)參照本條上述幾款的核算標準計算工作量。學院多人參與的成果,計算科研工作量時不得超過相應成果的工作量總數(shù)。 公開出版有書號的論文集,其主編計200個工作量,副主編計150個工作量,編委會其他成員分別計100個工作量。 第十條 文學藝術(shù)創(chuàng)作成果工作量的核算。文學藝術(shù)創(chuàng)作成果工作量的核算對象為文學作品、美術(shù)作品、音樂舞蹈原創(chuàng)作品。 正式出版的文學作品中的長篇小說、電影電視文學劇本、結(jié)集出版的隨筆、散文、小說和詩、詞、楹聯(lián)集等,由國家級出版社出版的,30萬字以上按400個工作量計,25萬字以上按350個工作量計,20萬字以上按300個工作量計,15萬字以上按250個工作量計,15萬字以下按150個工作量計;由省級出版社出版的,30萬字以上按350個工作量計,25萬字以上按300個工作量計,20萬字以上按250個工作量計,15萬字以上按200個工作量計,15萬字以下按100個工作量計。 文學作品發(fā)表在公開發(fā)行的專業(yè)報刊上的按論文標準核算工作量,發(fā)表在非專業(yè)報刊(不含地級報刊)上的降一個等級核算。 翻譯的外國或少數(shù)民族文學作品,出版或發(fā)表后參照上述文學作品核算工作量。 美術(shù)作品(插圖除外)發(fā)表在公開發(fā)行的專業(yè)報刊上的按論文標準核算工作量,發(fā)表在非專業(yè)報刊(不含地級報刊)上的降一個等級核算。教師出版?zhèn)€人作品集(25件作品以上),按400個工作量計;美術(shù)作品參加文化部、中國文聯(lián)和中國美協(xié)主辦的屆次展覽,每件按300個工作量計;美術(shù)作品參加中國美協(xié)及其各專業(yè)委員會或文化部、中國文聯(lián)以外的部委主辦的展覽,每件按180個工作量計;教師舉辦州級以上個人作品展、聯(lián)展,按每場次160個工作量計;美術(shù)作品參加省級文聯(lián)、美協(xié)等國家認可的專業(yè)部門的展覽,每件按150個工作量計;作品被各級政府、博物館、美協(xié)及其它學術(shù)機構(gòu)收藏的,每件按120個工作量計;凡主辦單位不明或有爭議的,一般不予核算工作量。 音樂舞蹈原創(chuàng)作品發(fā)表在公開發(fā)行的專業(yè)報刊上的按論文標準核算工作量,發(fā)表在非專業(yè)報刊(不含地級報刊)上的降一個等級核算。音樂舞蹈原創(chuàng)作品參加文化部、中國文聯(lián)和中國音協(xié)、舞協(xié)主辦的屆次調(diào)演,每件按300個工作量計;音樂舞蹈原創(chuàng)作品參加中國音協(xié)、舞協(xié)及其各專業(yè)委員會或文化部、中國文聯(lián)以外的部委主辦的調(diào)演,每件按180個工作量計;音樂舞蹈原創(chuàng)作品參加省級文聯(lián)、音協(xié)、舞協(xié)等國家認可的專業(yè)部門的調(diào)演,每件按150個工作量計;凡主辦單位不明或有爭議的,一般不予核算工作量。 以上文學藝術(shù)創(chuàng)作成果均不得重復核算工作量,因繼續(xù)或再次出版、發(fā)表、參展或參演等造成核算標準變化的,只能核算增加部分的工作量。 第十一條 成果獲獎工作量的核算??蒲谐晒?,須符合《黔南民族師范學院科研成果管理辦法》規(guī)定,并按規(guī)定的程序進行了申報和登記。多人參與獲獎的成果參照第八條第4款標準計算。 國家級特等獎、一、二、三等獎,每項分別按5000、3000、2000、1000個工作量計,獲三等獎以下獎勵按500個工作量計;省部級特等獎、一、二、三等獎,每項分別按2000、1500、1000、500個工作量計,獲三等獎以下獎勵按300個工作量計;地廳局級一、二、三等獎,每項分別按1000、600、300個工作量計,獲三等獎以下獎勵按100個工作量計;國際性或全國性學會、協(xié)會及學術(shù)年會等頒發(fā)的特等獎、一、二、三等獎,每項分別按200、150、100、80個工作量計;省級學會、協(xié)會及學術(shù)年會等頒發(fā)的特等獎、一、二、三等獎,每項分別按150、100、80、50個工作量計,州市級學會、協(xié)會及學術(shù)年會等頒發(fā)的特等獎、一、二、三等獎,每項分別按100、80、50、30個工作量計。 成果獲得多次獎勵的,不重復累加工作量,按照最高獎勵工作量核算增加部分的工作量。 第十二條 專利工作量的核算。發(fā)明專利、實用新型專利和外觀專利被授權(quán)后,每項分別按800、500、300個工作量計。 