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績效考核指標(biāo)體系-資料下載頁

2025-04-16 08:02本頁面
  

【正文】 院主頁、院報、廣播站錄用發(fā)布一篇得分,加滿分為止。查看資料對外宣傳報道(分)、在校外宣傳媒體投遞稿件被錄用,加分標(biāo)準(zhǔn)為:市級媒體每篇(次)加分、省級為分、國家級為分。查看資料、部門被媒體正面報道,加分標(biāo)準(zhǔn)為:市級媒體每篇(次)加分、省級為分、國家級為分。查看資料網(wǎng)站建設(shè)(分) 、根據(jù)對全院二級網(wǎng)站建設(shè)綜合考評結(jié)果計分。(優(yōu)秀分,一般分,較差分)看考評結(jié)果精神文明建設(shè)(分)、以社會主義核心價值體系為根本,緊緊圍繞學(xué)院中心工作,積極開展一系列主題教育活動和文明職工評選活動,不斷提高師生員工的文明素養(yǎng)。(優(yōu)秀分,合格分,一般分)查看資料、積極做好師生的思想工作,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、師德建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生思想道德教育,做到內(nèi)部團(tuán)結(jié)、凝聚力強(qiáng)、精神狀態(tài)好,工作學(xué)習(xí)氛圍好。(優(yōu)秀分,合格分,不合格分)民主測評、機(jī)關(guān)部門或部門職工在宣傳思想工作領(lǐng)域獲得各種先進(jìn)榮譽(yù)稱號,加分標(biāo)準(zhǔn)為:市級分,省級分,國家級分。查看證書(有關(guān)證明)后勤管理辦公室環(huán)境衛(wèi)生(分)、門窗清潔無灰塵,玻璃明亮無污垢;(分)、室內(nèi)桌椅、辦公家具等設(shè)施擺放合理有序,清潔無灰塵,電腦、照明設(shè)施等清潔無灰塵;(分)、辦公桌面整潔,文件資料、書籍等擺放整齊有序;(分)、地面清潔,無垃圾、無污漬,墻角無蜘蛛網(wǎng),無衛(wèi)生死角;(分)、拖布、掃帚等衛(wèi)生用品齊全、整潔、擺放有序;(分)、門窗完好,照明、辦公等設(shè)施工作正常;(分)、用電線路規(guī)范,無亂拉亂扯現(xiàn)象,無超負(fù)荷線路;(分)、無“熱得快”、小電爐等存在安全隱患的用電器。(分)后勤處實(shí)地查看分考勤工作考勤的 及時性 (分)部門考勤員應(yīng)當(dāng)日登記出勤情況,每月日前按時向人事部門上交考勤表及新校區(qū)上班天數(shù)等相關(guān)材料。遲交一次扣分,直至此項分?jǐn)?shù)扣完。人事處記錄并查看考勤表報送時間分考勤的 真實(shí)性 (分)部門考勤員應(yīng)當(dāng)如實(shí)考勤,若發(fā)現(xiàn)考勤有不實(shí)情況,將扣分。發(fā)現(xiàn)一處扣分,直至此項分?jǐn)?shù)扣完。組織抽查考勤的 完整性 (分)考勤表填寫不完整。(分)上交的考勤表無部門領(lǐng)導(dǎo)、考勤員簽字,漏報部門人員等。出現(xiàn)一次扣分,直至此項分?jǐn)?shù)扣完。查看考勤表 及相關(guān)材料相關(guān)手續(xù)不全。(分)請假、外出學(xué)習(xí)、借調(diào)、掛職鍛煉等僅在考勤表中反映,而無辦理相關(guān)手續(xù)。出現(xiàn)一人次扣分,直至此項分?jǐn)?shù)扣完。未辦理銷假。(分)返崗后未辦理銷假手續(xù)。出現(xiàn)一人次扣分,直至此項分?jǐn)?shù)扣完。違反 勞動紀(jì)律 (分)曠工。(分)出現(xiàn)一人次扣分,直至此項分?jǐn)?shù)扣完。查看考勤表 遲到和早退。(分)出現(xiàn)一人次扣分,直至此項分?jǐn)?shù)扣完。其他。(分)上班期間打牌、下棋、玩游戲、上網(wǎng)聊天等。出現(xiàn)一人次扣分,直至此項分?jǐn)?shù)扣完。組織抽查安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)重視(分)把安全工作列入部門年度工作計劃(分)。保衛(wèi)處查資料和檢查記錄分安全管理(分)仔細(xì)落實(shí)學(xué)院各項安全管理規(guī)章制度,重點(diǎn)要害部位以及貴重設(shè)施、器材有嚴(yán)格的安全管理制度,責(zé)任人明確。