【正文】 副總經(jīng)理批準(zhǔn)，通知離職者到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取薪金?！秵T工離職手續(xù)辦理表》規(guī)定在3天內(nèi)辦理完畢。薪金結(jié)算：按規(guī)定提前一個(gè)月辦理正常手續(xù)辭職者，計(jì)發(fā)其正常工資；即辭即走的，按當(dāng)月實(shí)際上班天數(shù)計(jì)算其工資，并按規(guī)定扣除一個(gè)月的基本工資（當(dāng)月工資不夠扣時(shí)在養(yǎng)老保險(xiǎn)金中扣除）；員工有下列情形之一者，公司無(wú)需警告，可立即給予解雇：工作責(zé)任心差，不按生產(chǎn)規(guī)程操作，經(jīng)常出廢品、次品者。無(wú)正當(dāng)理由，不服從上級(jí)主管工作調(diào)配者。125各級(jí)管理人員聘任的員工出現(xiàn)用人不當(dāng)、監(jiān)督不嚴(yán)、洞察不力、感情用事，致使公司蒙受損失者。一年內(nèi)累計(jì)書(shū)面警告超過(guò)兩次者。在外從事與公司利益沖突的工作，或與公司利益沖突的人員勾結(jié)，損害公司利益者。解雇者，只計(jì)發(fā)其正常工資，如給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，則在工資中扣除。員工有下列情形之一者，公司無(wú)需警告，給予開(kāi)除：無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)三天者。出入廠區(qū)攜帶物品，不接受保安人員檢查，對(duì)保安侮辱威脅者。揮霍、浪費(fèi)、虧空公款、貪污、收回扣者。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員或其他員工及家屬有恐嚇強(qiáng)暴、威脅或侮辱者。盜竊公司財(cái)物、吸毒、賭博、嫖娼、賣(mài)淫者以及在工業(yè)村內(nèi)從事商業(yè)性活動(dòng)行為者。加入不法組織、滋事生非、打架斗毆、煽動(dòng)怠工或罷工破壞公司生產(chǎn)和生活秩序者。故意泄露公司生產(chǎn)技術(shù)、配方、營(yíng)業(yè)上的秘密，使公司受損害者。故意損壞設(shè)備、工具、原材料等公物、文件及公告者。盜用公司名義，在外招搖撞騙，致使公司名譽(yù)受損害者。擅離職守，使公司蒙受損失者。遇到突發(fā)性事故，借故逃避，未盡工作職責(zé)，使公司蒙受損失者。偽造或盜用公司印章及文案物件者。攜帶刀槍或其它違禁品、危險(xiǎn)品入廠者。觸犯刑法者，開(kāi)除后交政府有關(guān)部門(mén)依法處理。開(kāi)除者，按當(dāng)月實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算其基本工資、加班費(fèi)及津貼，不計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金，如給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，則在工資中扣除；若有違法情節(jié)，報(bào)送公安部門(mén)處理。自動(dòng)離職者，不發(fā)任何薪金；對(duì)公司財(cái)務(wù)交接不清自離者，視情節(jié)輕重報(bào)送公安部門(mén)處理。凡經(jīng)批準(zhǔn)辭職的員工，不滿(mǎn)三個(gè)月的一律不準(zhǔn)再聘用；凡屬解雇、開(kāi)除或自動(dòng)離職的員工不得再重新入職。員工須知員工生活上班時(shí)間按規(guī)定統(tǒng)一著工衣，佩帶廠證進(jìn)入廠區(qū)，不得隨意更改工衣樣式和穿著方法。工衣費(fèi)用從員工入職開(kāi)始計(jì)算，工作不滿(mǎn)一年離職的按上班時(shí)間比例扣除工衣費(fèi)，工作滿(mǎn)一年的無(wú)需扣除。公司提供膳食服務(wù)，員工憑飯卡（IC卡）可隨意選擇飯?zhí)脴菍泳筒?，也可在飯?zhí)弥苯淤I(mǎi)飯票就餐。每張IC卡預(yù)收230元（其中200元為預(yù)收費(fèi)、30元為IC卡押金），預(yù)收費(fèi)用在入職后第一個(gè)月工資扣除，每月按實(shí)際消費(fèi)的伙食費(fèi)在當(dāng)月工資中扣除。126因工作調(diào)動(dòng)、辭職等原因離開(kāi)公司時(shí)，憑IC卡到后勤部輸退卡結(jié)算手續(xù)，由財(cái)務(wù)部退回預(yù)收餐費(fèi)及IC卡押金。新入職員工的飯卡由人力行政部統(tǒng)一辦理，飯卡報(bào)失、補(bǔ)辦（補(bǔ)辦費(fèi)用為25元工本費(fèi)）由部門(mén)文員與人力行政部聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：。公司提供環(huán)境優(yōu)美、舒適的住宿條件，為需要住宿的員提供住宿服務(wù)。需要辦理住宿的員工可到部門(mén)文員或人力行政部申請(qǐng)辦理，聯(lián)系電話(huà)：。公司設(shè)有招待所，招待來(lái)訪(fǎng)人員或員工親友。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：雙人標(biāo)準(zhǔn)間元/天；住宿時(shí)，須交納押金。員工試用期滿(mǎn)并試用合格后，由廠/部門(mén)申報(bào)參保名單到人力行政部確認(rèn)，可享受公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五種保險(xiǎn)）。養(yǎng)老保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)注：有關(guān)退保手續(xù)辦理要點(diǎn)：?jiǎn)T工享有國(guó)家規(guī)定的法定假日，春節(jié)3天，元旦1天，“五一”3天，國(guó)慶3天，在法定假日加班的，加班費(fèi)按平時(shí)3倍計(jì)算，在雙休日加班按2倍計(jì)算，平時(shí)加班按基本工資倍計(jì)算。社會(huì)保險(xiǎn)采用個(gè)人和企業(yè)分擔(dān)的方式，企業(yè)承擔(dān)大部分，個(gè)人受益。