瑞典政府商務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-04-14 04:37本頁面
【正文】 支持材料。這五個(gè)文件為：春季財(cái)政政策草案、預(yù)算草案、兩個(gè)補(bǔ)充預(yù)算和歐盟預(yù)算。 九個(gè)預(yù)算領(lǐng)域2006年財(cái)政預(yù)算： 勞動力市場： 交通： 區(qū)域發(fā)展： 企業(yè)發(fā)展： 研究與開發(fā)： 職業(yè)生活： 林業(yè)： 信息、通訊及郵政服務(wù)： 總計(jì) 三、瑞典商務(wù)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)及對我國調(diào)整商務(wù)機(jī)構(gòu)的啟示 瑞典商務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置比較單純，職能劃分也很清楚。由于有關(guān)商務(wù)問題主要涉及兩個(gè)部，且有的大臣或國務(wù)秘書交叉任職，所以部門間協(xié)調(diào)比較容易?？偟目?，瑞典商務(wù)機(jī)構(gòu)主要有以下特點(diǎn)： 小總部，大執(zhí)行機(jī)構(gòu)。瑞典中央政府組成呈金子塔狀。各中央部門數(shù)量少，雇員也少，但向其報(bào)告的執(zhí)行部門數(shù)量龐大，人數(shù)也多。如工商部總部近450多名雇員，而其下屬執(zhí)行機(jī)構(gòu)多達(dá)38個(gè)，雇員總?cè)藬?shù)超過三萬。瑞典外交部下屬11個(gè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，僅瑞典國際發(fā)展合作署人數(shù)超過700人。 執(zhí)行機(jī)構(gòu)組織扁平化。瑞典商務(wù)機(jī)構(gòu)的一個(gè)顯著特點(diǎn)是機(jī)構(gòu)扁平化。如瑞典國際發(fā)展合作署，雇員超過700名，但管理層僅有二層，第一層為一名署長、一名副署長和司長（署長和司長均屬于合作署決策層）；第二層為處長。 實(shí)行目標(biāo)管理。瑞典政府實(shí)行職能預(yù)算，目標(biāo)管理。政府各部門提出預(yù)算草案，由議會批準(zhǔn)。預(yù)算按職能確定，即每項(xiàng)職能每年撥付一定數(shù)量的資金。瑞典政府實(shí)行目標(biāo)管理體制，各部門根據(jù)職責(zé)劃分自行確定招募雇員，沒有專門負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置的部門。 高層變化較大，中低層相對穩(wěn)定。瑞典從大臣到國務(wù)秘書職務(wù)變化相對頻繁，如果一個(gè)大臣調(diào)到另一個(gè)部作大臣或一個(gè)國務(wù)秘書到另一個(gè)部任職，他/她可能還繼續(xù)負(fù)責(zé)原部門的部分職責(zé)，但兩個(gè)部門的機(jī)構(gòu)和其下的人員一般不會發(fā)生變化。 經(jīng)過數(shù)次機(jī)構(gòu)改革，我國的商務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置趨于合理。但是由于部門職責(zé)有些還劃分不清或重疊，造成個(gè)別部門爭權(quán)或扯皮現(xiàn)象。研究瑞典商務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，為我國調(diào)整商務(wù)機(jī)構(gòu)帶來一些新的啟示。
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