公司崗位技能工資制試行方案-資料下載頁
2024-10-27 12:57本頁面
【導(dǎo)讀】部分配，合理體現(xiàn)勞動(dòng)差別和報(bào)酬差別，集團(tuán)公司試行崗位技能工資制。l、認(rèn)真貫徹按勞分配的原則。勞優(yōu)得，不勞不得，以充分發(fā)揮工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用和調(diào)節(jié)職能。實(shí)行崗位技能工資制，必須配套改革公司內(nèi)部。正確處理國(guó)家、企業(yè)和員工三者之間的利益關(guān)系，積極穩(wěn)妥，務(wù)實(shí)求實(shí)。工資總體發(fā)放水平受“百含”。工資總額的控制。有關(guān)專業(yè)人員組成的崗位技能工資實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，勞人部為日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全公司崗位技能工資制的具體實(shí)施和運(yùn)行。下屬各單位也要由相應(yīng)人員。崗位技能工資主要由崗位(職務(wù))工資、工齡工資、津貼和效。工作實(shí)績(jī)適當(dāng)拉開差距而確定的工資。術(shù)崗位、技師崗位和生產(chǎn)作業(yè)崗位四類標(biāo)準(zhǔn)共27個(gè)等級(jí)。本次初始定級(jí)，管理人員原則上按其現(xiàn)崗位層次的最低工資等級(jí)套級(jí)。工作小組認(rèn)定，可按虛線范圍套級(jí)。實(shí)行崗位技能工資制后，現(xiàn)行工資制度中的工資。班津貼(夜餐費(fèi))均取消。
【正文】 工齡工資每月與崗位 (職務(wù) )工資一起發(fā)放。 員工全月出滿勤可按標(biāo)準(zhǔn)足額計(jì)發(fā)，工傷假及各類帶薪假足額計(jì)發(fā)，其他缺勤按實(shí)際缺勤天數(shù)計(jì)扣。 本企業(yè)工作年限不滿壹年不享受工齡工資。 (三 )津貼的發(fā)放 津貼按月與崗位 (職務(wù) )工資、工齡工資一起發(fā)放，當(dāng)月出勤不 滿 半個(gè)月按 50％計(jì)發(fā)，當(dāng)月出勤滿半個(gè)月以上足額計(jì)發(fā)。 為每人每月 35 元： (四 )效益工資的發(fā)放 效益工資的具體發(fā)放辦法由各單位根據(jù)自身實(shí)際制定。 五、施行辦法 () 實(shí)行崗位技能工資制后，公司將完善對(duì)員工的技能 (業(yè)務(wù) )考核制度，每年考核一次，員工崗位 (職務(wù) )工資隨考核成績(jī)升降。 工資管理和技能 (業(yè)務(wù) )考核辦法另行制訂實(shí)施細(xì)則。 ㈡ 行崗位技能工資制后，員工原標(biāo)準(zhǔn)工資存入員工檔案，與 實(shí)際分配脫鉤。 ㈢ 富余員工參加本方案崗位 (職務(wù) )工資的初始套級(jí)，其中原 管理 人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員按管理崗位的一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)科員套級(jí)，原作業(yè)人員分別按附表五套級(jí)。 ㈣ 實(shí)行崗位技能工資制后，非工資性津貼中的洗理費(fèi)并入崗位 (職務(wù) )工資，其它非工資性津貼仍按現(xiàn)行辦法執(zhí)行。 ㈤ 實(shí)行崗位技能工資制后員工的日工資、小時(shí)工資、病假工資、 加班工資、假期折算工資等的確定均以崗位 (職務(wù) )工資額為計(jì)算基 數(shù)。 ．㈥ 實(shí)行單項(xiàng)工程成本核算辦法、項(xiàng)目承包責(zé)任制以及按定額實(shí) 行計(jì)件工資的施工項(xiàng)目，工資及分配方法從其規(guī)定。 ㈦ 員工離退休享受原公司內(nèi)部非生產(chǎn)性補(bǔ)貼不變。 ㈧ 本方案自集團(tuán) 公司崗位技能工資實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 ㈨ 本方案經(jīng)集團(tuán)公司職工代表大會(huì)審議通過后，從 2020 年 7 月 1 日起執(zhí)行。 附表（未掃描） 一、 集團(tuán)公司管理崗位設(shè)置一覽表 二、 集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置一覽表 三、 集團(tuán)公司生產(chǎn)作業(yè)（服務(wù)）崗位設(shè)置一覽表 四、 集團(tuán)公司管理、專業(yè)技術(shù)人員崗位（職務(wù)）工資套級(jí)表 五、 集團(tuán)公司技師及生產(chǎn)作業(yè)人員崗位（職務(wù)）工資套級(jí)表 六、 集團(tuán)公司生產(chǎn)作業(yè)人員原技能等級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)工資對(duì)照表 七、 集團(tuán)公司管理、專業(yè)技術(shù)人員崗位（職務(wù)）工資核定表 八、 集團(tuán)公司技師及生產(chǎn)作業(yè)人員崗位（職務(wù)）工資核定表
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