【總結(jié)】人力資源管理制度員工培訓(xùn)管理辦法北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法總則第一條為提高公司員工隊伍的整體素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展對人才素質(zhì)的需求,保障員工培訓(xùn)計劃的有效實施,營造良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓(xùn)的任務(wù)在于:通過多種形式的培訓(xùn),使員工達到本崗位工作所要求的專業(yè)知識、工作技能方面的規(guī)范標
2025-04-18 03:54
【總結(jié)】東風(fēng)精密鑄造有限公司文件東風(fēng)精鑄司發(fā)〔2006〕47號關(guān)于印發(fā)《東風(fēng)精密鑄造有限公司公務(wù)差旅管理辦法》的通知公司各單位:現(xiàn)將《東風(fēng)精密鑄造有限公司公務(wù)差旅管理辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。二○○六年八月十五日東風(fēng)精密鑄造有限公司公務(wù)差旅管理辦法第一章總則第一條為加強公務(wù)
2025-04-07 12:55
【總結(jié)】文件修訂記錄版次修訂日期修訂原因說明修訂者A12010-6-19首次發(fā)行劉瑛制定劉瑛制定日期2010-6-19復(fù)核復(fù)核日期核準核準日期一、總則的為使全體員工養(yǎng)成良好之工作習(xí)慣,同時便於出缺勤、退勤、加班等之管理,並依政府之相關(guān)法令制訂本辦法。,
2025-04-07 04:13
【總結(jié)】煤礦材料管理制度第一章計劃申報1、全礦需用材料按“鴻輝煤礦材料費分解分管辦法”分系統(tǒng)、分部門申報計劃。申報程序為:(1)系統(tǒng)包干材料:使用單位→主管部門→系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)→經(jīng)營管理科(→IMS系統(tǒng))→供應(yīng)站(2)安全技措及質(zhì)量達標用料:使用單位→主管部門→安全管理科→系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)→安全副礦長→經(jīng)營副礦長→經(jīng)營管理科(→IMS系統(tǒng))→供應(yīng)站(3)專項工程用料:使用單位→主管部
2025-04-13 01:17
【總結(jié)】1.總則.制定目的為使本公司工廠之組織及其處理事務(wù)有所遵循,特訂定本規(guī)章。.適用範圍本公司製造部所屬之工廠組織及其處理事務(wù),除另有規(guī)定外,悉依照本規(guī)章所規(guī)範的體制管理之。.權(quán)責(zé)單位製造部為本規(guī)章之權(quán)責(zé)單位,權(quán)責(zé)單位主管經(jīng)承認單位授權(quán),負責(zé)本規(guī)章之管制,並確保依據(jù)本規(guī)章之規(guī)範作業(yè)。2.工廠組織及處理事務(wù).工廠管理組織.工作職掌工廠掌理本公司產(chǎn)品
2025-04-07 21:18
【總結(jié)】樟木頭片區(qū)內(nèi)部培訓(xùn)管理辦法一、培訓(xùn)目標:1、提高片區(qū)維護人員的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平,使維護人員能夠同時升任IP超市和計算機兩個項目組的工作;2、在片區(qū)內(nèi)部培養(yǎng)優(yōu)秀的講師型技術(shù)人才,為部門或片區(qū)內(nèi)部的培訓(xùn)工作創(chuàng)造有利條件;3、培養(yǎng)一專多能的人才,為提高維護人員的使用率,節(jié)約成本創(chuàng)造條件;二、培訓(xùn)對象:片區(qū)培訓(xùn)的對象設(shè)定為全體片區(qū)員工,包括目前片區(qū)的工作人員、
2025-04-07 23:15
【總結(jié)】公司員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善人力資源績效考核體系和激勵與約束機制,對員工進行客觀、公正地評價,并通過此評價合理地進行價值分配,特制訂本辦法。第二條原則嚴格遵循“客觀、公正、公開、科學(xué)”的原則,真實地反映被考核人員的實際情況,避免因個人和其他主觀因素影響績效考核的結(jié)果。第三條指導(dǎo)思想建立客觀、公正、公開、科學(xué)