(分)保衛(wèi)處查資料網(wǎng)絡(luò)安全(分)仔細(xì)落實(shí)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,無網(wǎng)絡(luò)安全事故發(fā)生。發(fā)生一次網(wǎng)絡(luò)事故扣分,最多扣分。宣傳部查事故記錄安全防范(分)安防措施完善。(分。重點(diǎn)要害部位節(jié)假日無人值班的,發(fā)生一次扣分,最多分;下班離校后不鎖辦公室門,發(fā)現(xiàn)一次扣分,最多扣分)無違章用電行為。(分。發(fā)現(xiàn)一人次扣分,最多扣分)職工遵紀(jì)守法,全年無違法犯罪行為。(分。發(fā)生一次案件扣分,最多扣分)無責(zé)任事故發(fā)生。(分。發(fā)生一次扣分,最多分)及時向?qū)W院上報發(fā)案情況。(分。未及時上報,每次扣分,最多扣分)保衛(wèi)處實(shí)地檢查查案件記錄隱患整改(分)及時消除安全隱患。(分。發(fā)生安全隱患未及時整改的,每次扣分,最多扣分)保衛(wèi)處查整改記錄維穩(wěn)工作(分)組織機(jī)構(gòu)健全。(分。)應(yīng)急預(yù)案切實(shí)可行。(分。)穩(wěn)定教育扎實(shí)有效。(分。)及時化解穩(wěn)定隱患。(分。有矛盾未化解,每次扣分)無上訪人員。(分。每人次扣分)無參加非法邪教組織和宗教活動人員。(分。每人次扣分)發(fā)生突發(fā)事件時能夠及時上報并控制局面。(分。未及時上報,每次扣分)及時向黨辦、保衛(wèi)處報告本部門穩(wěn)定工作情況。(分。不及時上報,每次扣分)黨辦保衛(wèi)處查資料黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任情況(分)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入本單位年度工作計劃和總結(jié),并有具體目標(biāo)和措施(分),未列入的每項扣分;結(jié)合實(shí)際定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作(分),未研究的不給分;逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確目標(biāo),分解任務(wù)(分),未簽訂的不給分,資料不全者酌情扣分;按院紀(jì)委要求及時完成有關(guān)工作并上報規(guī)定材料(分),未上報的次扣分。 紀(jì)委根據(jù)記錄或查閱資料分開展反腐倡廉教育情況(分)及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級和學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神和工作部署,組織本單位人員仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、制度及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面最新精神(分),未按要求組織學(xué)習(xí)的缺次扣分;按要求組織本單位相關(guān)人員參加學(xué)院召開的會議和學(xué)習(xí)教育活動(分),無故缺席人次扣分; 結(jié)合單位實(shí)際有針對性地開展反腐倡廉教育活動并及時報送活動信息(分),未組織活動、報送信息的不給分。根據(jù)記錄或查閱資料健全制度規(guī)范管理情況(分)結(jié)合部門職責(zé),健全完善相關(guān)管理制度(分),按規(guī)定必須建立的制度有項缺的項扣分;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,重大事項集體研究(分),未經(jīng)集體討論的次扣分;根據(jù)學(xué)院黨務(wù)政務(wù)公開制度,制定本部門措施,公開職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)事項(分),對照公開目錄應(yīng)公開而未公開的每項扣分,未制定措施的分;部門內(nèi)部分工明確,責(zé)任到位,監(jiān)督制約有效(分),根據(jù)群眾投訴,存在問題的視情況扣分。