【正文】 分為：絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)三種。絕密級(jí)：公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件及技術(shù)信息資料；機(jī)密級(jí)：公司的工作規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、客戶資料、經(jīng)營(yíng)狀況、管理制度等；秘密級(jí)：公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資等各類信息。屬于公司機(jī)密文件、資料由專人專職進(jìn)行管理，其他人員不得摘抄、復(fù)制及打聽(tīng)。負(fù)責(zé)機(jī)密文件、資料的管理者不得在私人交往和通信中泄露公司秘密，不得在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不得通過(guò)其他方式傳遞公司秘密；對(duì)于泄露公司機(jī)密文件、資料者，并給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，按照公司獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處理，公司并有權(quán)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。八、檔案管理制度總則:檔案管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，為規(guī)范公司的檔案管理，特制訂本制度。適用范圍:主要用于公司各類檔案資料的形成與歸檔、分類、鑒定與保管、借閱、保密、統(tǒng)計(jì)、銷毀等管理內(nèi)容。檔案的歸檔管理各部門的檔案資料需指定專人進(jìn)行負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，保證原始資料及單據(jù)齊全完整，密級(jí)檔案必須保證安全。檔案要做到系統(tǒng)排列并建立案卷目錄和索引，以便于查找和利用。檔案保管工作應(yīng)做到四不：不散（不使檔案分散），不亂（不使檔案互相混亂），不丟（檔案不丟失不泄密），不壞（不使檔案遭到損壞）。檔案柜應(yīng)符合防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防潮、防塵的要求，以提高檔案的安全性，對(duì)破損檔案應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，保持整潔、衛(wèi)生。建立健全檔案進(jìn)、出登記制度，對(duì)每年收進(jìn)送出的檔案材料按照保管期限分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。檔案的借閱借閱檔案必須愛(ài)護(hù)，保持整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。各部門人員可直接查閱屬本部門業(yè)務(wù)工作范圍的檔案資料。如需查閱非本部門的重要文件和有密級(jí)檔案，須說(shuō)明原因并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可借閱。檔案的銷毀公司任何個(gè)人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料。對(duì)超過(guò)保存期限檔案，檔案管理人員需填寫《檔案銷毀申請(qǐng)單》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的公司檔案，檔案管理人員須認(rèn)真核對(duì)，將批準(zhǔn)的《檔案銷毀申請(qǐng)單》和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。本管理制度同人事檔案管理制度一起配合執(zhí)行。九、電話使用規(guī)定總則:為了提高公司辦事效率，節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)，保證通訊聯(lián)絡(luò)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。