員工行為規(guī)范及獎懲管理辦法-資料下載頁
2025-04-17 08:02本頁面
【正文】 5利用 務(wù)和工作上的便利， 反 定從事 利活動 本 位的盈利業(yè)務(wù)交由其 友經(jīng) 的以明 高于市 的價格向其 友經(jīng) 管理的 位采 商品或者以明 低于市 的價格向其 友經(jīng) 管理的 位 售商品的向其 友經(jīng) 管理的 位采 不合格商品的9 、 造、非法出售、非法 、擅自制造或者出售 造、擅自制造的增值 用發(fā)票或者可用于 、抵扣 款的其他票據(jù)的 、截留、坐支 上交的收入的 企業(yè) 金以個人名義存 的以 、冒 等手段 取企業(yè)款 或補 的 反 定 他人提供擔(dān)保的14 反國有 管理 定，造成國有 流失的15 造、變造會 憑 、會 簿，或者 制 假 務(wù)會 告，或者 匿、故意 毀依法 保存的會 憑 、會 簿、 務(wù)會 告情 的 有直接 任者， 予行政警告或 處分；情 重的， 有直接 任者， 予 大 以上處分或 織處理； 有主要 任者， 予行政 或 大 處分； 有重要 任者， 予行政警告或 處分。不 真 行有 法律法 和企業(yè)有 章制度，未采取有效的防范措施，致使發(fā)生重大設(shè)備、 量、技 和操作事故的，或者發(fā)生爆炸、火災(zāi)、翻車、沉船、醫(yī) 、食物中毒、工程倒塌以及其他事故的 國家、企業(yè)利益造成不良后果和影響、重大 失或者人身 亡事故情 的， 有直接 任者， 予行政警告或 處分； 情 重的， 有直接 任者， 予 大 以上處分或 織處理； 有主要 任者， 予行政 或 大 處分； 有重要 任者， 予行政警告或 處分。2在 織群 性活動 ， 可能發(fā)生的 未采取有效的防范措施，發(fā)生 任事故的不履行或者不正確履行在災(zāi)害、事故面前，未采取必要的措施， 機，使本 可以避免的 失未能避免的4敷衍失 ， 操作，致使公司 物被侵占、挪用、 等，以及其他造成公司 失的行 的在工程建設(shè) 目和更新改造 目中，由于 反有 法 和企業(yè)有 定，盲目上馬、 不合格不適用的技 、設(shè)備或放 量 查 督的6在物 運 程中，因 操作，管理混 ，致使物 失、 壞、變壞的7 反 政、金融、工商管理、海 、會 、統(tǒng) 等方面的法律、法 及企業(yè)管理制度的行 ，長期失察或發(fā) 后不予 正的8 突發(fā)事件、重大事故和其他重要情況 、 、漏 的反經(jīng)濟、 易制度 、 假冒 劣商品，或者不 行商品 收、 制度而 不合格商品，或者發(fā) 商品不符合 定的 準(zhǔn)，又不采取有效措施，以致延 索 的 國家、企業(yè)利益造成不良后果和影響、重大 失或者人身 亡事故情 的， 有直接 任者， 予行政警告或 處分； 情 重的， 有直接 任者， 予 大 以上處分或解除 位聘用；有主要 任者， 予行政 或 大 處分； 有重要 任者， 予行政警告或 處分。不 真了解 方物 和 信情況，盲目 合同，或者擅自改變合同，或者未 合同即 付 款，或者 方擔(dān)保以及其他交易形式被 的3在履行合同 程中因不 任，以致被 方索 或退 的 有按期 行 算，以致企業(yè)的物 或者 金被外 位長期占用的 而未 合同、 假合同或者超越 限 合同的6 造、變造或者 借企業(yè)有效公文、 件、印章的反法律、社會治安 定 、嫖娼、 淫，或者 織、強迫、介 、教唆、引 、容留他人嫖娼、 淫，或者故意 嫖娼、 淫提供方便條件的 除 動合同2制作、復(fù)制、出售、出租、 播淫 影視 畫或者其他淫 物品 視情 予警告以上行政處分或解除 位聘用參與 看淫 影視 畫，淫 表演 情 予警告以上行政處分或解除 位聘用接受色情性異性按摩或者色情性流氓活動的 行政 大 以上處分或解除 動合同猥 、侮辱 女的 政留用察看處分或解除 動合同 反有 定吸食、注射毒品、精神藥品或者其他 禁品的 情 予警告以上行政處分或解除 位聘用直至解除 動合同以牟利 目的， 反有 定種植毒品原植物或者制造、運輸、 毒品、精神藥品和其他 禁品的 除 動合同參與 博，或者 大，或者多次參與 博，或者以 利 目的 博提供便利條件的 情 予警告以上行政處分或解除 位聘用直至解除 動合同被依法追究刑事 任或 動教 的 除 動合同
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