【正文】 、規(guī)范化能力；具備地產(chǎn)工程項目一線管理經(jīng)驗；知識素質(zhì)熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運營管理模式；熟悉公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品、運營管理知識；熟悉房地產(chǎn)項目建設(shè)管理和技術(shù)工作流程、行業(yè)管理的通行規(guī)則和法律法規(guī)等；熟悉地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)等行業(yè)運營知識；精通財務(wù)三張報表知識和管理。能力素質(zhì)系統(tǒng)思考能力；問題解決能力；團隊協(xié)作能力；計劃執(zhí)行能力；組織協(xié)調(diào)能力。職位名稱（路橋）經(jīng)驗素質(zhì)具備路橋項目管控計劃制定，參與新項目調(diào)研和建設(shè)投資分析能力；具備制定路橋工程管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化能力；具備路橋施工組織設(shè)計、專項施工方案的編制、審核能力；具備路橋項目施工現(xiàn)場管理能力；具備向路橋公司、項目提供技術(shù)質(zhì)量及安全文明方面的培訓(xùn)能力；具備及時準(zhǔn)確的檢查、指導(dǎo)、反饋力度的工作能力；具備新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的嘗試使用、總結(jié)沉淀的能力。知識素質(zhì)熟悉路橋公司運營管理模式；熟悉公司戰(zhàn)略、熟知產(chǎn)品、熟悉財務(wù)管理、運營管理知識；熟悉路橋開發(fā)項目整體運作程序，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)；精通財務(wù)三張報表知識和管理。能力素質(zhì)系統(tǒng)思考能力；問題解決能力；邏輯判斷能力；系統(tǒng)思考能力；計劃執(zhí)行能力。職位名稱（信息）經(jīng)驗素質(zhì)具備制定IT發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃的能力素質(zhì)；有組織管理IT系統(tǒng)項目分步驟的實施的經(jīng)驗；能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求并進行分析；能夠?qū)I(yè)務(wù)需求進行系統(tǒng)模塊化分解；具備大型IT項目建設(shè)經(jīng)驗。知識素質(zhì)具備業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化、維護的能力；較強的IT項目管理能力；具備軟件開發(fā)、IT項目管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)知識；熟悉地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)的IT技術(shù)及發(fā)展趨勢；精通財務(wù)三張報表知識和管理。能力素質(zhì)良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力；系統(tǒng)性分析及解決問題能力；團隊協(xié)作能力；資源整合和協(xié)調(diào)能力；計劃執(zhí)行能力。（副）經(jīng)理職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)須具備人力行政系統(tǒng)建設(shè)能力；須具備團隊管理及人才培養(yǎng)能力； 須具備提供重大人事決策和信息支持的能力；；須具備不斷優(yōu)化人力規(guī)劃、薪酬、招聘、績效、培訓(xùn)等人力資源體系的能力；須具備組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)計、工作分析的能力；具備人才引進、人才開發(fā)的能力；、行政接待、會議管理、后勤服務(wù)等綜合行政管理的能力。知識素質(zhì)精通人力資源管理知識；精通人力資源管理體系設(shè)計；掌握勞動法；掌握各類人力資源軟件的使用并能提出優(yōu)化建議；了解有關(guān)人力資源方面的法律法規(guī)知識；了解基本的行政管理和后勤管理內(nèi)容和流程；精通財務(wù)三張報表知識和管理。能力素質(zhì)系統(tǒng)思考能力；人際溝通能力；組織協(xié)調(diào)能力；語言表達能力；計劃執(zhí)行能力。