【總結(jié)】2007年通泰地產(chǎn)員工手冊(cè)版本:第1版版次:第0次修改編號(hào):TTR(人)2007-001頁碼:36頁編制日期:2006-12-01執(zhí)行日期:2007-1-1擬制:通泰地產(chǎn)人力資源部審核:人力資源部經(jīng)理審核:法務(wù)部終審:總經(jīng)
2025-06-22 15:32
【總結(jié)】員工手冊(cè)范本第一部分公司的經(jīng)營理念 客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標(biāo)尺 員工 是公司最重要的財(cái)富,員工素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水平的提高就是公司財(cái)富的增長,員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡 質(zhì)量 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線 品牌 是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡 市場 尋找、開拓最適合我們的市
2025-06-22 04:21
【總結(jié)】銷售經(jīng)理管理手冊(cè)□銷售方針的確立與貫徹(一)銷售方針的內(nèi)容,訂定促銷及營運(yùn)方面的方針。(3~5年),及短期方針(1年以內(nèi))兩種;銷售經(jīng)理所決定的,屬于短期方針。,應(yīng)以公司經(jīng)營的目的為基礎(chǔ)。(二)如何訂立銷售方針,及董事長與直屬上司的政策,以此為依據(jù),
2025-04-18 01:50
【總結(jié)】明博教育科技有限公司員工手冊(cè)人事行政部二〇一一年二月目錄總經(jīng)理致辭…………………………………………第3頁公司概況…………………………………………第4頁聘用管理…………………………………………第5-6頁薪資及福利…………………………………………第7頁培訓(xùn)及發(fā)展……………………………
2025-06-21 18:37
【總結(jié)】永泰鑫公司培訓(xùn)員工是公司的義務(wù)接受培訓(xùn)是員工權(quán)利員工培訓(xùn)手冊(cè)管理部制定來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載目錄目錄---------------------------------------------------------------------
2025-06-21 17:22
【總結(jié)】促銷工作管理手冊(cè)1.促銷計(jì)劃的規(guī)定促銷是銷售的推進(jìn)政策,為了使企業(yè)繼續(xù)發(fā)展,公司上下應(yīng)努力不懈于銷售的促進(jìn)。銷售促進(jìn)政策的規(guī)定一般根據(jù)下列各點(diǎn):(1)決定銷售促進(jìn)的商品應(yīng)先決定欲作銷售促進(jìn)的商品。這可由下述中選定其一①將產(chǎn)品及所有的銷售商品當(dāng)作目標(biāo)。②以數(shù)種商品為目標(biāo)③以特定商品為對(duì)象(2)銷售目標(biāo)數(shù)量的決定按所有商品、數(shù)
2025-04-07 12:31
【總結(jié)】 物業(yè)入伙管理手冊(cè)物業(yè)入伙管理制度一、入伙準(zhǔn)備工作,該計(jì)劃中應(yīng)明確:(1)入伙時(shí)間。(2)負(fù)責(zé)入伙工作的人員及其職責(zé)。(3)入伙手續(xù)。(4)入伙過程中使用的文件和表格。,管理處應(yīng)提前1個(gè)月向業(yè)主發(fā)出《入伙通知書》,并詳細(xì)說明:(1)需業(yè)主準(zhǔn)備的證明材料。(2)需業(yè)主填寫的表格。(3)辦理入伙手續(xù)的程序。(4)辦理入伙手
2025-04-12 07:43