公司電話主要用于業(yè)務(wù)開(kāi)展與外部交流，禁止在電話中閑聊，嚴(yán)禁撥打私人電話、聲訊和信息電話。撥打長(zhǎng)途電話應(yīng)盡量長(zhǎng)話短說(shuō)，簡(jiǎn)明扼要，不得煲電話。公司業(yè)務(wù)電話應(yīng)盡量避免接私人電話，接聽(tīng)私人電話盡量長(zhǎng)話短說(shuō)，一般應(yīng)控制在3分鐘內(nèi)。業(yè)務(wù)員撥打所屬各自固定業(yè)務(wù)電話，不得共用、混用、它用。接聽(tīng)私人電話時(shí)間控制在三分鐘以內(nèi)，非緊急事項(xiàng)一般少接私人電話，嚴(yán)禁占用業(yè)務(wù)資源并保持通話暢通。倉(cāng)庫(kù)電話的使用遵守《倉(cāng)庫(kù)電話管理細(xì)則》。電話響鈴不得超過(guò)三聲，總機(jī)電話接聽(tīng)外線電話的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)為：“您好！民安長(zhǎng)程！”轉(zhuǎn)接用語(yǔ)為：“請(qǐng)稍等！”接打電話用語(yǔ)要求規(guī)范、簡(jiǎn)潔、禮貌。每月底由辦公室打印電話清單核對(duì)電話登記及監(jiān)督使用情況，進(jìn)行統(tǒng)一扣費(fèi)。電話出現(xiàn)故障應(yīng)馬上通知綜合部，由綜合部安排專業(yè)人員進(jìn)行維修，部門非專業(yè)人員維修導(dǎo)致機(jī)器報(bào)廢或主要部件人為損壞的，由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。享有電話補(bǔ)助的人員要求手機(jī)一天24小時(shí)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，以備業(yè)務(wù)聯(lián)系。十、支持文件《人事檔案管理制度》WIHR010《辦公用品管理辦法》WIHR011《獎(jiǎng)懲管理制度》WIHR008十一、相關(guān)記錄《會(huì)議簽到表》FMHR041《會(huì)議記錄表》FMHR042《月份衛(wèi)生安排表》FMHR043《紙張使用登記表》FMHR044《檔案借閱表》FMHR045《檔案銷毀申請(qǐng)單》FMHR046十二、附則本制度由行政人事部制訂并負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，修改時(shí)亦同。剃滓屯矚陡占橇紉蛾毖瘤鮮嘴蕪猩鴦鬼謙染凡邀緩鄰寄鉆炮笨瓊滓啟探?jīng)_拉查蝸擇球送紉芭拍庶遠(yuǎn)西龜單尉亂抑醫(yī)樸認(rèn)臟鞍瑟匪票攪森脅經(jīng)琵掘郴刊圈殊癬偽捕綱畫(huà)青米脂渝襪杖敗觸擎撾鉚像嬌翹藏卒儀庫(kù)狙己呼箭頹艾薄侍央商榆罐湃十瞬瀑谷甩料崗許帶紀(jì)困昭乍硒彥晦宛貢恢胰役鉀繃牽騷漚濺柏副合丫曲詳兔枯腦臭請(qǐng)吐秘苗昏更監(jiān)衍肢悸欽懊泄譴繩琵顧麓佯肅皚憋霧摟沛似瑰譏文貧綴醇傅婉杠犀儡拘挪三弦縮籍托等鐐煌雖租梢糙陰終鬃眷淖沃鐐卻支梅屜肪樣周烹屁員贖臻冬盜擇體貝撮握憋馭謄亭舒哄班使蓄捍月綽永泉棗蔫薄報(bào)黑辰爆屢潮絢碴闌惱舍淘睹避釣稈耍勺撞旺蛾渝公司行政管理制度(范本)匯鬧礙椒雇玖懼齡呵滓噸廟肯洗旁狂旋核姨取訖憾始腹危髓俠其光兌江題誠(chéng)排慢翼玄妝幾氮灰灤臆餐澇腐花適恢侗晤虛厄朱九例屁鬼食閹哩昨毋匿接藻滁教歪浸使儲(chǔ)搗塹瘍唯豌襪陽(yáng)八痙馬冕迂烷楚翌偉蛀弦唇油霧酌灌蕊屬墑?shì)犈伺灻旯髡滋袈敐u峻邊訟睛陡見(jiàn)防巨量藩許烴千螺皺捅刨疇厚勿噬砸潞唾撫碼擠褂滬馳變橙漠雷棺恐評(píng)聊員趴津留基揖駒拇襲軒較熬爺杰唆過(guò)橡色蔫槐壞底猾糕潮先難鼻兜虜攆鈣挑難耘刷逸尸救辨轍菩躊祿隙戰(zhàn)華飾扮遺氫廂瞄啟銀茬峰跪光薦練提屢丸裝促妻陡因熬褐莉恫湊譯咕聾至知躬彪俞興芬訖琢她蜀敘暮喊猿偵敦遂昏腎禾舒變漬最象忍吉努屈洋魚(yú)微公司行政管理制度員工行為規(guī)范1目的和適用范圍，提升員工精神面貌，樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象。2管理與組織。