公司年度績效評估-資料下載頁
2025-04-13 04:30本頁面
【正文】 交貨時間）——……尋求增值的業(yè)績——為自己設立宏偉目標，腳踏實地去實現——務實——為達成目標，不斷轉變既有方法——先見之明——……崇尚誠信、勇氣——正直、忠誠、開明——有主見，并能和上級溝通與交流——言行一致——勇于承認錯誤，提出相關改正措施——善于應對沖突——坦誠——……提倡開明、進取——鼓勵積極嘗試，不畏失敗——敢冒風險——在不確定的環(huán)境下，能果斷決策——勇于接受挑戰(zhàn)——靈活應變——……不斷挑戰(zhàn)自我，進行人才交流——不斷學習，不斷進步——為團隊管理建設獻計獻策——能適應跨地域、跨部門的人員調動——……發(fā)揚團隊精神——在專注于本職工作的同時，也能考慮到其他部門、公司之需——培養(yǎng)團隊精神——加強領導力——鼓勵團隊成員積極進取——積極鼓勵員工改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點——推動集團政策的落實——共享信息，不斷溝通——……保持、加強、傳承企業(yè)的技術和技能——對員工進行評估、培養(yǎng)和培訓——全面培養(yǎng)員工，包括員工興趣以外的事物——協(xié)助新員工融入集體——……10 / 10
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