第十三條 科研成果轉(zhuǎn)化工作量的核算。從事科技開發(fā)、推廣的人員,按每年為我院創(chuàng)造的直接經(jīng)濟效益,每萬元按200個工作量計(須出據(jù)有關(guān)經(jīng)費入學院財務帳證明)??蒲谐晒ê髌返龋┍徊杉{應用、通過鑒定驗收或為領導批示,國家級、省部級、廳州市級、縣局級、院級分別按800、500、300、150個工作量計。 第十四條 學術(shù)報告(講座)工作量的核算。學術(shù)報告分院內(nèi)和院外兩類核算工作量。院內(nèi)學術(shù)報告必須納入年度計劃;院外學術(shù)報告須按《黔南民族師范學院學術(shù)活動管理辦法》(試行)辦理了登記手續(xù)。 主講院內(nèi)學術(shù)報告院級(納入學院計劃)每場計60個工作量,系級每場計40個工作量。 州內(nèi)局級及以下單位邀請主講的學術(shù)報告每場計60個工作量;州委、州政府及以上單位邀請舉行的學術(shù)報告每場計120個工作量(須有邀請函)。 聽取學術(shù)報告按主講學術(shù)報告相應工作量的30%計算(聽取經(jīng)學院同意的外請專家來院主講學術(shù)報告按照院級學術(shù)報告工作量計算)。 第十五條 學術(shù)會議(培訓)工作量的核算。按照《黔南民族師范學院學術(shù)活動管理辦法》,履行相應手續(xù)外出參加學術(shù)會議的,按以下標準核定工作量:國際會議120個,全國性學術(shù)會議80個,全省性學術(shù)會議60個,市州性學術(shù)會議30個。 第十六條 由學院組織相關(guān)人員申報的各級重點學科、重點實驗室、碩士學位點、精品課程、教學團隊、特色專業(yè)等重要教學科研或?qū)W科建設項目,以及受學院委派主持或參與政府委托的有關(guān)科研或?qū)W科建設業(yè)務工作(須有相關(guān)證明),納入科研工作量的核算,其工作量標準參照科研項目工作量進行核算;教學成果工作量的核算參照相應科研工作量的標準進行核算(教務處已經(jīng)核算的除外)。 第十七條 教師指導學生從事相應科研工作(教學工作量已經(jīng)規(guī)定的除外),參照教師相應科研工作量的1/2計算。 第十八條 除特別規(guī)定外,科研工作由一人完成時,其科研工作量為完成人所有;由多人完成時,由主持人分配工作量,并將工作量分配結(jié)果隨科研工作量登記表一并報科研處,參加人按分配結(jié)果填報表。 第十九條 獲批的中央財政專項、省財政專項等建設項目,屬于行政任務,建設期內(nèi)不計科研工作量。有特殊情況提出需要核算科研工作量的,由系部專題報告,報科研處審核,分管院長審批是否納入核算范疇。必要的時候由學院學術(shù)委員會討論決定。 第四章 科研工作量的填報 第二十條 科研工作量由個人填寫“科研工作量統(tǒng)計表”,并隨統(tǒng)計表附上著作、期刊、獎勵證書、參賽或參演證書、科研項目立項通知書、論文收錄證明、計劃財務處入帳的科研經(jīng)費和創(chuàng)收經(jīng)費入帳通知書,由系或部門初審并核算科研工作量,系主任或部門負責人簽字蓋章后報科研處審核,學院考核領導小組審定。 第二十一條 科研工作量每年度核算一次,以每年12月10日為本年度截止日期。凡在填寫工作量統(tǒng)計表之前未拿到著作、論文、證書、經(jīng)費、收錄證明等材料的,納入下一年度統(tǒng)計。 第二十二條 考慮到科研成果產(chǎn)出的不均衡性,當年考核科研工作量超出部分可以分配到下一年度進行計算,但不得再跨年到第三年進行累計計算。當年考核不合格者,根據(jù)本人實際情況,可書面向所在系(部門)提出與次年合并考核的申請,系(部門)簽署意見后報科研處審核,學院考核領導小組審定,當年可暫不作不合格計,但是有關(guān)獎勵暫時不予發(fā)放,當年年度考核也不得評為優(yōu)秀。次年將兩年完成的科研工作量統(tǒng)一進行核算,若兩年平均下來達到相應科研工作量要求,則補發(fā)上一年的有關(guān)獎勵;若仍然無法完成科研工作量,則上一年度的有關(guān)獎勵不再補發(fā)。 第五章 附 則 第二十三條 本辦法由科研處負責解釋。 第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起試行。 主題詞:績效工資考核 績效工資分配 暫行辦法 通知 報送:抄送:簽發(fā):楊柱 核稿:陳佳湘 擬稿:桂 窗體底端43 /
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