公共管理論文：醫(yī)院合同執(zhí)行管理的優(yōu)化設(shè)想doc-資料下載頁
2025-07-17 17:20本頁面
【正文】 合同變更、廢止較隨意的現(xiàn)象,合同執(zhí)行管理系統(tǒng)中特別單獨(dú)設(shè)立變更和廢止模塊。合同的變更與廢止,必須經(jīng)過院部討論后,由分管院長在該模塊中確定變更或廢止。對于變更或廢止的合同,合同執(zhí)行人員可在系統(tǒng)中進(jìn)行查詢。. 5 權(quán)限設(shè)立模塊:該模塊獨(dú)立于上述模塊,主要用于合同執(zhí)行過程中各執(zhí)行人員的權(quán)限設(shè)立。對經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理,一方面可以實(shí)現(xiàn)資源的共享,合同管理科室及負(fù)責(zé)人員可以及時(shí)地了解合同進(jìn)展情況,加強(qiáng)溝通了解,互相監(jiān)督監(jiān)控,并能對合同管理過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)地做出判斷,制定相應(yīng)的對策,避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。另一方面,也可使經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行公平、公開、透明,實(shí)現(xiàn)科學(xué)、合理的管理。對于醫(yī)院來說,合同執(zhí)行管理的重要性在于有效規(guī)范了合同執(zhí)行,避免因執(zhí)行偏差產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟(jì)糾紛,有效地維護(hù)醫(yī)院利益?？茖W(xué)有效地進(jìn)行合同執(zhí)行管理,才能真正體現(xiàn)合同管理的價(jià)值。合同的執(zhí)行管理是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,涉及醫(yī)院多個(gè)部門的工作。只有在各部門相互協(xié)作與配合下,合同執(zhí)行才能達(dá)到科學(xué)有效的管理。參考文獻(xiàn)[1] , 2005,(4): 18.[2] 韓繼昌,2007, (12): 5253.[3] 張海波,陳凡, 2009, 26(9): 3536.[4] 石紅明, 2006, (3): 2930.
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