公司管理制度(同名1099)-資料下載頁
2025-04-16 03:54本頁面
【正文】 （8）遇安全隱患不清除或不及時上報(bào)或阻礙別人排除隱患造成嚴(yán)重后果；（9）拒絕聽從主管人員合理指揮，經(jīng)勸導(dǎo)仍不聽從；（10）酗酒、賭博、打架斗毆或唆使他人打架，聚眾鬧事，擾亂正常秩序造成不良影響；（11）盜竊、非法侵占、故意損毀單位或他人財(cái)物；（12）在業(yè)務(wù)往來中，利用工作之便或手中的職權(quán)，索取客戶的物品、現(xiàn)金或私自截留回扣、禮品；（13）駕駛員酒后開車；私自把車交給非駕駛?cè)藛T操作；（14）撿拾物品不上交或動用、隱匿顧客遺失財(cái)物；（15）攜帶危險(xiǎn)品、違禁品等進(jìn)入工作場所；（16）造謠生事、拉幫結(jié)派影響公司安定團(tuán)結(jié)；（17）參加邪教等非法組織；（18）連續(xù)曠工3天及以上，或一年累計(jì)曠工7天及以上；（19）一學(xué)期內(nèi)被員工三次投訴，或服務(wù)過程中與員工發(fā)生沖突；（20）因個人行為致單位聲譽(yù)受損；（21）發(fā)生責(zé)任事故，造成人身傷害或2000元以上經(jīng)濟(jì)損失；（22）其他較嚴(yán)重違章、違紀(jì)，造成較壞影響或較大經(jīng)濟(jì)損失。由于員工本人過錯對單位聲譽(yù)造成負(fù)面影響或造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)過錯性質(zhì)和造成后果的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十章 解除勞動合同第57條 對于下列情形之一，予以解除勞動合同：嚴(yán)重違反規(guī)章制度；試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或試用期內(nèi)考核不合格；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，拒不改正；員工提交的相關(guān)證件隱瞞事實(shí)、有欺詐行為等情況；被國家法律機(jī)關(guān)依法限制人身自由，或者被依法追究刑事責(zé)任；患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作；經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。第58條 員工自動辭職必須提前30天填寫《員工辭職申請表》，按規(guī)定辦理手續(xù)，由所在校區(qū)中心經(jīng)理簽字認(rèn)可后，將離職交接清單交人事部，人事部審核后交公司領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。第十一章 安全規(guī)定第59條 員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行生產(chǎn)安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全等規(guī)章制度。第60條 員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)消防應(yīng)急預(yù)案，參加消防演習(xí)，熟記報(bào)警電話、消防通道及滅火器具使用方法。若遇火警發(fā)生時，應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，呼救并通知上級領(lǐng)導(dǎo)；在安全的情況下，關(guān)閉所有的電器開關(guān)，利用最近的滅火器材滅火。切勿用水或泡沫滅火器撲救因漏電而引起的火情。第61條 如遇任何意外事故發(fā)生立即通知上級領(lǐng)導(dǎo)。并加設(shè)標(biāo)志，警告其他人勿靠近危險(xiǎn)區(qū)。關(guān)于外來人員、車輛出入管理的規(guī)定各部門：為積極認(rèn)真貫徹“一要規(guī)范，二要改革，三要創(chuàng)新”的行業(yè)指導(dǎo)思想，進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理，確保生產(chǎn)、工作安全有序、高效運(yùn)行，特對出入本公司的人員及車輛作如下具體規(guī)定：一、凡來公司聯(lián)系工作者，須主動出示介紹信或本人證件，由公司警衛(wèi)值班保安與接待部門聯(lián)系征得同意、并辦理登記手續(xù)后，方可入公司，但不得進(jìn)入車間。二、本公司員工不得帶親友、家屬、小孩進(jìn)入公司。如確有特殊情況需找人，應(yīng)由警衛(wèi)值班保安與辦公室或相關(guān)人員聯(lián)系，在警衛(wèi)室會見。三、凡出入公司的外單位車輛，必須持有有關(guān)部門、人員簽字的出門證，由警衛(wèi)值班保安驗(yàn)證無誤后，方可允許出入；警衛(wèi)值班保安應(yīng)認(rèn)真做好詳細(xì)登記。四、凡需進(jìn)入車間參觀或?qū)W習(xí)的外單位人員，應(yīng)征得公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理安排，按程序進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域；并應(yīng)到公司辦公室辦理登記手續(xù)、領(lǐng)取臨時出入證；并應(yīng)在有關(guān)部門人員的陪同、帶領(lǐng)下，方可進(jìn)入公司及車間。凡需進(jìn)入公司或車間的調(diào)試、施工人員及其他外協(xié)人員，應(yīng)分別到制造工程部或有關(guān)部門辦理登記手續(xù)，并由接待部門到辦公室辦理臨時出入證。以上人員出入公司必須佩帶出入證，警衛(wèi)值班保安對未按規(guī)定佩帶者，一律不準(zhǔn)放行。五、每天18：00以后，原則上不再裝車，若有特殊情況急需裝車，必須有倉庫管理人員隨同。在裝車過程中，值班保安應(yīng)配合工作。六、此規(guī)定，望公司各部門認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行。凡違反以上規(guī)定的部門及人員，將按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)給予當(dāng)月獎金20%—50%的扣罰。警衛(wèi)值班保安應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，凡出現(xiàn)差錯者，將從重處罰。出現(xiàn)差錯一次者，扣罰50100元；兩次者，開除。編制：王東 審核： 批準(zhǔn)： 9
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