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關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的實(shí)施方案-資料下載頁(yè)

2025-04-14 02:08本頁(yè)面
  

【正文】 質(zhì)相適應(yīng)、與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相掛鉤的差異化薪酬分配辦法,逐步建立完善市場(chǎng)化聘用管理人員薪酬管理方式和制度,根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任確定市場(chǎng)化薪酬,探索完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。建立與激勵(lì)機(jī)制相配套的董事決策制約、委派會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、監(jiān)事監(jiān)督、信息披露等約束機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理制度?! ?六)加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)督管理。強(qiáng)化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、行使權(quán)力等的監(jiān)督,堅(jiān)持挺紀(jì)于前,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,切實(shí)加大紀(jì)律審查力度,狠抓存在問題的整改落實(shí)。整合出資人監(jiān)管、外派監(jiān)事會(huì)監(jiān)督和外部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督力量,加強(qiáng)統(tǒng)籌,創(chuàng)新方式,共享資源,提高監(jiān)督效能。認(rèn)真處理人民群眾關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)流失等問題的來信、來訪和檢舉,及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。充分發(fā)揮媒體輿論監(jiān)督作用,形成對(duì)企業(yè)管理中不良行為的有效震懾。建立健全監(jiān)督反饋意見整改機(jī)制,形成監(jiān)督工作的閉環(huán)?! ∥濉⒓訌?qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)  (一)充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè),在國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展,保證黨組織工作機(jī)構(gòu)健全、黨務(wù)工作者隊(duì)伍穩(wěn)定、黨組織和黨員作用有效發(fā)揮。企業(yè)黨組織要在深化改革中保證、監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行,參與企業(yè)重大問題決策,支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層依法行使職權(quán)。堅(jiān)持并落實(shí)黨管干部原則,改進(jìn)管理方式,增強(qiáng)管理效果。  (二)切實(shí)承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨,增強(qiáng)管黨治黨意識(shí),建立健全黨建工作責(zé)任制,聚精會(huì)神抓好黨建工作,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),黨組織班子其他成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的企業(yè),黨委書記同時(shí)擔(dān)任企業(yè)其他主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)設(shè)立1名專職副書記抓企業(yè)黨建工作?! ?三)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的基礎(chǔ)保障,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。加強(qiáng)企業(yè)黨組織對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮好企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織作用,深入細(xì)致做好職工群眾的思想政治工作。把建立黨的組織、開展黨的工作,作為國(guó)有企業(yè)推進(jìn)混合所有制改革的必要前提,根據(jù)不同類型混合所有制企業(yè)特點(diǎn),科學(xué)確定黨組織的設(shè)置方式、職責(zé)定位、管理模式。
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