公務(wù)員面試精典(參考版)
2025-04-19 22:14本頁面
【正文】 趙小婷同學(xué)是這批志愿和服務(wù)于國家的優(yōu)秀學(xué)生代表。她用平凡的生命做出了不平凡的犧牲。 你怎么看武漢大學(xué)的90后女大學(xué)生趙小婷是新一代優(yōu)秀大學(xué)生的代表，她用自己的年輕的生命灌注了愛心，是值得當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。武漢大學(xué)90后支教女大學(xué)生趙小亭長眠苗嶺 第三，對(duì)“末位淘汰制”的使用，要有相應(yīng)的措施和辦法，防止過多的人為因素造成負(fù)面影響。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然后實(shí)施競爭機(jī)制，未嘗不可?！ ‘?dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的“末位淘汰制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施？ 【參考答案】 第一，“末位淘汰制”是市場經(jīng)濟(jì)條件下人才競爭的一種方式，對(duì)激勵(lì)人才、評(píng)估人才會(huì)起到一定的作用?！ ?5)和領(lǐng)導(dǎo)私人間交往要注意方式和場合?！ ?3)對(duì)同事們工作中存在的困難要及時(shí)的、真心的幫助。 第四，要避免和減少這個(gè)問題訴發(fā)生我應(yīng)該做到： (1)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)要保持謙虛的態(tài)度，不要過分炫耀，更不要在同事面前自吹自擂?！ 〉谌?，這個(gè)問題雖然是同事過錯(cuò)，但是我也應(yīng)該認(rèn)真查找自己的不足，分析原因。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓焦铝⒛?，你怎么看這個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？ 【參考答案】 第一，這個(gè)問題由于同事之間競爭而產(chǎn)生的一種不正?，F(xiàn)象，按道理我成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定同時(shí)應(yīng)該得到同事們的尊重和支持?！ 〖夹g(shù)操作的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢地對(duì)這方面有了解，這樣就有利指導(dǎo)我做有用功，而不是無用功了?！ 〉诙?，如果領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要說服領(lǐng)導(dǎo)改變方案?！ ∧愕墓ぷ骷夹g(shù)性很強(qiáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做那，讓你無可適從，你會(huì)怎么辦？ 【參考答案】 第一，人各有所長，領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)技術(shù)操作不熟悉，但他(她)的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力確比我強(qiáng)，在實(shí)際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應(yīng)該承認(rèn)和接受這種現(xiàn)象。 第三，不參與一、二把手的矛盾。 第二，處理單位一、二把手有矛盾，要以工作為重。一個(gè)人對(duì)所從事工作的悟性、工作后的再學(xué)習(xí)顯得尤其重要?！ 〉谒?，隨著公務(wù)員法的實(shí)行和公務(wù)員升職制度的完善，公務(wù)員升職時(shí)間會(huì)有一個(gè)明確的規(guī)定?！ 〉诙疫x擇做公務(wù)員的工作動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)是為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想也是為了實(shí)現(xiàn)我為人民服務(wù)的理想才報(bào)考公務(wù)員職位的?！ ?duì)“公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭”這一說法有什么看法？ 【參考答案】 第一，這種現(xiàn)象的確存在于公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部?！ 〉诙?，工作無高低貴踐之分，都是人民的勤務(wù)員，比較瑣碎的事也是工作的一個(gè)組成部分，干好比較瑣碎的事同樣也是在為社會(huì)作貢獻(xiàn)?！ ￠L期從事比較瑣碎的事會(huì)喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心？ 【參考答案】 第一，我覺得一個(gè)人在工作上的進(jìn)取心，取決于他的職業(yè)目標(biāo)，或者說是工作動(dòng)機(jī)?！ 〉谌?、集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護(hù)和互相關(guān)心，而不是互相拆臺(tái)與互相攻擊。 最理想的工作集體應(yīng)該具備什么條件？ 【參考答案】 最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件： 第一、集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)?！ 〉谒?，作為現(xiàn)在的年輕人，應(yīng)該更多的是考慮個(gè)人與社會(huì)客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素?！ 〉谌?，從客觀上講，一個(gè)人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。 第二，當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn)，那是社會(huì)的幸福也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，“興趣是第一動(dòng)力”，它帶動(dòng)良性循環(huán)?！ ∧阕畈幌矚g的工作是什么？為什么？ 【參考答案】 第一，就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個(gè)人對(duì)從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。公務(wù)員面試十大敏感面試題及其回答技巧 你認(rèn)為怎樣的工作和環(huán)境適合你？ 【參考答案】 第一，工作和工作環(huán)境是客觀存在的，我只有去適應(yīng)工作和工作環(huán)境，而不能過分強(qiáng)調(diào)工作和工作環(huán)境； 第二
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