【導讀】中央財政支持高職專業(yè)建設發(fā)展項目。泰山職業(yè)技術(shù)學院。二〇一一年十月十日。2．構(gòu)建高職專業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)、行業(yè)標準對接的人才培養(yǎng)模式改革..............7. 4．構(gòu)建科學合理的開放式校企合作專業(yè)人才培養(yǎng)環(huán)境，打造一支適應產(chǎn)業(yè)、行。6．充分利用專業(yè)建設基礎(chǔ)，加強社會培訓和科技服務，大力提高專業(yè)的社會服。8．改革招生考試制度，拓寬人才培養(yǎng)途徑，強化職業(yè)教育的終身教育職能....17

　　

【正文】 12 教學實驗實訓條件改善 實驗實訓 室建設 園林 CAD室 35 60 9 18 校內(nèi)實訓基地建設 園林植物生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)中心1 個 50 100 2 25 小計（萬元） 299 85 160 11 43 22 附件 2：園林技術(shù)專業(yè)項目建設進度與預期成果表 表 二： 園林技術(shù)專業(yè)項目建設進度與預期成果表 建設內(nèi)容 ． 10 （預期目標、驗收要點） （預期目標、驗收要點） 課程體系 與教學 內(nèi)容改革曾曉東史修柱、各專任教師) 1． 人才培養(yǎng)模式和課程體系改革 預期目標 ： 形成較完善的 “校企一體，工學結(jié)合、德技雙修” 人才培養(yǎng)模式 。 驗收要點： 1． 構(gòu)建與“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式相適應的實施方案； 2． 設計調(diào)查問卷、訪談、座談等形式，開展用人單位調(diào)研，形成調(diào)研報告并及時調(diào)整人才培養(yǎng)方案； 3． 教研活動記錄 ； 4． 實施性教學計劃； 5． 實踐教學考核體系 6． 校內(nèi)生產(chǎn)性實訓比例達 75%，職業(yè)資格證書獲取率 100%，就業(yè)率98%以上。 預期目標： 建立 “校企一體，工學結(jié)合、德技雙修” 人才培養(yǎng)模式 管理體制和運行機制以及頂崗實習過程管理制度。 驗收要點： 1． “校企一體，工學結(jié)合、德 技雙修”人才培養(yǎng)教學文件； 2． 人才培養(yǎng)模式示范推廣方案； 3． 相關(guān)院校對本專業(yè)人才培養(yǎng)模式示范推廣的評價； 4． 校內(nèi)生產(chǎn)性實訓比例 81%； 5． 雙證書獲取率 100%； 6． 就業(yè)率 99%； 7． “校企一體，工學結(jié)合、德技雙修”人才培養(yǎng)模式管理體制和運行機制總結(jié)以及頂崗實習過程管理制度，半年以上頂崗實習學生占應屆畢業(yè)生比例 100%；實踐教學占總學時數(shù)的 50%以上。 2． 網(wǎng)絡課程建設 預期目標： 完成 3 門課程課件制作。 驗收要點： 1． 《植物生長與環(huán)境》、《園 林植物栽培與養(yǎng)護 》、《園 林 植物病蟲害防治》多媒體 課件修改意見； 2．《植物生長與環(huán)境》、 《園 林植物栽培與養(yǎng)護 》、《園 林 植物病蟲害防治》多媒體課件； 3． 課件使用情況。 預期目標： 完善《植物生長與環(huán)境》、《園 林植物栽培與養(yǎng)護 》、《 園林 植物病蟲害防治》 3門網(wǎng)絡課程制作。 驗收要點： 完成《植物生長與環(huán)境》、《園 林 植物病蟲害防治》、《園 林植物栽培與養(yǎng)護 》 3門網(wǎng)絡課程建設并達到院級網(wǎng)絡課程的標準 。 3． 優(yōu)質(zhì)核心課程和精品課程建設 預期目標： 建成 2 門核心課程，其中 1 門省級和 2 門院級精品課程。 驗收要點： 1． 專業(yè)優(yōu)質(zhì)核心課程建設方案； 2． 核心課程標準； 3． 精品課程文件 ； 4． 《植物生長與環(huán)境》完成省級精品課程建設； 5.《園 林 植物病蟲害防治》、完成院級精品課程建設。 預期目標： 完成 2 門核心課程建設，并建成院級精品課程。 驗收要點： 1. 《園 林 植物病蟲害防治》、建成院級精品課程 ； 料，以及校本講義和多媒體課件； 。 23 建設 預期目標： 完成 2 門特色教材編寫工作。 驗收要點： 1. 《園 林植物栽培與養(yǎng)護 》、《 園林工程 》編寫大綱、計劃和任務分工； 2. 《園 林植物栽培與養(yǎng)護 》、《 園林工程 》教材（講義）。 預期目標： 完成 2 門特色教材編寫工作。 驗收要點： 1.《園 林植物栽培與養(yǎng)護 》、《 園林工程 》編寫大綱、計劃和任務分工； 2.《園 林植物栽培與養(yǎng)護 》、《 園林工程 》教材（講義）。 