2025-04-07 20:17
【總結(jié)】SHINZUSHINGPRECISIONELECTRCN(SUZHOU)CO..LTD.欣日興精密電子(蘇州)有限公司管理辦法SHINZUSHINGPRECISIONELECTRON(SUZHOU)CO.,LID.欣日興精密電子(蘇州)有限公司文件名稱:員工離職管理辦法文件編號:SZS-MD-R0
2025-08-17 09:01
【總結(jié)】SHINZUSHINGPRECISIONELECTRON(SUZHOU)CO.,LID.欣日興精密電子(蘇州)有限公司管理辦法SHINZUSHINGPRECISIONELECTRON(SUZHOU)CO.,LID.欣日興精密電子(蘇州)有限公司文件名稱:員工解雇管理辦法文件編號:SZS-MD-
2025-08-17 10:35
【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿)員工教育培訓(xùn)實施管理辦法(討論稿)【目的】1、規(guī)范和促進集團培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行,通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應(yīng)集團業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?!九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性。【適用范圍】某運營
2025-05-14 08:34
【總結(jié)】 德信誠培訓(xùn)網(wǎng)員工外部培訓(xùn)管理辦法第一章 總則第一條 本管理辦法適用于有限公司(以下簡稱公司)全體員工。第二條 培訓(xùn)目的:通過外部培訓(xùn),使公司人員學(xué)習(xí)業(yè)界先進技術(shù)、專業(yè)技術(shù)技能。第三條 外部培訓(xùn)的內(nèi)容包括:政府法令規(guī)定的,政府部門主辦及核定的資格鑒定課程,公司組織的各種國內(nèi)外短期培訓(xùn),高級經(jīng)理人海外考察,另外還包括MBA課程進修培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、資格證書培訓(xùn)等。
2025-08-09 15:44
【總結(jié)】ZZ員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式........................................................2第三章培訓(xùn)
2025-04-18 06:56
【總結(jié)】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2]014號簽發(fā)人:何少明員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì),增進知識、技能,開發(fā)員工潛能,使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和內(nèi)部培
2025-04-09 06:39
【總結(jié)】XX物流有限公司文件編號:版本號:B標題:員工上崗培訓(xùn)管理規(guī)定修改狀態(tài):0生效日期:章節(jié)號:頁碼:1/4目的為加強新員工入職引導(dǎo),使新員工盡快了解公司概況及規(guī)章制度,掌握工作技能,適應(yīng)工作環(huán)境與勝任未來工作,特制定本規(guī)定。適用范圍及原則凡公司新聘、轉(zhuǎn)崗、換崗員工統(tǒng)稱新員工。
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】薆螀節(jié)蒃蠆羆膈薂螁蝿肄薁蒁羄羀薀蚃螇荿蕿螅肂芅蕿袈裊膁薈薇肁肇薇蠆襖蒞蚆螂聿芁蚅襖袂膇蚄薄肇肅芁螆袀聿芀袈膆莈艿薈羈芄羋蝕膄膀芇螃羇肆芇裊螀蒞莆薅羅芁蒞蚇螈膆莄衿羃膂莃蕿袆肈莂蟻肂莇莁螄襖芃莁袆肀腿莀薅袃肅葿蚈肈羈蒈螀袁芀蕆蒀肆芆蒆螞罿膂蒅螄膅肈蒅袇羈莆蒄薆螀節(jié)蒃蠆羆膈薂螁蝿肄薁蒁羄羀薀蚃螇荿蕿螅肂芅蕿袈裊膁薈薇肁肇薇蠆襖蒞蚆螂聿芁蚅襖袂膇蚄薄肇肅芁螆袀聿芀袈膆莈艿薈羈芄羋蝕膄膀芇螃羇肆芇裊螀
2025-09-27 00:12