【總結(jié)】第一篇:教師績效考核辦法 XXX中學教師績效考核辦法 (2012年12月27日教代會通過) 為了推進學校內(nèi)部管理體制改革,增強辦學活力,充分調(diào)動教職工的工作積極性,逐步形成內(nèi)部激勵機制和約束機制...
2024-11-15 04:27
【總結(jié)】板底中學教學常規(guī)考核辦法為全面提高教育教學質(zhì)量,正確評價教學實績,加大過程管理力度,規(guī)范教學行為,形成良好的教風,建立良性競爭機制,特制定本方案。一、教研組考評(100分)1、確保每周教研碰頭會按時足時開展。2、教研活動組織有序,成員發(fā)言積極,有實效,不敷衍了事。3、隨機抽查本組個別教師的各項常規(guī),將得分記入教研組量化。4、單元評價的命題、閱卷、登分、反饋及教務處、教科室
2025-06-07 19:45
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應按...
2025-10-19 14:25
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細則文件...
2024-11-19 02:54
【總結(jié)】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導.................................
2025-08-28 20:59
【總結(jié)】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進一步優(yōu)化人才機制;(2)制定工作目標和方向,使員工了解自己的工作職責和目標績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【總結(jié)】第一篇:教師職稱晉升考核辦法 靖遠縣糜灘中學教師職稱晉升考核辦法(修訂稿) 2013年9月25日 一、基本條件 1、具有中學(高級中學、初級中學)教師資格證; 2、本科學歷、專業(yè)工作年限5年...
2024-11-16 22:29
【總結(jié)】第一篇:中學保安績效工資量化考核辦法 ****中學 校園安保人員績效工資量化考核暫行辦法 為進一步加強學校安保人員管理,提升安保工作質(zhì)量和服務質(zhì)量,打造一支高素質(zhì)的安保隊伍。結(jié)合我校實際,特制定...
2025-10-11 21:16
【總結(jié)】第一篇:教師績效考核辦法 教師績效考核辦法 一、教師工作量計算標準 1、在公司上課,每天按8個課時計算;不足一天,每上課45分鐘按一個課時計算; 2含外出帶學員實訓、實習,每天按6個課時計算;...
2024-11-15 04:37
【總結(jié)】第一篇:參訓教師考核辦法心得 參訓教師考核辦法心得 2017年暑假我有幸參加了《2017年河北省中小學幼兒園教師全員遠程培訓項目》,針對參訓教師考核辦法有如下心得: 本年度培訓從網(wǎng)絡研修與實踐作...
2024-11-15 12:52
【總結(jié)】食堂考核標準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務,加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務質(zhì)量、衛(wèi)生標準、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2025-08-24 11:51
【總結(jié)】第一篇:學校教師績效考核辦法 ******教職工考核實施辦法 為全面貫徹落實黨的教育方針,全面提升我校的教育教學質(zhì)量,全面、科學、客觀、公正地評價教職工的工作及表現(xiàn)情況,為教職工的評優(yōu)、晉級、職評...
2025-10-12 00:10
【總結(jié)】白桑完小學科帶頭人、骨干教師管理與考核辦法根據(jù)《陽城縣中小學、學科帶頭人、骨干教師考核管理辦法》的通知精神,現(xiàn)特制定我?!皩W科帶頭人、骨干教師管理與考核辦法”如下:一、考核范圍本辦法實施對象為我校的省、市、縣三級學科帶頭人、骨干教師。我校省、市、縣三級骨干教師共有4名。省學科帶頭人閆菊平(語文)、省骨干教師趙雪英(數(shù)學)、市、縣教學能手張文平、崔菊玲(語文)。二、考核
2025-08-18 17:16
【總結(jié)】教師量化考核辦法為調(diào)動廣大教師教書育人的積極性,樹立以校為家,校興我榮,校衰我恥的榮辱觀,徹底解決干多干少一個的局面,增強學校的凝聚力,抓住機遇促進學校又好又快地發(fā)展,特制定此量化細則,其考核結(jié)果將做為評獎評先的主要依據(jù)。一、德(權(quán)重40)1、以學校工作為重,從學校大局出發(fā),服從工作分配,勇挑重擔。(10分)2、熱愛本職工作,團結(jié)同志,互相協(xié)作,不拉幫結(jié)派,有較強的責任感和事
2025-01-19 02:47
【總結(jié)】食堂考核標準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務,加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務質(zhì)量、衛(wèi)生標準、食
2025-01-08 11:27