通過座談會或查閱記錄重點(diǎn)崗位重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管情況()嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項及廉潔自律有關(guān)規(guī)定(分),執(zhí)行不嚴(yán)格的視情況扣分;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院關(guān)于重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定(分),發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題不給分,發(fā)現(xiàn)違規(guī)苗頭性問題酌情扣分;嚴(yán)格執(zhí)行工程項目和大宗物資采購招標(biāo)制度(分),不按規(guī)定招標(biāo)次扣分,程序不合要求次扣分。根據(jù)記錄或查閱資料,通過座談會或根據(jù)反映并核實(shí)。信訪與辦案情況(分)及時完成院紀(jì)委交辦的信訪件初核,配合紀(jì)委做好案件查處工作(分),未按要求辦理次扣分;對本單位發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況及時向院紀(jì)委報告(分),發(fā)現(xiàn)問題不報告的不給分,報告不及時的次扣分;本單位教職工因違規(guī)違紀(jì)接受處理的情況(分),受黨紀(jì)政紀(jì)處分以上的不給分,受其他處理的人次扣分。通過座談會或根據(jù)記錄行風(fēng)建設(shè)情況(分)按要求制定方案、明確責(zé)任、及時完成行風(fēng)評議各階段工作(分),未按要求做好工作的酌情扣分;本單位職責(zé)范圍內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)及其他損害群眾利益的問題(分),發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題的不給分;對自查和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按要求及時整改(分),未按要求整改的不給分。通過座談會或根據(jù)記錄群眾評價情況(分)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)測評“優(yōu)秀”票在以上的分, 的分, 的分,以此類推;領(lǐng)導(dǎo)班子測評“差”票在的扣分,的扣分,以上的全扣;班子成員個人“差”票達(dá)以上的,每人次扣分。(上述比率計分時均含下限)以年終黨風(fēng)廉政建設(shè)民主測評結(jié)果為依據(jù) 教案單位績效考核結(jié)果 匯總表項目及占比教案單位教案管理學(xué)科建設(shè)科研管理學(xué)生管理就業(yè)師資建設(shè)考勤組織宣傳思想后勤實(shí)驗室與設(shè)備管理安全穩(wěn)定黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益紡織學(xué)院安全工程學(xué)院材料與化學(xué)工程學(xué)院資源與環(huán)境學(xué)院服裝學(xué)院機(jī)械工程學(xué)院電氣信息工程學(xué)院土木工程學(xué)院計算機(jī)學(xué)院理學(xué)院管理工程學(xué)院工商管理學(xué)院會計學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院人文社會科學(xué)學(xué)院外語學(xué)院體育教案部軟件學(xué)院國際教育學(xué)院 機(jī)關(guān)部門(含教輔部門)績效考核結(jié)果 匯總表項目名稱部門名稱工作任務(wù)()服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度()宣傳思想()后勤管理()考勤工作()安全穩(wěn)定()黨風(fēng)廉政建設(shè)()黨委辦公室黨委組織部黨委宣傳部黨委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)委(監(jiān)察處)學(xué)工部離退休工作處機(jī)關(guān)黨總支工 會團(tuán) 委院長辦公室人事處教務(wù)處財務(wù)處審計處科研處發(fā)展規(guī)劃處招生就業(yè)處對外合作交流處保衛(wèi)處國資處基建處后勤處圖書館學(xué)報編輯部現(xiàn)代教育技術(shù)中心高教所后勤總公司繼續(xù)教育學(xué)院分析測試中心
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