【導(dǎo)讀】的團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)的凝聚力。司負(fù)責(zé)承擔(dān)支出。名單提交給企業(yè)文化主管。地點(diǎn)、內(nèi)容、程序、采購禮品清單、金額預(yù)算并提交生日方案。案,并通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。小時預(yù)訂或布置好場地,確?;顒有Ч?
【總結(jié)】1食堂工作與操作規(guī)范目的:科學(xué)安全管理食堂,使各種工作與操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化,提高食堂整體水平,提高員工技術(shù)水平,杜絕安全隱患,防止食物中毒,為食堂創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提升食堂競爭力。范圍:集團(tuán)屬下所有食堂。職責(zé):一、飲食中心負(fù)責(zé)制定食堂工作與操作規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。二、各食堂各崗位員工必須認(rèn)真履行職責(zé)并接受上級檢查。內(nèi)
2025-04-24 10:21
【總結(jié)】公司員工規(guī)章制度范本為了培養(yǎng)員工的良好素質(zhì),規(guī)范員工的行為,更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展,特制定公司員工規(guī)章制度。本規(guī)章制度中規(guī)定的一切條文,適用于本公司的所有管理人員及員工;除部分條文外,也適用于本公司的所有臨時工。第一章總則第一條人事政策1.建立并維護(hù)公司與員工之間的和諧關(guān)系。2.
2025-04-23 05:01
【總結(jié)】PM操作規(guī)范為了配合總部的ERP項(xiàng)目驗(yàn)收及驗(yàn)收后總部每年一次的ERP達(dá)標(biāo)考核,特將PM操作特此進(jìn)行規(guī)范,請各級用戶務(wù)必按照本次操作規(guī)范來進(jìn)行PM模塊的日常操作。一、主數(shù)據(jù)維護(hù):在SAP中新增功能位置、設(shè)備等PM主數(shù)據(jù)的時候,由設(shè)備所在裝置設(shè)備員填寫主數(shù)據(jù)維護(hù)申請(審批)表,申請單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,并加蓋申請單位所在運(yùn)行部公章,交至
2025-04-23 00:38
【總結(jié)】公司規(guī)章管理制度范本為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。三
2025-04-24 10:19
【總結(jié)】1公司規(guī)章制度范本通用版目錄前言·························&
【總結(jié)】《集團(tuán)VI手冊》管理規(guī)定第一章總則第一條實(shí)施集團(tuán)公司視覺識別系統(tǒng)是推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,整合企業(yè)文化,構(gòu)建企業(yè)形象,凝聚廣大員工,提升企業(yè)市場競爭力的重要措施。為保證《xx集團(tuán)VI手冊》的正確實(shí)施,推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展起到積極作用,特制定本制度。第二條VI是“VisualIdentity”的簡稱,中文意思視覺識
2025-01-20 14:45
【總結(jié)】公司規(guī)章管理制度范本目錄第一章總則第二章員工招聘與培訓(xùn)教育第三章工作時間與休息休假第四章工資福利第五章附則
【總結(jié)】公司規(guī)章管理制度范本第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重能力、重素質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天,員工每日正常工作時間為8小時。其中:
【總結(jié)】食品公司各工序操作規(guī)范受控狀態(tài):發(fā)放編號:版次:第二版文件編號:THF-03-07修訂:年月日審批:
2025-04-24 17:33
【總結(jié)】食堂工作標(biāo)準(zhǔn)化操作公司:常州市XX有限公司時間:2021-01-18模板格式:機(jī)密等級:□極機(jī)密■密級□一般常州市XX有限公司嘉興XX有限公司密級第2頁,共9頁變更歷史
2025-04-24 10:22
【總結(jié)】公司車間安全規(guī)范操作規(guī)程1.目的安全生產(chǎn)管理是車間管理的重點(diǎn),是保障企業(yè)正常發(fā)展的重要方面。為提高安全意識,規(guī)范操作流程,提高生產(chǎn)效率,特制定本制度。2.范圍本制度適用于生產(chǎn)車間員工。3.內(nèi)容《車間安全操作規(guī)程》由《基本操作規(guī)程》和設(shè)備操作規(guī)程兩部分組成。4.職責(zé).生產(chǎn)部主管負(fù)責(zé)車間安全操作的宣傳、
2025-04-23 05:49
【總結(jié)】生日Party策劃方案生日仿佛是成長路上的腳印,人生便由這一串腳印組成。每次生日過后,細(xì)心的你會發(fā)現(xiàn)孩子身上又有了新的進(jìn)步與變化,成長的紋理從而有了新的折點(diǎn)。用一個有趣、新穎的方式把孩子的腳印描繪下來,讓孩子看到自己身上內(nèi)在的潛力,從而激發(fā)孩子學(xué)習(xí)的激情、生活的自信。讓孩子真真切切的感受到父母眷眷的愛,盡情享受家庭的和諧與溫馨,他生活在最明媚的陽光下。為孩子過生日還
2025-10-09 13:17
【總結(jié)】電廠安全操作規(guī)范1.1操作票制度是保證運(yùn)行人員正確進(jìn)行操作,防止發(fā)生誤操作的有效的技術(shù)措施之一。因此,要求所有運(yùn)行人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。1.2各級領(lǐng)導(dǎo),包括運(yùn)行部經(jīng)理、付經(jīng)理、專工、值長,必須嚴(yán)肅認(rèn)真地負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。1.3操作票填寫的內(nèi)容,必須嚴(yán)格按《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》執(zhí)行,機(jī)、爐、電化重大操作及典型操作也應(yīng)寫操作票或典型操作卡。1
2025-04-24 04:42
【總結(jié)】XX煤礦水害事故應(yīng)急預(yù)案為預(yù)防和減少因暴雨、洪水、煤礦井下透水引起的重大事故,提高對煤礦水災(zāi)事故的快速搶險反應(yīng)能力,防止災(zāi)害進(jìn)一步擴(kuò)大,保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和職工的人身安全,維護(hù)社會穩(wěn)定,結(jié)合本地實(shí)際情況,制定本預(yù)案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,針對煤礦暴雨、洪水、煤礦井下透水等原因引起煤礦重大水災(zāi)事故突發(fā)性強(qiáng)、情況復(fù)雜
2025-04-23 12:56
【總結(jié)】安全技術(shù)審批制度1、礦井編制的各項(xiàng)設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施(如礦井設(shè)計(jì)、水平接替、采區(qū)設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、安全管理制度、有關(guān)安全技術(shù)的會議紀(jì)要等)都必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求逐級進(jìn)行審批。沒有得到審批的設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施不得進(jìn)行傳達(dá)和貫徹實(shí)施。2、實(shí)行安全技術(shù)逐級審批制度,堅(jiān)持“誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則。3、從事煤
2025-04-24 14:23