員工職業(yè)化素質教育-資料下載頁
2025-04-17 00:12本頁面
【正文】 爭力！全方位職業(yè)化素質培訓的作用就是要“破冰”，要將被培訓者頭腦中潛藏的意識和態(tài)度挖掘出來，將冰山水面上和水面下的部分完全協(xié)同起來，更大程度地發(fā)揮7/8水下部分的核心作用。只有重視員工隱性素質的培訓，才能夠更大地提高員工的顯性素質培訓的效果！顯性職業(yè)素質：職業(yè)資質職業(yè)行為職業(yè)技能隱性職業(yè)素質：職業(yè)資質職業(yè)行為職業(yè)技能職業(yè)化素質圖二：員工素質構成圖企業(yè)員工職業(yè)化程度的高低決定了企業(yè)的未來發(fā)展，也決定了員工自身未來的發(fā)展。是否具備職業(yè)化的意識、道德、態(tài)度和職業(yè)化的技能、知識與行為，直接決定了企業(yè)和員工自身發(fā)展的潛力和成功的可能。具備職業(yè)化素質，那么你就擁有了相當?shù)穆殬I(yè)競爭力，也就邁出了獲得成功的第一步?！叭恕笔菄业年P鍵，提高人們的素質是國家興旺發(fā)達的根本；“人”也是企業(yè)的關鍵，提高員工的素質，才是真正決定企業(yè)興旺發(fā)展的關鍵！正如國家加強素質教育一樣，企業(yè)為什么不抓最關鍵的素質培訓呢？企業(yè)不僅要重視顯性職業(yè)素質的培訓，更要注重隱性職業(yè)素質的培訓！如果企業(yè)重視了冰山水面以下部分的素質培訓，那么就更加能夠凸現(xiàn)素質培訓立竿顯影的效果！管理者和員工職業(yè)化問題才是中國企業(yè)未來管理的真正核心！重視職業(yè)化素質培訓才是中國企業(yè)目前應該選擇的出路！6 / 6
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