職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)須具備人力或行政某獨立模塊系統(tǒng)建設(shè)能力；須具備團隊管理及人才培養(yǎng)能力； 須具備提供重大人事決策和信息支持的能力；；須具備不斷優(yōu)化人力規(guī)劃、薪酬、招聘、績效、培訓(xùn)等人力資源體系的能力；須具備組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)計、工作分析的能力；具備人才引進、人才開發(fā)的能力；、行政接待、會議管理、后勤服務(wù)等綜合行政管理的能力。知識素質(zhì)精通人力資源管理或者行政管理知識；精通人力資源管理體系設(shè)計或精通行政管理；掌握勞動法；掌握各類人力資源軟件的使用并能提出優(yōu)化建議；了解有關(guān)人力資源方面或者企業(yè)管理方面的法律法規(guī)知識；了解基本的行政管理和后勤管理內(nèi)容和流程；精通財務(wù)三張報表知識和管理。能力素質(zhì)系統(tǒng)思考能力；應(yīng)對能力；團隊協(xié)作能力；人際溝通能力；組織協(xié)調(diào)能力。職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)具備完善、執(zhí)行地產(chǎn)與路橋項目目標(biāo)成本、預(yù)決算、招標(biāo)采購標(biāo)準(zhǔn)化體系及優(yōu)化流程制度的能力；具備招投標(biāo)組織管理，建立合格供方庫與產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫能力；具備合同管理能力、建立合同風(fēng)險管理體系的能力；具備建立建造標(biāo)準(zhǔn)與限額設(shè)計指標(biāo)，監(jiān)控合約全過程運行，分析動態(tài)成本能力；具備施工圖概預(yù)算，項目結(jié)算的能力；具備設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證，組織認質(zhì)認價工作的能力；具備對工程項目進行投資、效益分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效決策信息的能力；精通財務(wù)三張報表知識和管理。知識素質(zhì)精通造價管理知識；精通合同管理；掌握品牌材料設(shè)備市場價格；掌握各專業(yè)定額；掌握專業(yè)預(yù)算軟件及辦公軟件；掌握建筑業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。能力素質(zhì)注意成本能力；組織協(xié)調(diào)能力；抗壓能力；邏輯判斷能力；團隊協(xié)作能力。職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)具備組織編制企業(yè)年度總預(yù)算、審核財務(wù)預(yù)算、嚴格控制各項費用的能力；具備融資管理能力；具備統(tǒng)籌資金調(diào)度和維護現(xiàn)金流安全的能力；具備成本核算，建立目標(biāo)成本管控體系，整體管控集團及各級公司成本控制能力；具備財務(wù)核算管理能力；具備有效管理公司資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)的資產(chǎn)管理能力；具備根據(jù)行業(yè)特點，組織稅收籌劃的能力；具備組織制定各項財務(wù)管理制度、流程，規(guī)范財務(wù)管控的能力。知識素質(zhì)精通財務(wù)管理、成本控制知識；掌握資本運作（信托、基金、衍生產(chǎn)品）；掌握財經(jīng)法律法規(guī)、會計制度和熟悉稅法政策；掌握房地產(chǎn)開發(fā)或路橋企業(yè)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)管理知識；掌握企業(yè)戰(zhàn)略、行業(yè)政策和產(chǎn)品知識；掌握財務(wù)系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、成本系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等辦公系統(tǒng)地操作流程。能力素質(zhì)持續(xù)工作能力；計劃執(zhí)行能力；人際溝通能力；系統(tǒng)思考能力；數(shù)據(jù)分析能力。職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)具備對區(qū)域內(nèi)各項目工程進度、質(zhì)量、安全及文明施工、技術(shù)檔案等提出改進建議，指導(dǎo)項目工程中遇到的問題的能力；具備對公司各部門、各項目部績效考核評價工作的能力；具備各類技術(shù)文件的分析論證能力；項目前期方案論證、施工圖紙會審、施工組織設(shè)計及施工方案審查、設(shè)計變更管理等工作的能力；具備區(qū)域公司信息化工作建設(shè)的能力；具備對公司內(nèi)各項目的隱蔽工程、分部分項工程、單位工程進行驗收及效果、成本控制能力，對工程變更和簽證的驗收及確認的能力；具備推動區(qū)域運營工作開展，協(xié)調(diào)各項目完成年度、月度計劃的能力。