x陽光投資集團有限公司員工福利發(fā)放辦法-資料下載頁
2025-05-26 10:21本頁面
【導讀】為保障員工依法享有國家規(guī)定的各項福利，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)。度化，特制定本辦法。第二條適用范圍。本辦法適用于已與公司本部簽訂勞動合同、且已轉(zhuǎn)正的員工，司本部代繳，單位繳費部分由派往單位負擔。第三條社會保險和住房公積金。四大保險，即養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。房公積金，公司負責支付員工實際工資標準的10%，個人交納10%。公司在正常工作日為員工提供免費工作午餐，標準為8. 第五條節(jié)假日補助。工作滿4個月的員工可享受此標準，每滿1個月可享受150元。第七條物業(yè)補貼。第八條生日禮品。第九條結(jié)婚禮金。凡公司員工在公司任職期間結(jié)婚者，公司提供20xx元禮金。員工在公司任職期間，有親屬（父母、子女、配偶、配偶父。第十一條體檢費。費用由公司承擔。在工作或非工作時間，公司將定期組織相關(guān)活動，費用。第十五條本辦法修訂權(quán)、廢止權(quán)屬總裁辦公會，由人力資源部負責解釋、實施。
【正文】 司將定期組織相關(guān)活動，費用由公司承擔。 第十三條 員工轉(zhuǎn)正當月適逢福利發(fā)放，發(fā)放金額按以下原則計算： 轉(zhuǎn)正時間在 1 日至 10 日內(nèi)，按標準的全額發(fā)放。 轉(zhuǎn)正時間在 11 日至 20 日內(nèi)，按標準的三分之二發(fā)放。 轉(zhuǎn)正時間在 21 日至 31 日內(nèi)，按標準的三分之一發(fā)放。 第十四條 本辦法自簽發(fā)之日起生效，原有與 本辦法相抵觸的規(guī)定均以本辦法為準。 第十五條 本辦法修訂權(quán)、廢止權(quán)屬總裁辦公會，由人力資源部負責解釋、實施。
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