國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢制度參考-資料下載頁(yè)
2025-04-14 01:04本頁(yè)面
【正文】 各校園、機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行約談，聽(tīng)取主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況，收集約談對(duì)象對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的意見(jiàn)建議，指出問(wèn)題與不足，提出具體要求。 五、不斷健全落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的檢查考核和追究機(jī)制 (一)建立健全“一考雙評(píng)”的檢查考核機(jī)制。中心黨委要建立黨風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況檢查考核制度，健全工作機(jī)制，明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范檢查考核的內(nèi)容、方法和程序?？己酥?，既要考核領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的實(shí)績(jī)，又要考核其推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)的能力。檢查考核與年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制檢查等結(jié)合進(jìn)行，也可以組織專門檢查考核?！ ?二)建立健全“一案雙查”的責(zé)任追究機(jī)制。實(shí)行“一案雙查”的責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的單位，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！ ７灿邢铝星樾沃坏?，進(jìn)行責(zé)任追究： 對(duì)中心黨委、紀(jì)委交辦的黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任范圍的事項(xiàng)，不傳達(dá)安排部署、不督促落實(shí)的。對(duì)中心紀(jì)委督辦事項(xiàng)或處理意見(jiàn)無(wú)正當(dāng)理由，拒不落實(shí)的。班子成員或其分管范圍內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題特別是嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的。對(duì)本單位發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為放任縱容、袒護(hù)包庇、壓案不查或阻撓調(diào)查的。違反規(guī)定選拔任用干部，或者提拔后的干部一年內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的。本單位不正之風(fēng)嚴(yán)重、職工群眾反映強(qiáng)烈，得不到及時(shí)有效糾治的。不按規(guī)定報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任情況的。對(duì)下級(jí)黨組織不認(rèn)真履行黨風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任、問(wèn)題不及時(shí)糾正處理或責(zé)任追究不力的?！ ?。凡有下列情形之一的，進(jìn)行責(zé)任追究： 對(duì)中心黨委和紀(jì)委的決定、意見(jiàn)及工作部署不落實(shí)或不執(zhí)行的。對(duì)單位和黨員干部存在的“四風(fēng)”問(wèn)題敷衍塞責(zé)、不抓不管的。對(duì)群眾舉報(bào)的違紀(jì)違法問(wèn)題或案件線索隱瞞不報(bào)或壓制不查的。不嚴(yán)格依紀(jì)依法查辦案件，導(dǎo)致出現(xiàn)錯(cuò)案或辦案安全問(wèn)題的。違反保密紀(jì)律和辦案紀(jì)律，向涉案相關(guān)人員透露相關(guān)案情，造成不良影響和嚴(yán)重后果的。紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，造成不良影響的?！ 「鶕?jù)以上所列情形，視情節(jié)輕重及影響程度采取作出檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、組織調(diào)整或免職等方式實(shí)施責(zé)任追究。兩級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分認(rèn)識(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重大意義，把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”列入重要議事日程，創(chuàng)新工作方法和舉措，制定實(shí)施辦法，形成長(zhǎng)效機(jī)制，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。
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