健康直銷與提成獎勵方案-資料下載頁
2024-10-27 13:11本頁面
【導讀】表》并向公司提供一份身份證復印件及一張1寸免冠彩色照片。員工作證，確立其直銷員的身份。勵每月直接匯入員工賬戶中。網(wǎng)站下載，定期更新）。新的價格標準；價格調整前的訂單以下單時的價格為準。公司方安排發(fā)貨。（設立網(wǎng)上銀行，由財務保管賬戶，由營銷部查看網(wǎng)上銀行匯款記錄，以后類似問題的再次發(fā)生。保證貨物順利配送到各網(wǎng)點。證貨物準時送達各網(wǎng)點；并做好與直銷員的對接工作。的貨物進行數(shù)量清點，準確無誤后簽收。據(jù)實際數(shù)量少收或免收取貨費用。據(jù)產品生產批次追究營銷部及加工車間相關人員的責任。團隊獎勵總獎金為銷售額的21%。因此，做大做強，擴大銷售隊伍才是根本。
【正文】 00 12%=7200 元 除去下線業(yè)務員的獎金，您本月的收入為： 720010000 9% 5=2700 元 若沒有下線業(yè)務員，您的收入為： 10000 9%=900 元 收入比擁有下線業(yè)務員時少收入 1800 元。 2．公司獎金 中級健康顧問獎金 2% （根據(jù)團隊月銷售額分配） 健康督導獎金 1% （根據(jù)團隊季度銷售額分配，連續(xù) 3 個月每月銷售額 1 萬元 個人 1 萬 1 萬 1 萬 1萬 1 萬 1 萬元 個人 公司 超過 20 萬） 鉆石健康師 1% （根據(jù)團 隊半年銷售額分配，連續(xù) 6 個月每月銷售額超過 35 萬元） 總獎金（如圖）： 310000 21%=62020 元 您的獎金： 620207200 5=26000 元 達到健康顧問獎金： 310000 2%=6200 元 /月 因此，做大做強，擴大銷售隊伍才是根本。 6 萬 6 萬 1 萬 6 萬 6 萬 1 萬 1 萬 1 萬 1 萬 1 萬
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