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正文內(nèi)容

內(nèi)部講師管理制度85967374-資料下載頁

2025-04-15 22:43本頁面
  

【正文】 □ □ □ □ □ □ □4是否很好地回答學(xué)員的提問? □ □ □ □ □ □ □5講課內(nèi)容是否豐富,吸引人? □ □ □ □ □ □ □6知識(shí)面是否寬廣? □ □ □ □ □ □ □7所講內(nèi)容是否切題? □ □ □ □ □ □ □8培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)自身全面發(fā)展是否有啟發(fā)? □ □ □ □ □ □ □9培訓(xùn)內(nèi)容是否緊密結(jié)合實(shí)際? □ □ □ □ □ □ □10培訓(xùn)內(nèi)容能應(yīng)用到崗位上? □ □ □ □ □ □ □11教師對(duì)所講內(nèi)容掌握得深、理解得透? 差 中 好 2 4 6 8 10 □ □ □ □ □ 12講義編寫質(zhì)量? □ □ □ □ □ 13整體上,您對(duì)這次課程的滿意程度是? □ □ □ □ □(注:滿分100分,前十題滿分7分,后三題滿分10分,匯總后填入“講師總得分”里)您的其它意見: 講師總得分: 謝謝您的合作!附表4 內(nèi)部講師年度考核表 填表日期: 第一部分:講師檔案 (由講師本人填寫)姓名學(xué)歷專業(yè)所在單位科室崗位講師資格評(píng)聘時(shí)間教授課目目前意向年度自我小結(jié)第二部分:培訓(xùn)績(jī)效記錄 講師本人填寫人力資源部填寫序號(hào)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間組織單位平均成績(jī)123年度總體評(píng)價(jià)評(píng)語獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)部經(jīng)理意見分管副總意見執(zhí)行總經(jīng)理意見總經(jīng)理意見附表5 培訓(xùn)費(fèi)用支出申請(qǐng)表 填表日期: 部門姓名培訓(xùn)課程課時(shí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(元/小時(shí))授課費(fèi)講師簽收培訓(xùn)部經(jīng)理分管副總意見執(zhí)行總經(jīng)理意見總經(jīng)理意見備 注
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