【導(dǎo)讀】自愿采用其它組織制定的政策和原則。只有符合其政策和原則的工廠,才能夠為其供貨廠商。其又分為企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準。認證和客戶方標(biāo)準審核。主要內(nèi)容包括童工、強迫勞動、歧視、自由結(jié)社、工時、工資福利、環(huán)境、健康、安全和管理評審。A.三不用原則:不用未適齡童工、不用強迫勞工、不用囚工;C.公司遵守環(huán)保法規(guī)。公司的成長和發(fā)展,主要源于社會。公司從社會賺取利潤,有義務(wù)回報社會,為了更好地履行。公司的社會責(zé)任,本公司依據(jù)《社會責(zé)任行為守則》建立行為守則體系。性文件,各部門必須遵照執(zhí)行。本公司將全力為每名員工提供合適的工作崗位、科學(xué)的競爭機制和良好的發(fā)。廠房面積達3600平方尺,有雇員40人。全,生產(chǎn)實力雄厚,并在2020年取得sedex認證。③不得以任何方式收取應(yīng)聘者費用、押金,或扣押證件。C、與其它用人單位尚未解除勞動關(guān)系者。資格證書及婚育證明等原件和復(fù)印件前來報到;