某理工大學(xué)科技工作獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁
2025-04-16 04:24本頁面
【正文】 工作程序與原則第二十四條 科技獎(jiǎng)勵(lì)工作與教職工的年度考核工作同步進(jìn)行。第二十五條 符合本獎(jiǎng)勵(lì)辦法的個(gè)人或集體的負(fù)責(zé)人，填寫《科技工作獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》一式兩份，由各院（系、所、中心、部、處）對(duì)請(qǐng)獎(jiǎng)項(xiàng)目提出審查意見，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，連同相關(guān)原始材料報(bào)送科技處。第二十六條 同一獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目如屬本校多個(gè)單位合作完成，由第一完成單位、第一完成人申報(bào)，其他單位、個(gè)人不作重復(fù)申報(bào)；若已按低級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)，則再按其與最高級(jí)別的獎(jiǎng)金差額給予補(bǔ)發(fā)。各成果獎(jiǎng)勵(lì)原則上當(dāng)年有效，確實(shí)有特殊情況的，可在次年補(bǔ)報(bào)，超過一年未申報(bào)者不再獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條 科技處負(fù)責(zé)對(duì)各單位的申報(bào)材料逐項(xiàng)復(fù)核、確認(rèn)和匯總，報(bào)校學(xué)術(shù)委員會(huì)審定后以適當(dāng)方式公示；對(duì)公示的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目如有異議，公示期（3個(gè)工作日）內(nèi)向科技處提出書面意見，并注明真實(shí)姓名，以便進(jìn)行核實(shí)，否則不予受理。公示期內(nèi)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目有異議且異議不能消除時(shí)，本年不予獎(jiǎng)勵(lì)。未按要求辦理手續(xù)的不予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十八條 公示期過后，以學(xué)校正式文件方式公布受獎(jiǎng)信息，在年度學(xué)?？萍脊ぷ鲿?huì)議上執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)。受獎(jiǎng)資料由科研處負(fù)責(zé)歸檔。第二十九條 本辦法中的獎(jiǎng)勵(lì)針對(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)完成團(tuán)隊(duì)的全體參與人員（包括未能署上名的科技人員）。獎(jiǎng)金分配由主持人按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。第三十條 特聘專家在校聘請(qǐng)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文不予獎(jiǎng)勵(lì)；獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行時(shí)，凡是調(diào)離學(xué)校的原教職工取消獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)離學(xué)校但沒有辦理手續(xù)的教職工也取消獎(jiǎng)勵(lì)。第三十一條 太原理工大學(xué)學(xué)生發(fā)表的學(xué)術(shù)論文適用于本辦法，獎(jiǎng)勵(lì)事宜由論文第一責(zé)任人負(fù)責(zé)執(zhí)行。第三十二條 各類獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人所得稅繳納由獲獎(jiǎng)人按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十章 附則第三十三條 獲得各類獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)如在科技論文發(fā)表、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等中存在剽竊、抄襲、仿冒、篡改等欺騙行為，不受時(shí)間限制，一經(jīng)查出，立即追回其獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，并按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。第三十四條 本辦法未提到的科研工作情況，但對(duì)學(xué)校有突出或重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)所在單位提出，可由科技處提出具體獎(jiǎng)勵(lì)方案，提交學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)討論通過，報(bào)校長辦公會(huì)議審定后給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第三十五條 學(xué)校鼓勵(lì)各學(xué)院（系、所、中心、部、處），根據(jù)各自的實(shí)際情況，對(duì)本單位的科研產(chǎn)出給予適當(dāng)?shù)呐涮转?jiǎng)勵(lì)。第三十六條 本辦法由?？萍继庁?fù)責(zé)解釋。第三十七條 本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行，此前與本辦法不一致的同類型文件同時(shí)廢止。11 / 11
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1