【導(dǎo)讀】1.企管部組織機(jī)構(gòu)圖。2.企管部部工作流程。3.企管部職能介紹。6.企管部崗位指導(dǎo)書。后勤保障科科長(zhǎng)崗位指導(dǎo)書。企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。理順企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。建立制度、規(guī)范工作。企管部屬中層管理部門,部門負(fù)責(zé)人職務(wù):部長(zhǎng);職等:中層副。企管部作為公司的綜合辦事部門,其核心只能主要包括以下4個(gè)。(一)參謀職能?!皡⒅\和助手”,更應(yīng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)。設(shè)置工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)。形成制度化、程序化、標(biāo)。準(zhǔn)化的行政后勤保障體系。跟蹤、檢查、考核。1.在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,每年12月20日前制定本部門下年度工作計(jì)劃,4.組織貫徹落實(shí)國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同及其他相關(guān)的法律、法規(guī)的。6.組織相關(guān)人員編輯公司半月刊,每月的15號(hào)和30號(hào)出版。7.根據(jù)公司會(huì)議制度,實(shí)時(shí)組織召開各類會(huì)議,做好會(huì)議記錄及整理工作。8.每月25日前編制后勤用款計(jì)劃。9.全面負(fù)責(zé)公司前臺(tái)管理工作,每周不少于2次檢查前臺(tái)日常事務(wù)工作