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正文內(nèi)容

公務(wù)員面試常識(shí)(參考版)

2025-05-30 23:45本頁(yè)面
  

【正文】 權(quán)力不等于金錢,權(quán)力的大小與金錢的多少并非成正比,作為一名公務(wù)員,必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀和金錢觀:第一、樹(shù)立正確。答題思路:1.首先看第一問(wèn)題是正確與錯(cuò)誤、全面與片面,簡(jiǎn)明扼要闡述。公務(wù)員有權(quán)力,你為什么報(bào)考公務(wù)員?出題思路:一般是兩個(gè)問(wèn),第一個(gè)問(wèn)是設(shè)置條件、障礙,第二個(gè)問(wèn)是主問(wèn)。(表態(tài))正是基于以上幾點(diǎn)原因,我毫不猶豫地報(bào)考了公務(wù)員,假如我有幸最后被錄用為公務(wù)員,我一定做到工作上熱心,學(xué)習(xí)上虛心,對(duì)人處事上誠(chéng)心,踏踏實(shí)實(shí)工作,爭(zhēng)取做一名讓組織信任,領(lǐng)導(dǎo)放心,人民滿意的優(yōu)秀公務(wù)員。第四,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的需要成為一名公務(wù)員,在工作崗位上,通過(guò)自己的勤奮工作,忠于職守。2.用一兩句話表態(tài)參考答案:我報(bào)考公務(wù)員的原因主要有以下幾點(diǎn):第一,求職的需要在當(dāng)前就業(yè)壓力較大的情況下,公務(wù)員公正公平公開(kāi)地招考,為我們提供了很好的就業(yè)機(jī)會(huì),而公務(wù)員收入穩(wěn)定,社會(huì)地位較高的特點(diǎn)也吸引了我的報(bào)考.第二,學(xué)以致用的需要,我在大學(xué)的時(shí)候?qū)W的XX專業(yè)或選修的就是這門專業(yè),我覺(jué)得我所學(xué)的專業(yè)非常適合這個(gè)工作,有人說(shuō)能夠做把專業(yè)與興趣結(jié)起來(lái)的工作,將是非常幸福的事情,而公務(wù)員對(duì)我而言就是這樣的工作.第三,挑戰(zhàn)自我的需要公務(wù)員是代表國(guó)家履行公務(wù)的人員,對(duì)其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)都有很高的要求。關(guān)于報(bào)考動(dòng)機(jī)的題目通常有以下幾種:一.考生報(bào)考公務(wù)員時(shí)的原動(dòng)力是什么:為什么要報(bào)考公務(wù)員出題思路:求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性,考察報(bào)考動(dòng)機(jī)、原因答題思路:1.我報(bào)考的原因主要有以下幾點(diǎn):(小道理+大道理)只有坦然面對(duì),考官才會(huì)對(duì)有“真實(shí)表現(xiàn)”的你給予較高的評(píng)價(jià)。坦然地回答自己也有“一定的利益需求”其實(shí)并不是什么可恥的事情,因?yàn)檫@恰恰是“人之常情”。(3)坦然地回答從事公共管理工作的待遇和福利是比較高的,如果能面試成功對(duì)個(gè)人的發(fā)展是很有利的。(2)本人的專業(yè)與公務(wù)員比較對(duì)口。報(bào)考動(dòng)機(jī)適宜從以下幾個(gè)角度展開(kāi):(1)個(gè)人熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),是自己的興趣所在,公務(wù)員其實(shí)也是一個(gè)職業(yè),很大程度上是受個(gè)人主觀意識(shí)的影響,而這個(gè)時(shí)候,“興趣”就是一個(gè)很重要的影響因素。動(dòng)機(jī)是一個(gè)人工作的原動(dòng)力,只有為更好地發(fā)揮自己的才能、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值而工作的人,才會(huì)在工作中努力奮斗;只有以工作為樂(lè),以工作為榮的人,才會(huì)在工作做出良好的成績(jī)。同時(shí),考生還應(yīng)對(duì)所報(bào)考的職位進(jìn)行充分的調(diào)研,明白其工作職責(zé),工作內(nèi)容,以及工作者所需要具備的互質(zhì),做到有備無(wú)患??忌诿嬖囍耙环矫嬉熳x《公務(wù)員法》,掌握公務(wù)員工作所需要的最基本素質(zhì)。2.面試之前要做充分的準(zhǔn)備。問(wèn)題看似不難,卻最不易答好,一不小心,就答成了空話套話,所以要求考生在面試準(zhǔn)備階段,一定要精心準(zhǔn)備此類問(wèn)題,要做到以下幾點(diǎn):1.