加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)-資料下載頁
2025-04-16 22:26本頁面
【正文】 金，按工資的5%和人均60元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算教師基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)。全縣教師津補(bǔ)貼年人均達(dá)到4000元，縮小了與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員收入的差距，及時(shí)穩(wěn)定了工改后教師的波動(dòng)情緒，清除了雜音，凝聚了人心。4．績效考核，提升教師競爭力?？h教育局、財(cái)政局、人事局聯(lián)合制定《鄖縣事業(yè)單位績效工資改革前義務(wù)教育階段學(xué)校教師績效工資考核分配暫行辦法（試行）》，對義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資（省發(fā)人均月平200元）的分配原則、核定辦法、發(fā)放形式、考核量化辦法等，都進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，初步解決了“干多干少一個(gè)樣”的問題，增強(qiáng)了教師競爭意識(shí)。通過采取以上措施，我縣“兩支隊(duì)伍”建設(shè)取得了明顯成效：校長隊(duì)伍開闊了眼界，創(chuàng)新了思路，把精細(xì)化管理理念融入學(xué)校工作方方面面，打造了一批精致學(xué)校。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)以上學(xué)校實(shí)現(xiàn)了備課電子化、上課媒體化、培訓(xùn)遠(yuǎn)程化、教研網(wǎng)絡(luò)化；全縣農(nóng)村學(xué)生人人坐上了新桌椅，吃上了新鮮菜，睡上了鐵架床，洗上了熱水澡，用上了多媒體和洗衣機(jī)。省教育廳副廳長黃儉高度評價(jià)說：“鄖縣的每一所學(xué)校管理得都很規(guī)范，經(jīng)營得都很精細(xì)，很值得學(xué)習(xí)”。教師隊(duì)伍比工作、講學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)蔚然成風(fēng)，全縣教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，2008年中考綜合成績保持全市前列；普通高中實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，在全市高考質(zhì)量綜合評價(jià)中，鄖縣在六縣市中首次獲得第一名；職業(yè)教育創(chuàng)出品牌，鄖陽科技學(xué)校被評為省級(jí)示范性中等職業(yè)學(xué)校，成為全省7所省級(jí)示范性中職學(xué)校中唯一一所縣辦中職學(xué)校。中央電教館主任陳慶貴和華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)教授在我縣調(diào)研后評價(jià)說：“沒想到這里開通了班班通；沒想到這里資源整合運(yùn)用這么好，而且很有特色；沒想到這里常態(tài)化教學(xué)開展得這么好，像廣東、上海等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)一樣，隨時(shí)可以推門聽課；沒想到這里課題研究開展得這么扎實(shí)有效”。我們在加強(qiáng)基礎(chǔ)薄弱的農(nóng)村教師隊(duì)伍和校長隊(duì)伍建設(shè)中，開展了一些探索和嘗試，主要作法被省教育廳推薦到教育部在全國交流。但我縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高的問題還沒有得到根本解決。今后，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持辦學(xué)以人才為本、以教師為主體，通過加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，實(shí)施新一輪中小學(xué)教師培訓(xùn)規(guī)劃、名師培養(yǎng)工程和績效考核等，努力建設(shè)一支受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的高水平教師隊(duì)伍和校長隊(duì)伍。6
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