北京首信股份有限公司員工福利管理辦法[001]-資料下載頁
2025-04-12 01:58本頁面
【正文】 的，自購房合同簽署一年內(nèi)，憑購房合同或房產(chǎn)證書、購房發(fā)票等有關(guān)證明，經(jīng)審核后，由人力資源部向資金管理中心代為辦理支取手續(xù)。依據(jù)規(guī)定只能支取一次。以配偶名義買房的，支取住房公積金的，需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件。（七）住房公積金的結(jié)算按住房資金管理中心規(guī)定利率計息。每年6月30日為結(jié)息日，由住房資金管理中心向員工提供上年7月1日至本年6月30日止的本息對帳單。（八）住房公積金的轉(zhuǎn)移員工離職或調(diào)動工作時，應(yīng)提供調(diào)入單位為其開戶的個人帳號，持調(diào)入單位開具的《住房公積金轉(zhuǎn)移通知書》，由人力資源部辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工因離職、停薪等各種原因中斷繳存住房公積金時，其公積金結(jié)余本息仍可保留在該員工個人帳戶內(nèi)。員工退休、調(diào)離本市或出國定居時，可辦理支取本人住房公積金全部本息余額。職工死亡或被宣告死亡的。其繼承人提供戶口注銷證明或死亡證明復(fù)印件。（九）個人住房委托貸款個人住房委托貸款，是指由公積金繳存人以所購住房為抵押物，向住房資金管理中心及其委托銀行申請優(yōu)惠購房貸款。在公司建立住房公積金的員工，都可以申請貸款，貸款條件及程序依據(jù)住房資金管理中心的規(guī)定執(zhí)行。第三章 公司統(tǒng)一福利項目第八條 工作餐 在正常工作時間，公司為員工提供免費工作餐。第九條 班車 公司為員工提供正常上下班的班車服務(wù)，由公司總裁辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排相關(guān)事宜。第十條 帶薪休假 詳細(xì)內(nèi)容參見公司《考勤休假管理辦法》。第十一條 補充商業(yè)保險為了給公司員工提供更好的醫(yī)療待遇和人身保障，公司為全體正式員工購買補充商業(yè)醫(yī)療保險。具體內(nèi)容有：團體意外傷害保險、團體意外傷害醫(yī)療及津貼保險、小額門急診補充醫(yī)療保險、企業(yè)大額門急診補充醫(yī)療保險和大額醫(yī)療補充保險、基本住院綜合醫(yī)療保險、女員工生育保險、員工18歲以下的獨生子女醫(yī)療保險。具體保障范圍、報銷管理及賠付標(biāo)準(zhǔn)詳見公司《補充醫(yī)療保險管理辦法》。第四章 公司專項福利項目第十二條 節(jié)日慰問費（一）涉及人員公司正式員工。（二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司當(dāng)年度的經(jīng)營財務(wù)狀況，可適當(dāng)調(diào)整發(fā)放額度，參考標(biāo)準(zhǔn)如下：春節(jié) 500元/人；五一勞動節(jié) 500元/人；國慶節(jié) 1000元/人。第十三條 應(yīng)屆畢業(yè)生安置費（一）涉及人員公司當(dāng)年度接收的學(xué)歷在大專（含）以上的應(yīng)屆畢業(yè)生。 （二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及手續(xù)路程費：畢業(yè)生憑乘坐車票，經(jīng)人力資源部審核后，可以報銷從學(xué)校到北京站路途中的硬座火車票和北京站到公司的出租車費。生活安置費：畢業(yè)生憑《報到證》，經(jīng)人力資源部審核后，在當(dāng)月工資中向其每人發(fā)放生活安置費為500元。第五章 附則第十四條 本管理辦法自批準(zhǔn)下發(fā)之日起生效，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。16 /
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