回答此類問(wèn)題切忌“假、大、空”:一方面要?jiǎng)?wù)實(shí),不要把自己扮演成“圣人”,一些考生回答報(bào)考動(dòng)機(jī)時(shí),張口就是響應(yīng)黨的政策號(hào)召,無(wú)私奉獻(xiàn),為民服務(wù),這其實(shí)是一種很讓考官頭疼的答案;另一方面,務(wù)實(shí)不等于絕對(duì)現(xiàn)實(shí),如果回答時(shí)直言我報(bào)考的動(dòng)機(jī)是為了權(quán),為了走上仕途,為了有個(gè)穩(wěn)定的收入也顯得過(guò)于狹隘。分析報(bào)考動(dòng)機(jī)第二節(jié) 分析報(bào)考動(dòng)機(jī)我的更多文章: 第一天取得較好的社會(huì)效果。我有幸成為此次活動(dòng)的參與者,在組織實(shí)施的過(guò)程中,我具體從事的是宣傳活動(dòng),如何將宣傳的效果實(shí)現(xiàn)最大化,得到百姓的歡迎和認(rèn)可,這是我首先想到的問(wèn)題,結(jié)合以往宣傳的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及兄弟單位的較好做法,我進(jìn)行了充分的調(diào)查,了解到百姓時(shí)下最為關(guān)心的,對(duì)涉及民生領(lǐng)域的法律的需求,建議采取多渠道的宣傳媒介,利用現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò),媒體,通訊等手段,及現(xiàn)在答疑相結(jié)合的立體宣傳方式,既有效的提高了宣傳效率,而且也節(jié)約了相關(guān)的宣傳成本,避免大量的紙張宣傳的材料的印制,從而達(dá)到節(jié)約的效果。參考答案:科技無(wú)處不在,創(chuàng)新永無(wú)止境,這是我在一次活動(dòng)中的深刻體會(huì),在此,我想談?wù)勥@次工作的經(jīng)歷。此時(shí),切入點(diǎn),不可過(guò)虛,過(guò)大。7.介紹一次經(jīng)歷,在團(tuán)隊(duì)中你提出創(chuàng)造性的想法是什么?出題思路:考察考生的創(chuàng)造性,展現(xiàn)考生的創(chuàng)新意識(shí)和能力。不是黑暗的、消極的、灰色的、低調(diào)的。(2)難忘的事,不一定是驚天動(dòng)地的事,更多的是平凡事、小事,因?yàn)槲覀兪瞧椒病⑵胀ㄈ?,但這件平凡事對(duì)你是難忘的,難忘就在于對(duì)你的人生觀、價(jià)值觀給予了某種啟示、啟發(fā)、啟迪;對(duì)你的人生旅途產(chǎn)生了某種深刻的對(duì)你的人生旅途產(chǎn)生了某種深刻的影響。有考生說(shuō)我的運(yùn)氣好,從沒(méi)遇到過(guò)挫折,也沒(méi)難忘事。通過(guò)這種題,主要考察考生的語(yǔ)言組織能力,以及人生觀,價(jià)值觀,特別是對(duì)挫折或最難忘事情的選擇,將更能體現(xiàn)考生面對(duì)困境的心態(tài)。相似題:你最難忘的事是什么?請(qǐng)談?wù)勀阌泻胃邢?。?dāng)我們選擇了一個(gè)職位就相當(dāng)于選擇了你的領(lǐng)導(dǎo)與同事,所以我們要盡量的適應(yīng),融入到單位。環(huán)境不是我們可以選擇的,而只能是去適應(yīng)的;朋友可以選擇,同事是緣分,同事是沒(méi)辦法選擇的。學(xué)習(xí)各種電腦軟件,適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。第三、人多時(shí):戶外活動(dòng),組織短距離騎行。第二、活躍時(shí):鍛煉,打球。3.談?wù)勀愕耐瑢W(xué)和親友對(duì)你何評(píng)價(jià)?答案解析:分點(diǎn)論述優(yōu)缺點(diǎn)+表態(tài) (主要論點(diǎn),缺點(diǎn)點(diǎn)到為止)參考答案:我的同學(xué)對(duì)我的評(píng)價(jià)主要有以下幾點(diǎn):第一、說(shuō)我樂(lè)觀,心態(tài)好第二、好學(xué),有上進(jìn)心第三、真誠(chéng),樂(lè)于助人評(píng)價(jià)一點(diǎn)缺點(diǎn)(不能說(shuō)是與報(bào)考職位的致命性缺點(diǎn))4.你有哪些業(yè)余愛(ài)好?出題思路:簡(jiǎn)單的問(wèn)題也有人答不好,業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài),考官通過(guò)對(duì)考生愛(ài)好的分析,了解考生是否符合公務(wù)員的基本素質(zhì)(潛力)所以業(yè)余愛(ài)好要選擇積極向上的,與職位相關(guān)的,有進(jìn)取心,廣泛的愛(ài)好。同時(shí)作為年輕人,在工作中也難免有些急躁,當(dāng)然,點(diǎn)到為止,重在說(shuō)以后的工作和生活中,自己如何改正。