【導(dǎo)讀】理的內(nèi)容與方法。分有效的組織和運(yùn)用,從而最大限度地提高活動(dòng)效率,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)。育作為專門培育人的思想品德的活動(dòng),亦是如此。和學(xué)校內(nèi)部的德育管理兩大類。前者主要研究德育立法、德育體制、德育經(jīng)費(fèi)、織機(jī)構(gòu)、德育途徑、教育者和受教育者等方面的管理理論、原則和方法。這一過程由許多因素組成,有教育者,教育者也是多方位的,有家長、教師、教師及后勤人員等。同時(shí),教育任務(wù)的復(fù)雜,內(nèi)容的多樣,教育資源及其來源的。好的精神狀態(tài),以提高德育效率,增進(jìn)德育的實(shí)效。隨著中小學(xué)德育與社會(huì)德育、家庭德育日益密切結(jié)。管理作為人類一項(xiàng)基本的社會(huì)活動(dòng),具有廣泛的社會(huì)性和普遍性。中的地位和作用給予了充分的肯定。美國著名的管理學(xué)家。麥克納馬拉說,今天美國之所以先進(jìn),是在國策上采取三分技術(shù)七分管理的結(jié)果。段,中小學(xué)德育正是憑借組織的力量,得以正常地開展工作。