6校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-09-14 06:14本頁(yè)面
【正文】 貼和職務(wù)津貼可以重復(fù)計(jì)算。 績(jī)效工資（ 65） 績(jī)效工資的發(fā)放，實(shí)行 “ 逐級(jí)量化考核，一學(xué)年一次發(fā)放 ”的辦法，各部門(mén)要與教職工簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，按崗位不同制定詳細(xì)的考核細(xì)則。對(duì)教職工的考核重點(diǎn)是德能勤績(jī)，實(shí)行千分制?？?jī)效工資的分配由學(xué)校制定，但不得突破規(guī)定的浮動(dòng)工資總額。教職工調(diào)動(dòng)時(shí)轉(zhuǎn)移檔案工資。 本方案經(jīng)教代會(huì)審議通過(guò)，并報(bào)教育局批準(zhǔn)，正式付諸實(shí)施。 未盡事宜，由學(xué)校行政辦公會(huì)研究處理，并報(bào)告教育局批準(zhǔn)，再行決定。 x 學(xué)校 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) x 年 x 月 x 日 《校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制實(shí)施方案》來(lái)源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制實(shí)施方案。
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