知識素質(zhì)熟悉國家相關(guān)工程法律法規(guī)；精通工程管理專業(yè)知識；熟悉房地產(chǎn)建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通與空調(diào)、電氣、精裝修等專業(yè)知識；熟悉企業(yè)管理、組織考核管理、績效管理等相關(guān)知識；熟練掌握各類辦公軟件、OA辦公系統(tǒng)、CAD軟件等工具的應(yīng)用；具備注冊設(shè)計師或注冊建造師資格；精通財務(wù)三張報表知識和管理。能力素質(zhì)工程管理能力；設(shè)計管理能力；組織協(xié)調(diào)能力；人力溝通能力；創(chuàng)新能力。職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)具備對區(qū)域內(nèi)各項目工程進度、質(zhì)量、安全及文明施工、技術(shù)檔案等提出改進建議，指導(dǎo)項目工程中遇到的問題的能力；具備對公司各部門、各項目部績效考核評價工作的能力；具備各類技術(shù)文件的分析論證能力；項目前期方案論證、施工圖紙會審、施工組織設(shè)計及施工方案審查、設(shè)計變更管理等工作的能力；具備區(qū)域公司信息化工作建設(shè)的能力；具備對公司內(nèi)各項目的隱蔽工程、分部分項工程、單位工程進行驗收及效果、成本控制能力，對工程變更和簽證的驗收及確認的能力；具備推動區(qū)域運營工作開展，協(xié)調(diào)各項目完成年度、月度計劃的能力。知識素質(zhì)熟悉國家相關(guān)工程法律法規(guī)；精通工程管理專業(yè)知識；熟悉房地產(chǎn)建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通與空調(diào)、電氣、精裝修等專業(yè)知識；熟悉企業(yè)管理、組織考核管理、績效管理等相關(guān)知識；熟練掌握各類辦公軟件、OA辦公系統(tǒng)、CAD軟件等工具的應(yīng)用；具備注冊設(shè)計師或注冊建造師資格；精通財務(wù)三張報表知識和管理。能力素質(zhì)工程管理能力；設(shè)計管理能力；人際溝通能力；組織協(xié)調(diào)能力；創(chuàng)新能力。職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)按集團下達指標(biāo)制定提報年度銷售和月度銷售計劃，并執(zhí)行完成的能力；具備項目團隊管理、客戶接待、銷售回款催收的能力；具備組織市場調(diào)研、項目可行性分析及項目定位、廣告策劃宣傳、開盤準(zhǔn)備、大型公關(guān)活動的策劃工作能力；具備制定銷售基價、預(yù)售許可證辦理及與房管部門對外協(xié)調(diào)能力；具備案場管理及處理危機事件的能力；規(guī)范執(zhí)行集團銷售管理制度、流程的能力。知識素質(zhì)精通房地產(chǎn)營銷管理知識；了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的工程、財務(wù)、成本、設(shè)計、法律等專業(yè)知識；具備招商團隊的管理能力；了解一定的商業(yè)運營知識；精通財務(wù)三張報表知識和管理。能力素質(zhì)注意成本能力；語言表達能力；團隊協(xié)作能力；計劃執(zhí)行能力；應(yīng)變能力。職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)執(zhí)行完成年度和月度銷售計劃的能力；具備項目團隊的協(xié)助管理、客戶接待、銷售回款催收的能力；具備市場調(diào)研、項目可行性分析及項目定位、廣告策劃宣傳、開盤準(zhǔn)備、大型公關(guān)活動的策劃的協(xié)助，建議和執(zhí)行能力；具備提出銷售基價建議、協(xié)助預(yù)售許可證辦理及與房管部門對外協(xié)調(diào)能力；具備協(xié)助案場管理及處理危機事件的能力；協(xié)助規(guī)范銷售管理，制定各類營銷管理制度及銷售操作流程和規(guī)范能力。知識素質(zhì)了解房地產(chǎn)營銷管理知識；掌握一線房地產(chǎn)營銷和管理經(jīng)驗；掌握營銷、策劃及客服任意兩項知識；精通財務(wù)三張報表知識和管理。能力素質(zhì)注意成本能力；語言表達能力；團隊協(xié)作能力；計劃執(zhí)行能力；策劃能力。