承攬合同案例范本-資料下載頁
2025-04-17 01:28本頁面
【正文】 約損害賠償金，本案中服飾公司與服裝廠簽約時已告知其與港方的合同，故服飾公司的違約金損失應為服裝廠所預見。依《合同法》第113條之規(guī)定，服裝廠對此應負賠償責任。該違約損害賠償金金額應為2000元/天(10天 30天)＝8萬元。依《合同法》第114條第2款之規(guī)定，本案中的違約金與違約損害賠償金都是基于遲延履行而發(fā)生的，故不可累加并用。違約金低于造成的損失的，可以請求法院或仲裁庭予以增加。具體到本案中，違約金可提高至8萬元。在適用違約損害賠償金時，不能再適用定金罰則，但服裝廠已收到的10萬元定金應予原價返還，那么8萬元 10萬元＝18萬元，故服裝廠最高應向服飾廠支付18萬元。(4)依《合同法》第68條、69條之規(guī)定，合同當事人行使不安抗辯權(quán)時有兩個階段，首先可以中止履行，并要求對方提供擔保，在對方拒絕提供擔保且在合理期限內(nèi)未恢復履行能力的，不安抗辯權(quán)人才可以解除合同。因此，在第一階段，不安抗辯權(quán)人紡織廠是不能直接解除合同的。但服裝廠作為定作人，在承攬合同中享有隨時單方解除合同的權(quán)利。《合同法》第268條規(guī)定：“定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應當賠償損失?！彼詰⒁?，第(4)問實際上暗含著以上兩層意思的。
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