某公司職位評估系統(tǒng)-資料下載頁
2025-04-13 05:09本頁面
【正文】 擬試驗等。1. 熟練掌握一到兩門計算機編程語言。2. 具有高級的計算機網(wǎng)絡知識2承擔計算機軟件或其它相關項目的項目經(jīng)理。例如：計算機軟件項目經(jīng)理1. 熟悉各種編程語言及流程，2. 掌握計算機項目管理的各種方法與流程3. 具有計算機的編程經(jīng)驗3計算機網(wǎng)絡安全,負責公司內(nèi)部網(wǎng)網(wǎng)絡安全工作， 1. 熟悉各種計算機操作系統(tǒng)，例如：Linux,Window,UNIX等。2. 熟練掌握各種黑客技術。3. 熟練掌握各種網(wǎng)絡防范的軟件及使用。復雜性創(chuàng)造性常規(guī)性質(zhì)有限難度有些難度很難處理較復雜復雜很復雜12121212121212無需改進116304458728610011412814215617018419823044587286100114128142156170184198212稍有改進1445872861001141281421561701841982122262587286100114128142156170184198212226240一般改進17286100114128142156170184198212226240254286100114128142156170184198212226240254268較大的改進/創(chuàng)新11001141281421561701841982122262402542682822114128142156170184198212226240254268282296大的改進/創(chuàng)新11281421561701841982122262402542682822963102142156170184198212226240254268282296310324重大的開拓創(chuàng)新11561701841982122262402542682822963103243382170184198212226240254268282296310324338352變革創(chuàng)新性質(zhì)11841982122262402542682822963103243383523662198212226240254268282296310324338352366380 ：履行職位職責活動過程中，所面臨問題處理/解決的難易和創(chuàng)新程度注1. 復雜性：問題處理解決的難易程度注2. 創(chuàng)造性：問題處理/解決需改進/創(chuàng)新的程度 復雜性[注1]創(chuàng)造性[注2]常規(guī)性質(zhì)：常規(guī)、重復性的問題，已有規(guī)定/標準和指導，容易解決的問題有限難度：一般性的問題，需要一點分析，稍加指導/幫助，即可解決的問題有些難度：重要性的問題，需要一些分析、判斷、制定規(guī)定很難處理：原則性的問題，需要調(diào)查研究、分析、評估，做出決定較復雜：重大性質(zhì)的問題，需要深入細致地調(diào)查研究、分析、評估，做出決策/決策方案復雜：全局性問題，需要大量的、廣泛的調(diào)查、研究、綜合分析、論證，做出決策/決策方案很復雜：戰(zhàn)略性的問題，需要花很多時間和精力調(diào)查研究綜合分析，反復論證，做出重大決策/決策方案無需改進：職責活動已程序化、規(guī)范化稍有改進：職責活動基本程序化、規(guī)范化，基于現(xiàn)行方法，稍有改進一般改進：職責活動需要改進/發(fā)展現(xiàn)行方法，并借助于本部門專業(yè)業(yè)務經(jīng)驗較大的改進/創(chuàng)新：職責活動需要較大的改進和創(chuàng)造新的方法，并借助全公司相關部門專業(yè)業(yè)務經(jīng)驗大的改進/創(chuàng)新：職責活動需要經(jīng)常改進和創(chuàng)造較復雜的方法，并借助全公司的專業(yè)業(yè)務經(jīng)驗重大的開拓創(chuàng)新：職責活動需要創(chuàng)造廣泛、復雜的方法，并借助全公司和外部的專業(yè)業(yè)務經(jīng)驗變革創(chuàng)新性質(zhì)：職責活動是開發(fā)性的，沒有現(xiàn)行和可借助的方法，經(jīng)常需自己找出解決問題的方法 環(huán)境風險舒適1舒適2較舒適1較舒適2不太舒適1不太舒適2不舒適1不舒適2無損害Ⅰ1221303948576675無損害Ⅱ2130394857667584輕度損害Ⅰ3039485766758493輕度損害Ⅱ39485766758493102明顯損害Ⅰ485766758493102111明顯損害Ⅱ5766758493102111120 ：履行職位職責活動場所及使用的工具設備可能對身體和精神的影響與損害程度注1. 環(huán)境：活動場所（勞動姿勢、勞動強度、溫度、濕度、班次等）可能對身體精神的影響程度注2. 風險：活動場所接觸粉塵、毒物、易燃易爆品、高空等 環(huán)境[注1]風險[注2]舒適：沒有明顯的不良感覺較舒適：不舒適的時間占全部工作時間的25%以下不太舒適：不舒適的時間占全部工作時間的26%——50%不舒適：不舒適時間占全部工作時間的51%以上15%16%—25%26%—35%35%—50%51%—60%60%以上無損害：沒有可能對身體造成損傷輕度損害：可能對身體某部位造成輕度損傷明顯損害：可能對身體某些部位造成明顯感覺到的損傷 職位評估因素點值匯總職位名稱： 評估日期： 評估人： 評估因素程度點值程度點值程度點值程度點值程度點值組織影響影響程度屬員管理類別人數(shù)職責領域廣度獨立性知識面溝通關系類型頻率內(nèi)外部任職條件經(jīng)驗學歷計算機問題難度復雜性創(chuàng)造性環(huán)境條件環(huán)境風險評估因素總點值
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