05員工聘用規(guī)定-資料下載頁
2025-04-24 12:36本頁面
【正文】 博士研究生畢業(yè)（含獲中級技術(shù)職稱者） 六等 （二） 試用人員享受一半浮動(dòng)工資和勞保用品待遇。 第十一條 試用人員經(jīng)試用考核合格后，可轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)其工作能力和崗位重新確定職等，享受正式員工的各種待遇；員工轉(zhuǎn)正后，試用期計(jì)入工齡， 試用不合格者， 可延長其試用期或決 定不予聘用，對于不予聘用者，不發(fā)任何補(bǔ)償費(fèi)，試用人員不得提出任何異議。 第十二條 正式員工可根據(jù)其工作業(yè)績表現(xiàn)以及年限 ， 由公司給予辦理戶口調(diào)動(dòng)。 第十三條 總公司和各下屬企業(yè)的各類人員的正式聘用合同和短期聘用合同以及擔(dān)保書等全部材料，匯總保存于總公司人事監(jiān)察部和勞資部，由上述二個(gè)單位負(fù)責(zé)監(jiān)督聘用合同和擔(dān) 保書的執(zhí)行。 第十四條 本規(guī)定適用于總公司、下屬全資公司以及由公司控股管理的合資公
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