師資隊 伍建設（曾曉東、史修柱、專任教師、兼職教師） 家 預期目標： 聘請堅持服務“三農(nóng)”，在學術(shù)上有造詣，科研上有成就，行業(yè)界有聲望的專家或教授作為特聘專家指導專業(yè)建設。 驗收要點： 1 名計劃； ； ； 工作記錄。 預期目標： 特聘專家 1 人。 驗收要點： 1． 特聘專家 1 名計劃； 2． 特聘專家聘用文書； 3． 特聘專家工作計劃； 4． 特聘專家指導專業(yè)建設和科技工作記錄。 2． 專業(yè)帶頭人 預期目標： 2020年至 2020年共培養(yǎng) 2名專業(yè)帶頭人，通過國內(nèi)外培養(yǎng)，提高科研和組織教學的能力。 驗收要點： 1． 國內(nèi)外培養(yǎng) 2名專業(yè)帶頭人的相關(guān)資料；至少主持 1項專業(yè)建設或科技研發(fā)的項目；幫帶 2名骨干教師的工作記錄； 2． 發(fā)表教學或科研論文 1篇。 預期目標： 培養(yǎng) 2名專業(yè)帶頭人，通過訪問學習，國內(nèi)外培訓，成為行業(yè)專家，能夠解 決生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問題，研發(fā)和推廣新技術(shù)、新成果。 驗收要點： 1． 培養(yǎng) 2名專業(yè)帶頭人的相關(guān)資料；主持 1－ 2項 園林 技術(shù)應用研究或重點專業(yè)建設研究（院級或以上）科研課題；幫帶 1－ 2名骨干教師的工作記錄； 2． 發(fā)表教學和科研論文各 1篇。 3． “雙師”教師和骨干教師 預期目標： 培養(yǎng) 4 名具有較強的教學和實踐能力的骨干教師，主持 1 門院級以上工學交替精品課程建設?！半p師”教師比例達 100%。 驗收要點： 1． 2020 年和 2020 年骨干教師培養(yǎng)計劃； 2． 2020 年和 2020 年“雙師”教師培養(yǎng)記錄； 3． 骨干 教師科技服務累計 2個月，青年教師下基層鍛煉 6個月以上的培養(yǎng)相關(guān)證明資料；技能相關(guān)證書；企業(yè)或基地以及相關(guān)機構(gòu)對教師的評價； 4． 骨干教師每人發(fā)表 1篇教學研究論文。 預期目標： 培養(yǎng) 4 名具有較強的教學和實踐能力的骨干教師，主持 1 門院級以上工學交替精品課程建設?！半p師”教師比例達 100%。 驗收要點： 1． 骨干教師培養(yǎng)計劃； 2． “雙師”教師培養(yǎng)記錄； 3． 培養(yǎng)相關(guān)證明資料；技能相關(guān)證書；企業(yè)或基地以及相關(guān)機構(gòu)對教師的評價 ； 4． 骨干教師每人發(fā)表 1篇科技研究論文。 24 業(yè)技術(shù)骨干和能工巧匠 預期 目標： 建立了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢，掌握行業(yè)新知識和新技術(shù)的行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干和能工巧匠人才庫，聘請5 人。 驗收要點： 1． 建立具有 30 人的行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干和能工巧匠庫， 2020 年和2020 年聘請 5 名教師名單及相關(guān)文件； 2． 行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干和能工巧匠 5 人分別承擔和指導 園林工程施工、園林植物 工廠化育苗以及花卉生產(chǎn)等技術(shù)的教學和技能訓練實踐性教學的工作情況及考核記錄。 預期目標： 聘請了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢，掌握行業(yè)新知識和新技術(shù)的行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干和能工巧匠 5 人。 驗收要點： 1． 聘請 5 名教師名單及相關(guān)文件； 2． 行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干和能工巧匠 5 人分別承擔和指導 園林工程施工、園林植物工廠化育苗以及花卉生產(chǎn)等技術(shù)的教學和技能訓練的工作情況及考核記錄； 3． 培養(yǎng)和提高青年教師 園林施工、園林植物 修剪、花卉繁育等關(guān)鍵技術(shù)的實訓指導能力的工作情況及考核記錄。 教學 實驗 實訓 條件 建設（曾曉東、史修柱、） 1．園林 植物生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)中心 預期目標： 建成設施先進 “園 林 植物生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)中心”，包括：占地 畝日光溫室 2 個，滿足專業(yè)實踐教學需要，成為 花卉 產(chǎn)品生產(chǎn)基地。 