所以缺點(diǎn)我們一定要說(shuō),但要說(shuō)對(duì)本職位無(wú)害的缺點(diǎn),而且是真實(shí)的缺點(diǎn)。比如說(shuō)圖書(shū)管理員需要照章辦事,報(bào)考者不能說(shuō)做事我的缺點(diǎn)就是做事太靈活,報(bào)考會(huì)計(jì)的同學(xué)也不能說(shuō)自己最大的缺點(diǎn)是粗心,因?yàn)橐淮中?,?jīng)常算錯(cuò)那問(wèn)題就大了。缺點(diǎn)也要根據(jù)職位說(shuō),不能說(shuō)對(duì)職位而言致命的抽缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)不用寫得太多,三四點(diǎn)最鮮明的特點(diǎn)就夠了。這一點(diǎn)也很重要,特別是在說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),應(yīng)該明白報(bào)考的職位需要工作者具備什么樣的素質(zhì),然后有針對(duì)性地表現(xiàn)自己,否則,你的優(yōu)點(diǎn)再多,但與職位要求不靠邊,也很難引起考官的興趣。這樣的方式太過(guò)直白,并不招考官喜歡,回答此題時(shí)一定要明白,我們是人不是神,有優(yōu)點(diǎn),也會(huì)有缺點(diǎn)。2.說(shuō)說(shuō)你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)?對(duì)從事所報(bào)考報(bào)職業(yè)有何影響?類似的題目:“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,請(qǐng)結(jié)合自己說(shuō)說(shuō)你對(duì)這句話的理解答案解析:(1)不要把自己性格設(shè)計(jì)成完人、圣人一樣。所以,這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。所以我參加了這次公務(wù)員考試并報(bào)考了**,如果這次能考上,我相信自己能夠在**中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí),同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)忍不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。我叫***,現(xiàn)年**歲,*族,大專文化,平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息,性格活潑開(kāi)朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對(duì)生活充滿信心。這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色彩,會(huì)“越抹越黑”。(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí),說(shuō)自己喜歡唱歌,便自作主張,一展歌喉,在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。自我介紹的注意事項(xiàng):(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。從公務(wù)員性格的共性上看,有幾方面共同的要求:“謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級(jí)”考生在做自我陳述的時(shí)候就要把這些要求融合在答題中。工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。此外,這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。這里要突出強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,不要談跳槽,不要談以前自己懷才不遇,不要談自己過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)和同事的不足或缺點(diǎn),不要談過(guò)去的工作薪水不高。對(duì)于在職人士來(lái)說(shuō),主要經(jīng)歷即指他的工作經(jīng)歷,這里要特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,要側(cè)重于自己在工作中取得的成績(jī),和能力獲得認(rèn)可的方面,既要展現(xiàn)出你的才華,又讓考官感受到你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,因?yàn)樽鳛樾姓C(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),真正需要的公務(wù)員,應(yīng)該是素質(zhì)過(guò)硬、紀(jì)律性協(xié)作性很強(qiáng)。