127類(lèi)別 個(gè)人受益養(yǎng)老保險(xiǎn) 11%劃入個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)失業(yè)保險(xiǎn) 領(lǐng)取失業(yè)金工傷保險(xiǎn) 可報(bào)銷(xiāo)工傷的70%費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn) 住院可報(bào)銷(xiāo)85%的費(fèi)用補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 報(bào)銷(xiāo)超過(guò)基本醫(yī)保限額的部分費(fèi)用生育保險(xiǎn) 可報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)范圍：工作時(shí)間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作；從事單位臨時(shí)指派的工作；經(jīng)單位同意，從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究及試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造；在緊急情況下，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定而從事有益于本單位的工作，或進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和人民群眾利益的行為；在本單位從事某種專(zhuān)業(yè)性工作而引起職業(yè)病達(dá)到評(píng)殘等級(jí)；在上、下班時(shí)間及必經(jīng)路線(xiàn)上，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，或遭受不可抗的意外傷害；因公外出期間，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或其他意外傷害，以及因意外事故失蹤；駕駛員工作期間，發(fā)生交通意外事故；在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因突發(fā)疾病而造成死亡或完全喪失勞動(dòng)能力；經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確認(rèn)為因工致殘舊傷復(fù)發(fā)。不能享受工傷保險(xiǎn)的范圍因公負(fù)傷后，本人故意加重傷情或無(wú)理拒絕接受醫(yī)院檢查治療；由于本人違法行為或故意行為（如自殺、自殘、斗毆、酗酒、酒后開(kāi)車(chē)、蓄意、違章等）或無(wú)證駕駛船舶、機(jī)動(dòng)車(chē)輛；經(jīng)人民法院依法判決認(rèn)定犯罪。醫(yī)療保險(xiǎn)5S管理知識(shí)5S的起源與發(fā)展5S起源于日本，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理，這是日本企業(yè)獨(dú)特的一種管理辦法。5S的主要功用：給客戶(hù)留下深刻印象；節(jié)約成本，實(shí)施了5S的場(chǎng)所就是節(jié)約的場(chǎng)所；縮短交貨期；可以使我們的工作場(chǎng)所的安全系數(shù)十分有效地增大；可以推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的建立；通過(guò)5S可以極大地提高全體員工的士氣。5S的含義表中文 日文 英文 典型例子整理 SEIRI Organization 倒掉垃圾、長(zhǎng)期不用的東西放倉(cāng)庫(kù)整頓 SEITON Neatness 30稱(chēng)內(nèi)就可找到要找的東西清掃 SEISO Cleaning 誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)清潔（管理）清潔 SEIKETSU 管理的公開(kāi)化、透明化修養(yǎng) SHITSUKE DisciplineandTraining 嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)精神因?yàn)檫@五個(gè)日語(yǔ)單詞前面發(fā)音都是“S”，所以統(tǒng)稱(chēng)為“5S”。它的具體類(lèi)型內(nèi)容和典型的意思就是倒垃圾和倉(cāng)庫(kù)長(zhǎng)期不要的東西。整理：區(qū)分必需和非必需品，現(xiàn)場(chǎng)不放置非必需品將混亂的狀態(tài)收拾成井然有序的狀態(tài)5S管理是為了改善企業(yè)的體質(zhì)129整理也是為了改善企業(yè)的體質(zhì)清掃的對(duì)象：清掃：將崗位保持在無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、干凈整潔的狀態(tài)。地板、天花板、墻壁、工具架、櫥柜等機(jī)器、工具、測(cè)量用具等修養(yǎng)：對(duì)于規(guī)定的事，大家都要認(rèn)真地遵守執(zhí)行。典型例子就是要求嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)精神養(yǎng)成良好的5S管理的習(xí)慣5S順口溜整理：要與不要，一留一棄；整頓：科學(xué)布局，取用快捷；清掃：清除垃圾，美化環(huán)境；清潔：潔凈環(huán)境，貫徹到底；修養(yǎng)：形成制度，養(yǎng)成習(xí)慣1301. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無(wú)反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。用一些事情，總會(huì)看清一些人。有時(shí)候覺(jué)得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過(guò)后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過(guò)來(lái)了。4. 歲月是無(wú)情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無(wú)力。只有你自己才能把歲月描畫(huà)成一幅難以忘懷的人生畫(huà)卷。