、副經(jīng)理職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)具備全面負責(zé)建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行的能力；具備對項目手續(xù)辦理、計劃進度、質(zhì)量、安全和成本實施有效控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)的能力；具備對人、財、物進行安排生產(chǎn)，對各項崗位工作方案進行決策，進行全程跟蹤監(jiān)管，保證生產(chǎn)的能力；具備與施工單位、業(yè)主、監(jiān)理、合作方及各級政府監(jiān)管部門的全面協(xié)調(diào)工作的能力；具備組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)的能力；具備配合區(qū)域銷售部門對工程的要求和協(xié)調(diào)、管理工程現(xiàn)場的銷售工作的能力；具備組織、文化建設(shè)及人力資源管理的能力。知識素質(zhì)熟悉國家相關(guān)工程法律法規(guī)；通曉工程管理、報批報建等相關(guān)流程及知識；熟悉市場分析、財務(wù)和金融等相關(guān)知識；熟練掌握自動化辦公軟件的使用方法；了解人力資源管理、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)等管理知識；精通財務(wù)三張報表知識和管理。能力素質(zhì)注意成本能力；計劃執(zhí)行能力；組織協(xié)調(diào)能力；持續(xù)工作能力；團隊協(xié)作能力。職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)具備配合項目經(jīng)理合理組織人、財、物進行安排生產(chǎn)，對各項崗位工作方案進行決策，進行全程跟蹤監(jiān)管，保證生產(chǎn)的能力；具備監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，加強項目施工工程管理，加強工程進度、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場管理，保證按集團進度要求推進實施的能力；配合項目經(jīng)理做好資金、材料、人力計劃，穩(wěn)步推進項目建設(shè)的能力；做好與施工單位、業(yè)主、監(jiān)理及各級政府監(jiān)管部門的全面協(xié)調(diào)工作的能力；具備主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的實施，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整的能力；具備組織、文化建設(shè)及人力資源管理的能力。知識素質(zhì)熟悉國家相關(guān)工程法律法規(guī) ；通曉工程管理、報批報建等相關(guān)流程及知識；熟練掌握自動化辦公軟件的使用方法；了解市場分析、財務(wù)和金融、人力資源管理、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)等管理知識；精通財務(wù)三張報表知識和管理。能力素質(zhì)注意成本能力；計劃執(zhí)行能力；組織協(xié)調(diào)能力；工程管理能力；團隊協(xié)作能力。（副）經(jīng)理職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)具備人力行政系統(tǒng)建設(shè)能力；具備團隊管理及人才培養(yǎng)能力； 具備提供重大人事決策和信息支持的能力；；具備不斷優(yōu)化人力規(guī)劃、薪酬、招聘、績效、培訓(xùn)等人力資源體系的能力；具備組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)計、工作分析的能力；具備人才引進、人才開發(fā)的能力；、行政接待、會議管理、后勤服務(wù)等綜合行政管理能力。知識素質(zhì)精通人力資源管理知識；精通人力資源管理體系設(shè)計；掌握勞動法；掌握各類人力資源軟件的使用并能提出優(yōu)化建議；了解有關(guān)人力資源方面的法律法規(guī)知識；了解基本的行政管理和后勤管理內(nèi)容和流程；精通財務(wù)三張報表知識和管理。能力素質(zhì)戰(zhàn)略規(guī)劃能力；語言表達能力；人際溝通能力；組織協(xié)調(diào)能力；計劃執(zhí)行能力。職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)具備組織編制區(qū)域年度總預(yù)算、審核財務(wù)預(yù)算、嚴格控制各項費用的能力；具備融資管理能力；具備統(tǒng)籌資金調(diào)度和維護現(xiàn)金流安全的能力；具備成本核算，建立目標(biāo)成本管控體系，整體管控集團及各級公司成本控制能力；具備財務(wù)核算管理能力；具備有效管理公司資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)的資產(chǎn)管理能力；具備根據(jù)行業(yè)特點，組織稅收籌劃的能力；具備組織制定各項財務(wù)管理制度、流程，規(guī)范財務(wù)管控的能力。知識素質(zhì)精通財務(wù)管理、成本控制知識；掌握資本運作（信托、基金、衍生產(chǎn)品）；