此外,如果有勤工助學(xué)經(jīng)歷,考生一定要談?wù)劊芏嗳顺3:鲆暳诉@方面的內(nèi)容。對(duì)于考生來(lái)說(shuō),這部分的陳述應(yīng)該有所側(cè)重,重點(diǎn)談自己最輝煌的一面。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),主要的經(jīng)歷當(dāng)然是指學(xué)習(xí)經(jīng)歷,學(xué)習(xí)經(jīng)歷包括在學(xué)校取得的成績(jī),獲獎(jiǎng)學(xué)金,評(píng)為優(yōu)秀干部,大學(xué)生,參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),等等。比如說(shuō)你報(bào)考是文秘職位,那么你應(yīng)該更多地強(qiáng)調(diào)自己的文字寫作,組織協(xié)調(diào)能力,而不是僅僅強(qiáng)調(diào)你愛(ài)好旅游或擅于運(yùn)動(dòng)。你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷怎么樣,你取得過(guò)哪些成績(jī),你有什么樣的特長(zhǎng),你的性格如何?這些問(wèn)題考生都應(yīng)該仔細(xì)思考一下,最好擬一個(gè)詳細(xì)的提綱,不是讓你背,而是讓你對(duì)自己有一個(gè)成形的,系統(tǒng)的評(píng)價(jià)??陀^自我評(píng)價(jià)一個(gè)人能夠客觀公正看待自己,這就為今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),當(dāng)面試考官隨便問(wèn)你:“談?wù)勀阕约旱那闆r如何?”當(dāng)你面對(duì)面試題本,第一道題目就是“請(qǐng)你作一個(gè)3分鐘的自我介紹”;你是否已經(jīng)胸有成竹,已經(jīng)能夠自信大膽地把你最好的一面展現(xiàn)出來(lái)呢?對(duì)結(jié)構(gòu)化面試而言,讓考生自我介紹或自我評(píng)價(jià)是考官了解考生最直接的一種方式,通過(guò)考生的敘述,考官能大概知道你的經(jīng)歷,你的性格特長(zhǎng),包括你的語(yǔ)言表達(dá)能力。第一天(下午11)客觀自我評(píng)價(jià)所以,適用于處理個(gè)人與組織、下級(jí)與上級(jí)、全局與局部、部門之間同事之間關(guān)系。八.堅(jiān)持大局觀、全局觀、系統(tǒng)觀和樹(shù)立密切配合、通力協(xié)作、團(tuán)結(jié)合作的原則當(dāng)公與私發(fā)生矛盾,當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突的時(shí)候,我們就必須堅(jiān)持大局觀、全局觀的原則。用顯微鏡看自己的缺點(diǎn)這樣我們才能感恩社會(huì)、感恩親戚朋友、自省自己;用放大鏡觀察自己的優(yōu)點(diǎn),會(huì)感覺(jué)到我對(duì)你有恩你怎么不報(bào)答我,用顯微鏡觀察別人缺點(diǎn)你會(huì)感覺(jué)這個(gè)社會(huì)太沒(méi)意思。俗話說(shuō),優(yōu)秀是一種習(xí)慣,一個(gè)優(yōu)秀的人一定是個(gè)能反思自我的人,能自省少埋怨他人的人。原因具體來(lái)說(shuō)分為主觀原因和客觀原因,建議:生活中遇到矛盾問(wèn)題要多找主觀原因:少找客觀原因。例題:你撰寫一方案,領(lǐng)導(dǎo)不采納并諷刺你,你怎么辦?在分析完原因之后,我們最后”揚(yáng)棄”即在任何時(shí)候,我都不會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的諷刺而喪失工作熱情,喪失積極性,我將一如既往地完成各項(xiàng)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾滿意,作合格的公務(wù)員無(wú)論是需要摒棄的還是任何不順利的產(chǎn)生都有產(chǎn)生的道理,出現(xiàn)都有出現(xiàn)的依據(jù),那么出現(xiàn)問(wèn)題并不可怕,可怕的是找不到問(wèn)題的原因。第三,做為一名公務(wù)員,加強(qiáng)學(xué)習(xí),要謙虛謹(jǐn)慎,向領(lǐng)導(dǎo)求幫,向老同志求教,向書(shū)本求知,向?qū)嵺`求真,只與這樣才能做一名合格的公務(wù)員。我相信通過(guò)自己的努力應(yīng)該能夠和這位同事友好相處,共同促進(jìn)工作效率的提高。