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公務(wù)員面試精典-資料下載頁

2025-04-16 22:14本頁面
  

【正文】 論對(duì)一、二把手矛盾現(xiàn)象不參與,必要時(shí)加以制止?! ∧愕墓ぷ骷夹g(shù)性很強(qiáng),而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟悉,經(jīng)常叫你做這做那,讓你無可適從,你會(huì)怎么辦?  【參考答案】  第一,人各有所長,領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)技術(shù)操作不熟悉,但他(她)的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力確比我強(qiáng),在實(shí)際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇,應(yīng)該承認(rèn)和接受這種現(xiàn)象?! 〉诙?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是決策和組織者,我是執(zhí)行者和我具體任務(wù)完成者,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)一般情況下要盡量適從?! 〉诙?,如果領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程,盲目執(zhí)行可能造成損失或事故,要說服領(lǐng)導(dǎo)改變方案?! 〉谌?,經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)溝通,和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識(shí)和術(shù)操作規(guī)程,促使他(她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識(shí)和術(shù)操作規(guī)程,在每項(xiàng)工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)前,多提建設(shè)性意見,供他(她)參考?! 〖夹g(shù)操作的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢地對(duì)這方面有了解,這樣就有利指導(dǎo)我做有用功,而不是無用功了?! 〖僭O(shè)你在單位工作,成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓焦铝⒛?,你怎么看這個(gè)問題?你準(zhǔn)備怎么辦?  【參考答案】  第一,這個(gè)問題由于同事之間競爭而產(chǎn)生的一種不正常現(xiàn)象,按道理我成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定同時(shí)應(yīng)該得到同事們的尊重和支持。  第二,成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情,是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì),以后要更加努力?! 〉谌@個(gè)問題雖然是同事過錯(cuò),但是我也應(yīng)該認(rèn)真查找自己的不足,分析原因。是不是對(duì)工作的熱心超過了與同事間交往的熱心了?是不是工作中做了別人的工作傷害別人的自尊心?是不是由集體完成的工作領(lǐng)導(dǎo)只表揚(yáng)我?是不是和領(lǐng)導(dǎo)私人接觸太過分造成馬屁精的形象?是不是我只顧干好自己的工作同事們有困難我沒有及時(shí)幫助?是不是領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)我,我過度驕傲等。  第四,要避免和減少這個(gè)問題訴發(fā)生我應(yīng)該做到:  (1)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)要保持謙虛的態(tài)度,不要過分炫耀,更不要在同事面前自吹自擂。  (2)同事之間要多溝通、多交流、多來往、多關(guān)心,對(duì)集體活動(dòng)要多參加?! ?3)對(duì)同事們工作中存在的困難要及時(shí)的、真心的幫助?! ?4)對(duì)由集體完成的工作,提醒領(lǐng)導(dǎo)要肯定大家的成績。  (5)和領(lǐng)導(dǎo)私人間交往要注意方式和場合。  (6)注意工作范圍和職責(zé),避免干了應(yīng)該由同事干的工作?! ‘?dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的“末位淘汰制”,有不同爭議,你怎么看待這種用人措施?  【參考答案】  第一,“末位淘汰制”是市場經(jīng)濟(jì)條件下人才競爭的一種方式,對(duì)激勵(lì)人才、評(píng)估人才會(huì)起到一定的作用。  第二,使用這種方式,要因情況而異,不能一刀切。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行,然后實(shí)施競爭機(jī)制,未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行,效果就不一定好,因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績都不錯(cuò),甚至難分上下,如果實(shí)行就會(huì)造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面?! 〉谌瑢?duì)“末位淘汰制”的使用,要有相應(yīng)的措施和辦法,防止過多的人為因素造成負(fù)面影響。第四,如果我所在的單位也實(shí)行“末位淘汰制”,我只有正確對(duì)待并積極適應(yīng),努力的工作,虛心的學(xué)習(xí),友好的處事,爭取不作被“末位淘汰”的人。武漢大學(xué)90后支教女大學(xué)生趙小亭長眠苗嶺 你怎么看武漢大學(xué)的90后女大學(xué)生趙小婷是新一代優(yōu)秀大學(xué)生的代表,她用自己的年輕的生命灌注了愛心,是值得當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。趙小婷同學(xué)在遇難之前曾兩次赴困難地區(qū)支教,今年在去貴州支教的途中,在崎嶇上路上不幸被滾落的山石砸中頭部身亡。她用平凡的生命做出了不平凡的犧牲。國家現(xiàn)在大力鼓勵(lì)宣傳大學(xué)生到基層就業(yè),為廣大的中西部及農(nóng)村落后地區(qū)帶去人才,并有效緩解大學(xué)生就業(yè)困難問題,推出了“三支一扶”“大學(xué)生村官”“青年志愿者”等政策,引導(dǎo)大學(xué)生在基層廣闊的天地里發(fā)揮自己的才能,為落后的地區(qū)的發(fā)展提供人才支撐。趙小婷同學(xué)是這批志愿和服務(wù)于國家的優(yōu)秀學(xué)生代表。作為一名年青公務(wù)員,也要學(xué)習(xí)趙小婷同學(xué)的精神,無私奉獻(xiàn),到國家需要的地方去,到人民最需要的地方去,用自己的能量發(fā)光發(fā)熱,為黨和國家的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!20 / 20
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