公司員工外出培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-15 00:40本頁(yè)面
【正文】 層管理人員 （含主管）2000（含2000元）～4000元（含4000元）1年4000～8000元2年8000元及以上3年及以上普通員工500（含500元）～2000元（含2000元）1年2000～5000元2年5000元及以上3年及以上注：乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議賠償公司相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用，計(jì)算公式如下：返還金額=總計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用/（X12）不足月數(shù)，X 代表協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)年限。其中，總計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用指公司支付的報(bào)名費(fèi)、書本費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等培訓(xùn)成本總和，具體金額以《BY員工外出培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書》中的規(guī)定為準(zhǔn)。規(guī)定服務(wù)年限以月度為單位，不足1個(gè)月的按照1個(gè)月計(jì)算。第七章 附則第二十七條 本制度由人力資源部制定并呈報(bào)總經(jīng)理審批通過(guò)后頒布實(shí)施。第二十八條 本制度未盡事宜，可隨時(shí)進(jìn)行修改和增補(bǔ)，并呈報(bào)總經(jīng)理審批后生效。第二十九條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸人力資源部。附件：《BY員工外出培訓(xùn)申請(qǐng)審批表》《BY員工外出培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書》 編制/日期：20121026 審核/日期： 批準(zhǔn)/日期：6
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1