【總結(jié)】怎樣成為優(yōu)秀的HR管理者講師:王文芳智通人才市場(chǎng)HRM專業(yè)培訓(xùn)人力資源管理朝陽(yáng)行業(yè)?從助理到總監(jiān)之路有多遠(yuǎn)?歸零心態(tài),重新學(xué)習(xí)人力資源部門(mén)是主角還是配角?現(xiàn)實(shí)分析:?a、用人權(quán)不在HR經(jīng)理的手中。?b、對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展沒(méi)有建設(shè)的能力。?c、想作的計(jì)劃
2025-01-11 09:18
【總結(jié)】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載管理者綜合素質(zhì)提升主講:張建華教授來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載MTP-1認(rèn)識(shí)人性特質(zhì)與自我管理?求生欲——生命體最基本的生存形?安全欲—生命體求生動(dòng)機(jī)的高級(jí)形?求美欲—生命體求生動(dòng)機(jī)最高級(jí)形1人性的自然屬性2人性的社會(huì)屬性?求同欲
2025-03-08 00:25
【總結(jié)】-1-開(kāi)發(fā)有效的管理者-2-目錄(一十五):開(kāi)發(fā)有效的管理者?確定管理人員的開(kāi)發(fā)需求?管理人員標(biāo)準(zhǔn)?領(lǐng)導(dǎo)能力?有針對(duì)性的標(biāo)準(zhǔn)?國(guó)際焦點(diǎn)?注重戰(zhàn)略的合適性?職位要求?組織與人員配置要求?管理人才盤(pán)存?個(gè)人剖面圖?人才的適用性?評(píng)價(jià)管理人員的能力開(kāi)發(fā)
2025-03-03 08:41
【總結(jié)】第一部分中級(jí)管理者角色認(rèn)知(上)解決問(wèn)題:正確的定位與常犯的錯(cuò)誤中層管理必須完成的“跨欄”動(dòng)作第一欄:上司(得到上司的賞識(shí))第二欄:同僚(得到同僚的認(rèn)可)第三欄:下屬(得到下屬的擁戴)為什么會(huì)有中層管理者?因?yàn)槠髽I(yè)高層沒(méi)時(shí)間、沒(méi)精力、或者不適合直接從事某些工
2025-02-24 14:05
【總結(jié)】怎樣做好一個(gè)管理者·最近更新:2010-10-2010:32·瀏覽次數(shù):63663次·收藏次數(shù):20次如果把中層管理者比喻為球場(chǎng)上的教練,那么基層管理人員就可以比喻隊(duì)長(zhǎng)一不但要在場(chǎng)上指揮隊(duì)友共同進(jìn)攻,更要身先士率,沖鋒陷陣。他們是企業(yè)不容忽視的中堅(jiān)力量,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),又是企業(yè)人才的后備軍。無(wú)數(shù)優(yōu)秀的管理者,都是從基層做起。因
2025-08-04 09:30
【總結(jié)】管理者的時(shí)間管理讓你一天擁有25個(gè)小時(shí)時(shí)間管理誰(shuí)勱了我的時(shí)間麥肯錫工作方法別讓猴子跳在背上時(shí)間管理誰(shuí)勱了我的時(shí)間麥肯錫工作方法別讓猴子跳在背上誰(shuí)勱了時(shí)間認(rèn)識(shí)時(shí)間誰(shuí)勱了我的時(shí)間時(shí)間的特性1、無(wú)法儲(chǔ)存誰(shuí)勱了時(shí)間認(rèn)識(shí)時(shí)間誰(shuí)勱了我的時(shí)間時(shí)間的特
2025-01-08 03:32
【總結(jié)】張曉彤逝者如斯夫,不舍晝夜。逝者如斯夫,不舍晝夜。孔子孔子管理者的高效時(shí)間管理今天我們將涉及-時(shí)間管理u時(shí)間管理的發(fā)展u生命倒計(jì)時(shí)u設(shè)定個(gè)人目標(biāo)u做時(shí)間紀(jì)錄—杜拉克時(shí)間管理模式u緊急/重要u20/80原則u令人痛恨的干擾壓力管理u我們能為自己的心理解壓做
2025-01-01 17:26
【總結(jié)】如何成為卓越的管理者總裁孔祥云高爾管理名著作者:菲利普·霍爾登2/27/2023企業(yè)資源管理研究中心(AMT)如何成為卓越的管理者序:追求卓越的基本要素湯姆·彼得斯(ThomasPeters)和羅伯特·沃特曼(RobertH.Waterman)在合著的《追求
2025-03-05 10:55
【總結(jié)】達(dá)成績(jī)效的四大步驟怎樣做好一個(gè)管理者聯(lián)眾集團(tuán)滿洲里聯(lián)眾木業(yè)有限責(zé)任公司行動(dòng)成功生產(chǎn)中心5+3心智修煉達(dá)成績(jī)效的四大步驟生產(chǎn)中心張昌利2023年7月1日
2025-02-21 12:04
【總結(jié)】《如何做好一名中層管理者》培訓(xùn)講師:陳詠雪《如何做好一名中層管理者》陳詠雪女士?中國(guó)首批中國(guó)企業(yè)聯(lián)合協(xié)會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)指定《職業(yè)經(jīng)理人》培訓(xùn)師?中國(guó)心理咨詢委員會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部注冊(cè)《心理咨詢師》?重慶大學(xué)同浩管理咨詢有限公司副總經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)師?多次在重慶大學(xué)MBA班進(jìn)行人力資源相關(guān)案例分析
2025-02-21 12:02
【總結(jié)】怎樣做一個(gè)出色的管理者第一節(jié)什么是管理人員管理人員可分為廣義及狹義兩類:?廣義地說(shuō):管理人員包括企業(yè)中一切從事經(jīng)營(yíng)管理的工作人員,從最基層的監(jiān)工到最高層的董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、都屬于管理人員。?狹意地說(shuō):管理人員僅指擔(dān)任經(jīng)理這個(gè)職務(wù)的企業(yè)工作人員,這類經(jīng)理
【總結(jié)】第一篇:怎樣做好一個(gè)管理者[范文] 如果把中層管理者比喻為球場(chǎng)上的教練,那么基層管理人員就可以比喻隊(duì)長(zhǎng)一不但要在場(chǎng)上指揮隊(duì)友共同進(jìn)攻,更要身先士率,沖鋒陷陣。他們是企業(yè)不容忽視的中堅(jiān)力量,是企業(yè)發(fā)展...
2024-11-15 13:55
【總結(jié)】作為一個(gè)合格的現(xiàn)代管理者,既需要有“才智”,又需要有直覺(jué);既需要有“理性”,又需要有“感情”;既要善于在辦公室中分析研究問(wèn)題,得出“科學(xué)”的結(jié)論,又要善于學(xué)習(xí)和借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)。上篇了解最基本的管理知識(shí)一、管理概述1.管理的概念2.
2025-03-04 11:17
【總結(jié)】如何成為一個(gè)合格的管理者?一流的幹部才能保有一流的部屬?二流的幹部只能保有三流或不入流的部屬現(xiàn)場(chǎng)管理幹部的定義?凡是經(jīng)由別人努力而獲致效果的措施,稱為管理.?現(xiàn)場(chǎng)管理幹部就是最基層的管理者.是第一線的幹部,包括:生產(chǎn)線的組長(zhǎng),主任,工程師,技術(shù)人員等.?現(xiàn)場(chǎng)管理幹部是指:在企業(yè)組織中,擁有
2025-03-04 11:18