公司各項(xiàng)規(guī)章制度-資料下載頁
2025-04-15 00:37本頁面
【正文】 與登記。 客戶來公司交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知庫管員接洽。 1提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收代發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。 1對(duì)人員、車輛所攜帶的物品有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。 1嚴(yán)禁進(jìn)場的外來人員：（1） 攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛。（2） 不明身份，衣冠不整的人員。（3） 推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。（4） 非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。（5） 來訪人員說不清受訪部門及受訪人者。（6） 來訪人員不能出示有效證件者。 1嚴(yán)禁進(jìn)場的公司員工：（1） 攜帶違禁物品者。（2） 攜帶食品并邊吃東西邊走者。（3） 不佩帶證件者。（4） 衣帽不整、形象太差者。（5） 未經(jīng)主管核準(zhǔn)，擅自帶客參觀者。（6） 已離職者。 1嚴(yán)禁出場的人員、車輛及物品：（1） 人員與車輛出場時(shí)拒絕檢查者。（2） 貨物出場無出庫單或所裝貨物與出庫單不符者。 （3）雖有出庫單，但出庫單注明貨物未經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽核者。 1檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：（1） 不可觸及人身。（2） 主要檢查有無公司財(cái)產(chǎn)為主。（3） 檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說明，并請其諒解。（4） 嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。1突發(fā)事件的處理：（1） 遇火災(zāi)、水災(zāi)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)。（2） 遇打劫、偷盜等危害場區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長與其他保安聯(lián)絡(luò)，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警，處理完事件后，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場。（3） 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本公司員工與外來人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理。（4） 員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和總務(wù)主管，以便安排告訴公司車輛及時(shí)送往醫(yī)院治療。1工作交接：（1） 按時(shí)交接班，詳細(xì)了解上班值班情況。（2） 查看保安值班日志，檢查所要交接的公文、信件和證件。（3） 檢查來訪人員情況。（4） 上級(jí)規(guī)定或指示的事項(xiàng)。（5） 送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。（6） 交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。（7） 接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交與無關(guān)人員玩耍。（8） 交班時(shí)警具如有人為損壞（因工損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。（9） 所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，一保證以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)。1考核內(nèi)容：（1） 、服從值勤日程安排，認(rèn)真做好上下班交接及填寫好值班日志。（2） 、按規(guī)定著裝，注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生。（3） 、對(duì)公司主管干部應(yīng)注重禮貌，熱情接待來訪人員和接電話的禮節(jié)。（4） 、自覺遵守該的規(guī)定，隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度，與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié)。（5） 、堅(jiān)守崗位，當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查，值班時(shí)不飲酒，不做與工作無關(guān)的事。（6） 、遇緊急情況的處理和其他崗哨的支援。（7） 、積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練、組織活動(dòng)和部門主管指派的其他義務(wù)活動(dòng)。（8） 、對(duì)公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行。（9） 、對(duì)公司物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng)、愛護(hù)及配帶。（10）、品行端正，言行誠信，忠于職守。獎(jiǎng)懲條例：（1） 、有下列事跡之一者，給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金：Ａ、維護(hù)公司利益，有具體事跡者。Ｂ、熱心服務(wù)，有具體事跡，足可以其他員工楷模者。Ｃ、工作盡心盡責(zé)，阻止公司財(cái)物被盜者。Ｄ、具有其他較大功績者。（2） 、有下列事跡之一者，給予記大功一次及發(fā)放獎(jiǎng)金：Ａ、遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。Ｂ、維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。Ｃ、維護(hù)本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。Ｄ、具有其他重大功績，足為他人表率者。（3） 、凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴(yán)重予以除名或記大過。Ａ、工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。Ｂ、當(dāng)班酗酒或睡覺者。Ｃ、監(jiān)守自盜者。Ｄ、因工作失職造成公司損失5000元以上者。Ｅ、對(duì)來賓言語或行為輕浮、下流或粗暴無理者。Ｆ、對(duì)來賓索取好處及貪圖小便宜或故意刁難者。Ｇ、暴行犯上，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者。（４）、有下列情形之一者，給予記過處分或罰款50元。Ａ、值班時(shí)看小說雜志，寫私人信件者。Ｂ、利用上班時(shí)間，做與工作無關(guān)的事情者。Ｃ、交接班時(shí)，對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。Ｄ、不請假外出，晚上不歸者。Ｅ、對(duì)員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者。Ｆ、值班時(shí)間，電話及對(duì)講機(jī)私用，影響勤務(wù)者。Ｇ、未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。（4） 、有下列情形之一者，給予申誡或罰款20元。Ａ、不穿制服，不戴證件或儀容不整者。Ｂ、滿口污言穢語者。Ｃ、對(duì)來訪人員未能嚴(yán)格檢查登記，未發(fā)來訪證而放行者。Ｄ、對(duì)違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見者。Ｅ、對(duì)員工不穿工作服，不戴證件，不加詢問而放入場區(qū)者。Ｆ、未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者。庫房管理規(guī)定一、2庫區(qū)各由一班組管理，每班組設(shè)保管員2人。二、庫房物資的存放必須按分類、品種規(guī)格、型號(hào)分別建立帳卡。三、入庫物品必須附有合格證及入庫單，收票時(shí)要當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)目，檢查包裝是否完好，如發(fā)現(xiàn)短缺或損壞，應(yīng)立即拆包清點(diǎn)數(shù)目，如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與入庫單數(shù)量、規(guī)格不符時(shí)，庫房保管員應(yīng)向交貨人提出并通知有關(guān)負(fù)責(zé)人。四、物資入庫后，應(yīng)當(dāng)日填寫帳卡。五、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，物資出庫必須填寫出庫單，經(jīng)公司倉庫負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可出庫。六、嚴(yán)格管理帳單資料，所有帳冊、帳單要填寫整潔清楚、計(jì)算精確，不得隨意涂改。七、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止無關(guān)人員入內(nèi)，庫房內(nèi)必須配備消防措施，做到防火、防盜、防潮。30 / 30
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