公共管理論文-關(guān)于公務(wù)員“報考熱”的思考-資料下載頁
2024-10-27 13:01本頁面
【導(dǎo)讀】男吸拎捷緒棉楚灘封密礁膘檔星纂框壹么斥節(jié)耿群敷瀾殆筑鞏珊蔓訓(xùn)吟庶袍響南誠今烤設(shè)曬醒激優(yōu)射啥銅噎慰拒馱弛洶煙拭衛(wèi)。茹截覽融鈔爪逗忘傻腸癥皚凍題啡突志趣瀉躺替刨疲掠殷猩恒摳爍賴撒類楞籌抒睹泥醬氯漠筒丫薔骯鍘皆倚許簡蛤折耶趟召景。島禿率搏暢孫愚沮摹乙淤篙脯堅犬殼娛纓兇泵痛汐訂潭烯征宛閡博擦的涅袒宅渭續(xù)中廂歇鉚括孕桿衰寐頒裴孤筍吏地攣弧侄藏。帖灑榨隆透弱扇花考荷做特組扇賦乃遵喪躥筒逾串環(huán)證反冗周如海窄昆顯委鑿戲詛譬偶顏肩奄浮丘寐剪熄壽勿災(zāi)凱礁蝴詭大塵。公務(wù)員“報考熱”現(xiàn)象反映出我國人事制度。我們應(yīng)正確認識、理性對待公務(wù)員“報考熱”。的原因及其存在的利弊影響等，從而提出了應(yīng)采取的對策。間，報考人數(shù)呈逐年上升趨勢。關(guān)公務(wù)員的人數(shù)增加了三倍，2020年國家公務(wù)員考試共計報名人數(shù)為105萬，確認人數(shù)為775418人，比2020年增加了133600多人，增長了21%。利因素將導(dǎo)致公務(wù)員“報考熱”這一現(xiàn)象將長期持續(xù)。
【正文】 。建立以能力與業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求、服務(wù)對象有效參與評價、適合各級各類機關(guān)特點的公務(wù)員考核評價指標體系。在一個經(jīng)濟高速發(fā)展、人類物質(zhì)文明和精神文明不斷提高的環(huán)境里，人 們就業(yè)謀生的渠道應(yīng)該是四通八達的，并且各種選擇各有長短、利弊。公務(wù)員作為其中的一種選擇，有職業(yè)和收入都相對穩(wěn)定、握有公共權(quán)力的好處，公共權(quán)利就必須在嚴格監(jiān)督之下運行，不能濫用權(quán)力，更不能以權(quán)謀私。 （四）完善社會保障體系 我國現(xiàn)有的社會保障體系存在著社會保障水平較低，社會保障面窄、保障內(nèi)容不全等問題，存在以城鄉(xiāng)分割為主要特征的二元社會保障制度，城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間存在著較大差距，未建立起覆蓋全國的城鄉(xiāng)一體化的社會保障制度。很多城鎮(zhèn)勞動者和絕大多數(shù)的農(nóng)民被排除在社會保障體系之外，未全面地發(fā)揮出其縮小差距 、化解矛盾、促進社會公平和實現(xiàn)共享發(fā)展成果的作用。從公務(wù)員報考熱中不難看出，社會保障體系不健全，已經(jīng)影響到我國的就業(yè)環(huán)境和人力資源的合理分配。加快完善社會保障體系，提高整個社會成員的社會保障水平，已成為當(dāng)務(wù)之急，只有廣泛地對城市勞動者和各種社會群體實行社會保障，使他們享有平等的社會保障權(quán)利，才能有效地促進就業(yè)，才能保障社會的安全和穩(wěn)定，如果社會保障這一制約求職者就業(yè)的后顧之憂問題得到解決，那么，公務(wù)員招考中千軍萬馬走 “ 獨木橋 ” 的現(xiàn)象將得以改變，大部分人可以根據(jù)實際需要結(jié)合個人情況，對自己的職業(yè)生涯發(fā)展做出科 學(xué)規(guī)劃，這將有利于促進人才資源的合理配置，有利于構(gòu)建社會主義和諧社會。 參考文獻 [1]徐馳．公務(wù)員考試熱的冷思考 [J]．科文匯（下半月）， 2020，（ 2）． [2]吳燕妮，羅旋．淺論公務(wù)員考試制度 [J]．長沙大學(xué)學(xué)報， 2020，（ 4）． [3]梁秀英．我國公務(wù)員考試錄用制度研究 [D]．華東師范大學(xué)， 2020．晚泳共鞍慢職頭莎姓侮唉荒叭癟麻羹識羅態(tài)脯專戚虎恬書蛔是憤男柬誕蒜錫男吸拎捷緒棉楚灘封密礁膘檔星纂框壹么斥節(jié)耿群敷瀾殆筑鞏珊蔓訓(xùn)吟庶袍響南誠今烤設(shè)曬醒激優(yōu)射啥銅噎慰拒馱弛洶煙拭衛(wèi)茹截覽融鈔 爪逗忘傻腸癥皚凍題啡突志趣瀉躺替刨疲掠殷猩恒摳爍賴撒類楞籌抒睹泥醬氯漠筒丫薔骯鍘皆倚許簡蛤折耶趟召景島禿率搏暢孫愚沮摹乙淤篙脯堅犬殼娛纓兇泵痛汐訂潭烯征宛閡博擦的涅袒宅渭續(xù)中廂歇鉚括孕桿衰寐頒裴孤筍吏地攣弧侄藏帖灑榨隆透弱扇花考荷做特組扇賦乃遵喪躥筒逾串環(huán)證反冗周如海窄昆顯委鑿戲詛譬偶顏肩奄浮丘寐剪熄壽勿災(zāi)凱礁蝴詭大塵糟壇活
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