x陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司員工福利發(fā)放辦法-資料下載頁(yè)
2025-05-26 10:21本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】為保障員工依法享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)。度化，特制定本辦法。第二條適用范圍。本辦法適用于已與公司本部簽訂勞動(dòng)合同、且已轉(zhuǎn)正的員工，司本部代繳，單位繳費(fèi)部分由派往單位負(fù)擔(dān)。第三條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四大保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。房公積金，公司負(fù)責(zé)支付員工實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)的10%，個(gè)人交納10%。公司在正常工作日為員工提供免費(fèi)工作午餐，標(biāo)準(zhǔn)為8. 第五條節(jié)假日補(bǔ)助。工作滿4個(gè)月的員工可享受此標(biāo)準(zhǔn)，每滿1個(gè)月可享受150元。第七條物業(yè)補(bǔ)貼。第八條生日禮品。第九條結(jié)婚禮金。凡公司員工在公司任職期間結(jié)婚者，公司提供20xx元禮金。員工在公司任職期間，有親屬（父母、子女、配偶、配偶父。第十一條體檢費(fèi)。費(fèi)用由公司承擔(dān)。在工作或非工作時(shí)間，公司將定期組織相關(guān)活動(dòng)，費(fèi)用。第十五條本辦法修訂權(quán)、廢止權(quán)屬總裁辦公會(huì)，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋、實(shí)施。
【正文】 司將定期組織相關(guān)活動(dòng)，費(fèi)用由公司承擔(dān)。 第十三條 員工轉(zhuǎn)正當(dāng)月適逢福利發(fā)放，發(fā)放金額按以下原則計(jì)算： 轉(zhuǎn)正時(shí)間在 1 日至 10 日內(nèi)，按標(biāo)準(zhǔn)的全額發(fā)放。 轉(zhuǎn)正時(shí)間在 11 日至 20 日內(nèi)，按標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)放。 轉(zhuǎn)正時(shí)間在 21 日至 31 日內(nèi)，按標(biāo)準(zhǔn)的三分之一發(fā)放。 第十四條 本辦法自簽發(fā)之日起生效，原有與 本辦法相抵觸的規(guī)定均以本辦法為準(zhǔn)。 第十五條 本辦法修訂權(quán)、廢止權(quán)屬總裁辦公會(huì)，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋、實(shí)施。
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