第二,分析與同事產(chǎn)生分歧的原因,具體問(wèn)題具體分析:一是如果是脾氣性格上差別導(dǎo)致分歧,在平時(shí)工作之余要多和這位同事溝通,生活上能提供幫助的時(shí)候盡量提供。參考思路?。合制绾驼`解,最有效的方式就是溝通,注意運(yùn)用匯報(bào)(領(lǐng)導(dǎo))、溝通、交流(同事)的原則。2.有句話說(shuō)的好交流用很溝通無(wú)限,對(duì)同事,下級(jí)多溝通交流,增進(jìn)溝通消除誤會(huì),多與群眾溝通能讓群眾了解黨的方針政策,能多了解群眾的呼聲,疾苦、意見(jiàn)和困難。建議:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老同事多用匯報(bào),表示尊重。不正之風(fēng)要表現(xiàn)出與不正之風(fēng)斗爭(zhēng)的勇氣。比如消極、腐敗現(xiàn)象。五.堅(jiān)持表態(tài)的原則公務(wù)員對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的認(rèn)識(shí),消極、腐敗現(xiàn)象類的考題要有一個(gè)明確的是非觀念。要注意腐敗、消極現(xiàn)象在社會(huì)上都是支流、局部、小部分。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,干什么都要錢,你不給我錢我憑什么給你辦事情。少用或不用最好、最優(yōu)、非常、絕對(duì),“沒(méi)有最好只有更好”2.任何事物都利弊共存、優(yōu)劣同在,只是如何興利除弊、揚(yáng)長(zhǎng)避短的問(wèn)題。四.堅(jiān)持公平、公正的原則看問(wèn)題要全面、客觀,不偏激。三.堅(jiān)持輕重緩急的原則適用范圍:適用于回答壓力類、組織類考題。例如,你撰寫了一個(gè)建議方案,領(lǐng)導(dǎo)不僅沒(méi)有采納,反而受到諷刺,對(duì)此,你怎么想?怎么辦?人生是曲折的,每個(gè)人的一生都不是一帆風(fēng)順的,難免會(huì)遇到挫折和困難。此答案既有個(gè)人的需求和利益也有服務(wù)社會(huì),讓考官感覺(jué)很真實(shí)。第四、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的需要。第二、學(xué)以致用的需要。此題正確做法要個(gè)人利益與國(guó)家利益相結(jié)合。這些原因都是偉人的動(dòng)機(jī),考官會(huì)覺(jué)得很假,考生在回答的過(guò)程中,自己都感覺(jué)到虛偽的不真誠(chéng),甚至自己還發(fā)笑??忌梢赃m當(dāng)美化,但是不要讓考官感覺(jué)到說(shuō)假話。用排比句更能加強(qiáng)語(yǔ)言氣勢(shì),但要記住,用排比句也要有度,像有些同學(xué)那樣“句句都排比”也是不妥的在掌握了上述技巧之后,考生還準(zhǔn)確把握以下原則:一.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則公務(wù)員的一個(gè)基本政治原則就是實(shí)事求是。、警句;包括好的歌詞,廣告詞流行語(yǔ)等??梢允够卮饐?wèn)題有高度、有深度。是提升法的主旨。在下次說(shuō)到的時(shí)候說(shuō)正確就可以了。比如有個(gè)考生在回答人民警察的職責(zé)是什么?這個(gè)題目是的時(shí)候說(shuō)到,人民警察是國(guó)家的暴力工具,然后突然意識(shí)到自己說(shuō)錯(cuò)了,對(duì)不起考官應(yīng)該是人民警察是專政工具,開(kāi)始考官?zèng)]聽(tīng)出來(lái)他說(shuō)錯(cuò)了,改正后考官紛紛給他降分。正確做法用其他名言代替或者干脆不說(shuō)名言。如果暫停1分鐘把那點(diǎn)回答出來(lái)了,盡管內(nèi)容全面但是流暢性,給考官的總體印象全失去了。跳躍法有這樣幾種情況:1.思維短路五.應(yīng)對(duì)答題過(guò)程中短路的答題跳躍技巧公務(wù)員考生可以說(shuō)是考生人生很重要的一次轉(zhuǎn)折點(diǎn),每個(gè)考生都十分重視,難免在考場(chǎng)里緊張,適度緊張會(huì)使集資興奮,過(guò)度緊張會(huì)思維短路,比如一道面試題目考生想到四點(diǎn),但是由于緊張,回答到第三點(diǎn)的時(shí)候怎么也想不起來(lái)了,這個(gè)時(shí)候一些不明智的考生就站聽(tīng)在那里,冷場(chǎng)了,努力回想第三點(diǎn),這樣分?jǐn)?shù)不會(huì)很理想。姿勢(shì):如果應(yīng)試人員的不自然、別扭,比如雙肩聳起,身體前傾,雙臂交叉在胸前等,屬于保護(hù)自己的習(xí)
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