【總結】聯(lián)想的組織變革 現(xiàn)在聯(lián)想集團的母公司聯(lián)想集團控股公司(簡稱聯(lián)想控股),其前身是1984年11月中科院計算所投資20萬元在計算所傳達室成立的計算所新技術發(fā)展公司(簡稱“新技術公司”)。公司成立之初,主要業(yè)務是計算機維修、培訓服務、展覽、承攬有關項目,1985年公司成功開發(fā)出暢銷的漢卡、配上漢卡的計算機也極度為暢銷,聯(lián)想走了依托漢化技術經銷代理之路,聯(lián)想迅速成
2025-04-19 02:28
【總結】我們愛整潔教學目標:,人和環(huán)境為什么要整潔。。教學重點難點:在平時生活中如何做才算整潔,培養(yǎng)學生愛整潔的良好習慣。教學過程:一、導入新課:現(xiàn)在同學們已經是二年級的同學了,很多事情已不要爸爸媽媽幫忙了,能告訴大家,你每天起床后都做了些什么嗎?很多同學都很能干,學會料理自己的事情了。那你會整理自己的房間、打掃教室衛(wèi)生并保持他們
2024-12-08 18:01
【總結】安全檢查制度1.總則1.1安全檢查是企業(yè)勞動保護工作的重要內容之一,其目的在于了解公司各部門、車間的勞動保護管理情況,發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場不安全的特質(設備、工具、附件等)狀況,不安全的工作環(huán)境,不安全的行為和操作及潛在的職業(yè)危害,以利采取措施及時糾正、改善勞動條件,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。1.2組織安全檢查就是發(fā)動廣大職工關心安全,參與發(fā)現(xiàn)不安全問題,動手解決不安全問題。實際上也
2025-04-07 21:08
【總結】/口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:崗位名稱:后勤班班長隸屬部門:設備環(huán)保科崗位編碼:直接上級:生產調度工資等級:直接下級:本班組員工可輪換崗位:無
2025-04-08 22:16
【總結】客戶使用卡(一)年月日制公司名負責概要稱人年月生住址電話行業(yè)資本額萬元結算月年回月
2025-06-23 17:18
【總結】第十四章中間商與物流管理Middlemen&LogisticsManagement學習目的和要求:1、掌握零售商與批發(fā)商的主要區(qū)別2、了解零售商的主要類型和特征3、了解批發(fā)商的主要類型和特征4、掌握零售商和批發(fā)商的營銷策略5、了解物流的概念和基本方式6、了解供應鏈的含義及對現(xiàn)代物流發(fā)展的影響在上一章中,我們
2025-04-14 22:59
【總結】 ??? ----------------------雅客V9:做就做維生素糖果的領袖品牌維生素糖果極有可能形成一個獨立的品類市場。而在任何一個品類市場形成之際,也就意味著一個領袖品牌的誕生可能,關鍵誰看到了機會,并且抓住了機會。在800個糖果品種中挑明星非典肆虐的2003年春天,雅客帶著800多個糖果品種來到我們面前
2025-04-18 00:20
【總結】/固定資產及基建審計主管職位說明書崗位名稱基建、審計主管所在部門財審部直接上級財審部部長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責與工作任務:職責一職責表述:負責固定資產的各項管理工作占全部工作時間的百分比:50%工作任務負責公司固定資產的財務管理工作,按月正確計提固定資產折舊。定期或不定期的組
2025-04-08 12:33
【總結】案例1標桿管理根據(jù)最強大的競爭對手或是行業(yè)領導者的標準來改進自己的產品和工藝流程,乃是一種最有效的競爭方式。標桿管理起源于20世紀70年代末80年代初。當時,日本成為了世界企業(yè)界的學習榜樣。在美國學習日本的運動中,美國的施樂公司首先開辟了后來被他們命名為標桿管理的管理方式。經過長期的實踐,施樂公司將標桿管理定義為:一個將產品、服務和實踐與最強大的競爭對手或是行業(yè)領導者相比較的持
2025-05-11 23:09
【總結】企業(yè)管理案例集(一)背景調查——招聘不應忽略的最后一關公司是位于西安的一定計算機銷售公司,過去一年里由于市場需求旺盛,公司運作得當,業(yè)務量蒸蒸日上,但是人力資源部經理卻高興不起來,一年內接連發(fā)生的幾起事件令他極為難堪。1999年8月,業(yè)務員T與代理商XF公司簽定了一筆貨款為100萬的供貨合同,貨物發(fā)出后遲遲不見貨款返還,年底公司派人上門催款,發(fā)現(xiàn)XF公司人
【總結】管理案例集錦案例一郭寧最近被一家生產機電產品的公司聘為總裁。在他準備去接任此職位的前一天晚上,他浮想聯(lián)翩,回憶起他在該公司工作20多年的情況。它在大學時學的是工業(yè)管理,大學畢業(yè)后就到該公司工作,最初擔任液壓裝配單位的助理監(jiān)督。因為他對液壓裝配所知甚少,在管理工作上也沒有實際經驗,他
【總結】61/62Disk16#0 萬彩涂料公司的發(fā)展壯大 制造業(yè)是香港社會的支柱產業(yè)之一,香港工業(yè)總會自1988年開始主辦每年一度的“香港青年工業(yè)家獎”,以公開表彰對香港工業(yè)及經濟繁榮做出貢獻且有杰出成就的青年工業(yè)家。1995年度有8位企業(yè)家獲此殊榮,香港萬彩涂料公司44歲的執(zhí)行董事李致遠先生便是其中之一。盡管侯選人眾多,評選程序極其嚴格,評判團成員又皆為香港政府
【總結】目錄n通用類案例 1案例1:關于“晨光酸牛奶中有蒼蠅”的顧客投訴處理案例 1案例2:關于華帝爐具燃爆引發(fā)的顧客投訴 2案例3:布猴風波 4案例4:板油 5案例5:豆?jié){ 6案例6:考試 6案例7:促銷員私拆封裝,多加商品。 6案例8:“不翼而飛”的影碟機 7案例9:搶可樂的“勇士” 8案例10:會縮水的金耳環(huán) 8案例11:游戲機幣換錢
2025-05-11 23:13
2025-05-11 23:11