【最新資料】員工加班管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】-1-員工加班管理規(guī)定為了規(guī)范公司員工加班管理，保障公司員工的勞動(dòng)權(quán)益，提高工作效率，特制定本加班管理規(guī)定。第一條本管理規(guī)定所指的員工，是指公司總經(jīng)理以下的所有崗位人員；其以下所有崗位人員加班均按照本加班管理規(guī)定執(zhí)行。第二條本管理規(guī)定所指的加班，是指公司針對(duì)不同工作崗位所規(guī)定的

2024-09-14 09:48

06員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】濮陽(yáng)濮林傢俬有限公司企業(yè)管理制度題目員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定編號(hào)PLJS-01-006起草審核批準(zhǔn)版本2010發(fā)布日期實(shí)施日期修訂狀態(tài)0一目的為規(guī)范員工的行為，維護(hù)正常的工作和生產(chǎn)秩序，增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)，提高工作效率，特制訂本規(guī)定。二適用范圍公司全體員

2025-04-14 09:52

1222員工借款管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XXXX控股集團(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)員工借款管理規(guī)定(試行)Q/XXXX1目的為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，特制定本借款管理規(guī)定。2　適用范圍本制度適用于集團(tuán)總部、各子公司員工借款管理。3　具體內(nèi)容　個(gè)人借款規(guī)定　個(gè)人凡因出差、其他公務(wù)需要預(yù)支款項(xiàng)的,須有本人填寫借款申請(qǐng)單（附表1），按規(guī)定批準(zhǔn)后方可辦理借款手續(xù)。事情緊急可電話請(qǐng)示，但事后要補(bǔ)辦手

2025-04-07 04:28

員工加班夜宵管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工加班夜宵管理規(guī)定 員工夜宵管理規(guī)定 1．目的明確夜宵的標(biāo)準(zhǔn)和管控流程。 2．適用范圍 本辦法適用于公司各部門車間主管級(jí)以下（含主管）人員。 3．職責(zé) 3．1財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)加班夜宵...

2024-10-31 00:26

004員工獎(jiǎng)勵(lì)及處罰規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】武漢輕工建筑設(shè)計(jì)有限公司文件xxx字2011年第（004）號(hào)文件名稱：?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)及處罰規(guī)定制訂部門：人事行政部版本/版次：A/0修訂日期：2011-2-14武漢輕工建筑設(shè)計(jì)有限公司——第三設(shè)計(jì)所

2025-04-14 09:48

【管理精品】05員工聘用規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】FND05共2頁(yè)第1頁(yè)員工聘用規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊(duì)伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，短

2025-04-24 12:36

員工加班管理規(guī)定1-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工加班管理規(guī)定1 員工加班管理規(guī)定 為建立公司良好的管理秩序，提高員工的工作效率，發(fā)揮員工的積極性，特制定本制度。 一、加班申請(qǐng)及記錄 1、工作日加班者，車間主任要在下班前提出申請(qǐng)，...

2024-10-29 14:04

51員工離職管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇： 東方麗晶【2011】-HR-制度第004號(hào) 員工離職管理規(guī)定 ，工作交接，以利于公司工作的延續(xù)性。 、完整、順利的完成離職手續(xù)的辦理、提高公司的作業(yè)效率。 本規(guī)定適用于公司所有...

2024-10-25 13:30

2022年員工加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告 　　對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^(guò)量的勞動(dòng)。以下是小編為您帶來(lái)的員工加班...

2025-01-26 00:37

加班管理辦法[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、出差定義 1 四、國(guó)內(nèi)出差 1 五、國(guó)外出差 3六、附件 3 一、目的為使本公司員工因公出差有章可循，特制定本辦法。二、適用對(duì)象本辦法適用于好易通科技(中國(guó))有限公司全體員工。三、出差定義因處理公務(wù)或參加培訓(xùn)須離開工作所在地一日以上，視

2025-04-08 13:36

公司員工加班時(shí)間控制管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專業(yè)資料分享————————★————————公司員工加班時(shí)間控制管理規(guī)定公司各部門：一、目的：，提高工作效率，在正常的工作時(shí)間內(nèi)努力完成工作任務(wù)。，保護(hù)員工有一定的休息時(shí)間，保證身體健康。，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法

2025-04-07 20:19

【企業(yè)管理】05員工聘用規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)FND05共2頁(yè)第1頁(yè)員工聘用規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊(duì)伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時(shí)工

2025-04-07 07:34

119員工績(jī)效考核管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】19/19LC-XZ-ZD-119員工績(jī)效考核管理規(guī)定?1總則為準(zhǔn)確，客觀地評(píng)價(jià)員工工作績(jī)效，激勵(lì)員工，同時(shí)為員工的薪酬、任用、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人力資源決策提供依據(jù)，特制訂本規(guī)定?？?jī)效考核的原則崗位適用的原則。便于操作的原則。分層級(jí)考核的原則。本規(guī)定適用公司所有員工?？?jī)效考核工作由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具

2025-04-07 04:27

119員工績(jī)效考核管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】圈圈網(wǎng)：//圈圈文檔--中國(guó)最大的資料文檔站圈圈網(wǎng)：//圈圈文檔--中國(guó)最大的資料文檔站LC-XZ-ZD-119員工績(jī)效考核管理規(guī)定1總則為準(zhǔn)確，客觀地評(píng)價(jià)員工工作績(jī)效，激勵(lì)員工，同時(shí)為員工的薪酬、任用、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人力資源決策提供依據(jù)，特制訂本規(guī)定?？?jī)效考核的原則崗位適用

2025-08-27 10:44

有關(guān)管理員工加班管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：有關(guān)管理員工加班管理規(guī)定 有關(guān)管理員工加班管理規(guī)定 總經(jīng)辦[2013]072501號(hào) 為加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律明確管理員晚上加班工作流程，特做出如下管理規(guī)定： :各分廠因生產(chǎn)任務(wù)未完成晚上是...

2024-10-14 11:30

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