公司工會女工工作總結-資料下載頁
2024-10-27 12:57本頁面
【導讀】女工委工作任務，組織全體女工學習李家順董事長“兩個報告”“七一講話”，認真領會精神，場為導向，以效益為目的，以科技為先導，以人才為根本，把沱牌做強做大”的指導思想，賽、提出合理化建議等活動，引導女職工鉆業(yè)務、比貢獻、強管理、創(chuàng)效益。管理水平，為全面完成公司生產經營任務和增收節(jié)資做出顯著成績，充分發(fā)揮半邊天的作用。工程，意義重大而深遠。力地推動了財務、發(fā)展、審計中心各項工作的進展。司總經理辦公會作出決定。人員自覺在職權范圍內先行使職權，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。親假、喪假和依法參加社會活動期間的工資福利待遇。紀違法行為進行處罰，充分體現同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時配合有關部門。持自查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務?；顒舆M一步深化，為公司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻。了員工業(yè)余生活，增強了員工團結協作精神，增強了凝聚力。
【正文】 開展崗位勞動競賽，提高員工素質，建設四有員工隊伍 積極開展崗位技能競賽，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神，增強從業(yè)信心。 今年根據“五一 勞動競賽”的安排，財務、發(fā)展、審計工會財務中心組織財會人員學習財會制 度、會計法并進行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計比賽，評選出勞模母士君、標兵江帆、黎春蘭；審計中心組織人員進行審計知識考試，評選董秀英為標兵，他們受到了公司表彰和獎勵，用先進的思想鼓舞人，用榜樣的力量感召人，增強了員工的從業(yè)信心，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神，提高了工作效率。 組織參加文體活動，提高員工政治思想覺悟財務、發(fā)展、審計工會利用“三八”、“五一”等節(jié)日和公余時間，開展籃球、卡拉 0k、象棋、撲克等多種形式業(yè)余文化活動，豐富了員工業(yè)余生活，增強了員工團結協作精神，增強了凝聚力。 總之，財務、發(fā)展、審計工會在公司 黨委和上級工會領導下，在各部門領導支持下，建立了一個符合現代企業(yè)管理要求，密切連接群眾的工會領導班子，有一支具有年輕化、知識化、專業(yè)化的熱心為員工服務的以黨員為核心、以團員為骨干的工會積極份子隊伍，組織員工學習政治理論、業(yè)務技能、管理知識，積極開展了勞動競賽和文體活動，實施了員工勞動保護措施，合理維護了員工利益，強化了企業(yè)的民主建設，加強了工會自身建設，培養(yǎng)了“四有”的員工隊伍，在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。我們將立足管理，不斷探索，銳意進取，扎扎實實地搞好工會各項工作。
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