驗收要點： 1． 建成日光溫室 2 座； 2． 完成學生花卉生產(chǎn) 性實訓項目，滿足學生基本技能訓練 1000人時。 預期目標： 做好本年度清單所列儀器設備的采購、安裝與調(diào)試，完成園 林 植物生產(chǎn)技術(shù)實訓園建設；滿足 園林植物栽培與養(yǎng)護 等栽培課程的實訓教學需要；并能為周邊地區(qū)提供栽培技術(shù)和種苗。 驗收要點： 1． 本年度 所需 儀器設備購置到位； 2． 利用已建設施進行生產(chǎn)性實訓成果為周邊地區(qū)提供技術(shù)服務； 3． 完成學生 園林植物 工廠化育苗以及花卉生產(chǎn)生產(chǎn)性實訓項目，滿足訓練學生開展基本技能訓練 2020 人時。 2． 植物工廠化育苗中心 預期目標： 建成設施先進的 800 m2 的“植物工廠化育苗中心”， 滿足專業(yè)實踐教學需要，成為泰安地區(qū)優(yōu)良種苗供給基地。 驗收要點： 1． 建成智能溫室 一 座； 2． 滿足植物種苗工廠化繁育、設施環(huán)境調(diào)控、管理養(yǎng)護等實訓需要。 預期目標： 完善植物工廠化育苗技術(shù)培訓中心的所列儀器設備的采購、安裝與調(diào)試，使之成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地、泰安地區(qū)優(yōu)良種苗供給基地。 驗收要點： 1．本年度所需 儀器設備購置到位； 2． 利用已建設施進行生產(chǎn)性實訓成果為周邊地區(qū)提供技術(shù)服務。 3． 實驗實訓條件硬件建設 預期目標： 通過調(diào)查研究，建立符合校內(nèi)外實訓基地實 際的各個實驗實訓室 。 驗收要點： 1． 建立 園林 CAD 實訓室，擴建 園 林植物病蟲害防治實訓室； 2． 滿足學生對園 林 專業(yè)核心課程單項 技能 的實訓。 預期目標： 通過調(diào)查研究，建立符合校內(nèi)外實訓基地實際的各個實驗實訓室 驗收要點： 滿足學生對園 林 專業(yè)核心課程單項 技能的 實訓。 25 4． 實驗實訓條件軟件建設 預期目標： 通過調(diào)查研究，建立符合校內(nèi)外實訓基地實際的實訓運行機制，制定基地管理辦法。 驗收要點： 1． 通過調(diào)查研究，開展實訓運行機制的探索與實踐，形成總結(jié)材料； 2． 建立和完善實訓指導、學生技能訓練、頂崗實習等 為內(nèi)容的基地管理辦法。 預期目標： 完成《園 林 植物栽培技術(shù)實訓指導書》、《園 林 植物種苗生產(chǎn)技術(shù)實訓指導書》和《植物病蟲害防治實訓指導書》編寫 驗收要點： 1． 編寫學生實訓指導教材。 2． 建立和完善校內(nèi)外實訓實習基地運行和管理機制 5． 校外實訓基地建設 預期目標： 在與 5 家各具特色的園 林 企業(yè)建立校企合作實訓基地的基礎(chǔ)上，新增5 家，總數(shù)達到 10 家。 驗收要點： 1． 校企合作實訓基地建設合同； 2． 學生教學實習和頂崗實習教學計劃和管理辦法。 預期目標： 在與 10家各具特色的園 林 企業(yè)建立校企合作實訓基地的基 礎(chǔ)上，新增 5 家，總數(shù)達到 15 家。 驗收要點： 1． 校企合作實訓基地建設合同； 2． 學生教學實習和頂崗實習教學計劃和管理辦法； 3． 組織專家對校外實訓基地建設項目進行論證和鑒定。 社會服務（楊愛軍、史修柱） 1． 培訓 預期目標： 完成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓 97人次，農(nóng)民培訓 2020人，特有工種鑒定1200人。 驗收要點： 1． 培訓及工種鑒定計劃； 2． 培訓及工種鑒定人員名冊； 3． 結(jié)業(yè)證書及工種證書復印件； 4． 培訓總結(jié)。 預期目標： 完成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓 194人次，農(nóng)民培訓 2500人； 特有工種 鑒定 1500人。 驗收要點： 1． 培訓及工種鑒定計劃； 2． 培訓及工種鑒定人員名冊； 3． 結(jié)業(yè)證書及工種證書復印件； 4． 培訓總結(jié)。 2． 科技示范 預期目標： 完成 科技 示范 試點單位 4個。 驗收要點： 1． 科技 示范 計劃； 2． 科技 示范 總結(jié)。 預期目標： 完成 科技 示范 試點單位 4個。 驗收要點： 1． 科技 示范 計劃； 2． 科技 示范 總結(jié)。 3． “三下鄉(xiāng)”科技服務 預期目標： 完成“三下鄉(xiāng)”科技服務鄉(xiāng)鎮(zhèn) 3個。 驗收要點： 1． “三下鄉(xiāng)”科技服務計劃； 2． “三下鄉(xiāng)”科技服務總結(jié)。 預期目標： 完成“三下鄉(xiāng) ”科技服務鄉(xiāng)鎮(zhèn) 3個。 驗收要點： 1． “三下鄉(xiāng)”科技服務計劃； 2． “三下鄉(xiāng)”科技服務總結(jié)。