【總結(jié)】17/17(酒店)員工手冊(cè)第一章總則1、編制目的我們熱誠歡迎您加入xxxx大酒店工作,為了造就一流的酒店從業(yè)人員,保持本酒店系統(tǒng)化的管理水平,特編制此本《員工手冊(cè)》。冊(cè)中所有條文已經(jīng)酒店總經(jīng)理批準(zhǔn),各位員工務(wù)必全面了解并切實(shí)遵守。忠于職守,熱心勤勉及禮貌主動(dòng)是本酒店提倡的精神,深盼大家能充分投入,發(fā)揮一技之長,彼此真誠合作,共為xxxx酒店
2025-06-24 12:55
【總結(jié)】員 工 手 冊(cè)目錄第一章序言 第二章公司概要 1、公司簡介 2、公司管理方針 3、公司組織結(jié)構(gòu) 第三章人事行政管理 1、招聘原則 2、招聘及錄用流程 3、個(gè)人資料 4、試用期 5、轉(zhuǎn)正流程 6、業(yè)績?cè)u(píng)估 7、職位變動(dòng) 8、辭職與合同終止 9、離職流程 10、作息時(shí)間
2025-04-15 22:26
【總結(jié)】企業(yè)員工手冊(cè)管理一、銷售公司員工手冊(cè)文案名稱××銷售公司員工手冊(cè)受控狀態(tài)編制部門一、引言為了提高公司員工的執(zhí)行力,規(guī)范員工銷售行為,總結(jié)、提煉和梳理公司多年來在發(fā)展中形成的公司文化,特編制《××銷售公司員工手冊(cè)》。本《員工手冊(cè)》是××銷售公司先進(jìn)文化的延伸和拓展,凝聚著全體員工的智慧和
2025-08-05 02:12
【總結(jié)】修正版麥當(dāng)勞員工手冊(cè)總經(jīng)理致辭:各位親愛的伙伴:你好!歡迎你加入麥當(dāng)勞,愿麥當(dāng)勞的事業(yè)成為你事業(yè)新的起點(diǎn)。為了使你來到麥當(dāng)勞工作有所收益而少受困惑,我們編了這本手冊(cè)。本手冊(cè)說明了所有加入麥當(dāng)勞餐飲連鎖有限公司(簡稱麥當(dāng)勞)的員工,所需遵守的工作規(guī)則及享有的福利,并向你介紹本公司的一些必要資料,幫助你在新的工作中不感到拘束。遵循各項(xiàng)規(guī)定及政策,能使公司提高效率,開展業(yè)務(wù)。大
2025-07-27 02:30
【總結(jié)】****公司培訓(xùn)管理手冊(cè)編制:人力資源部****公司培訓(xùn)管理手冊(cè)目錄第一章總則第二章培訓(xùn)管理職責(zé)與權(quán)限第三章培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算第四章培訓(xùn)內(nèi)容與形式第五章培訓(xùn)實(shí)施與評(píng)估第六章培訓(xùn)紀(jì)律與總結(jié)第七章附則第八章附件:相關(guān)培訓(xùn)管理制度附件一:
2025-04-12 13:21
【總結(jié)】第0章共25章第1頁,共11頁第0次修改生效期:編號(hào):HRU00海爾集團(tuán)公司培訓(xùn)管理手冊(cè)依據(jù)ISO10015:1999標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期發(fā)送副
2025-04-12 03:52
【總結(jié)】目錄湖南上河物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理致詞第一部分公司簡介第二部分員工手冊(cè)第一章總則第二章人事管理辦法第三章行為規(guī)范準(zhǔn)則第四章考勤管理制度第五章薪資與福利第六章員工培訓(xùn)、考核與發(fā)展第七章員工獎(jiǎng)懲制度第八章行政管理制度及相關(guān)規(guī)定第九章財(cái)務(wù)內(nèi)控制度傳播時(shí)代文化創(chuàng)造居住文明
2025-06-27 10:33
【總結(jié)】皇明銷售管理手冊(cè)第一章營銷管理系統(tǒng)改造的過度期方案1、調(diào)整現(xiàn)有的營銷組織架構(gòu),強(qiáng)化相關(guān)職能部門對(duì)營銷執(zhí)行部門的支持。銷售部售后服務(wù)部市場部營銷管理中心集團(tuán)營銷副總市場監(jiān)察部資訊及培訓(xùn)部零售管理部工程處招商處促銷管理處策劃處設(shè)計(jì)部媒介處華南大區(qū)華東大區(qū)西北大區(qū)華中
2025-04-09 04:42