臨時聘用人員薪酬制度實施辦法-資料下載頁
2024-10-26 09:39本頁面
【導(dǎo)讀】同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本實施辦法。本單位臨時聘用人員實行崗位績效薪酬制度。和特殊崗位津貼五部分組成。崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技。根據(jù)臨聘人員相關(guān)證件與資質(zhì)進(jìn)行綜合考評。初級技術(shù)人員、中級技術(shù)人員、高級技術(shù)人員。崗位的評定由遂寧市政府投資非經(jīng)營性項目。標(biāo)準(zhǔn)為每年50元。績效工資主要體現(xiàn)臨時聘用人員的實績和貢獻(xiàn)。出，經(jīng)代建中心領(lǐng)導(dǎo)班子確定績效系數(shù)，分為，，0.時之外或國家法定休假日加班的才算加班工資。端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。時間執(zhí)行，自小時開始起計，加班—2小時，計加班半天；加班2小時以上，計加班1天。資/30*3，雙休日、深夜加班費=崗位工資/30。發(fā)元工齡工資，并從第二年的1月起執(zhí)行。根據(jù)遂寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位績效工資調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整。（一）其它福利與本單位正式職工參照執(zhí)行。薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。
【正文】 營性項目代建管理中心 負(fù)責(zé)解釋，自 2020年 月起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。 附件： 1 崗位工資： 2績效 工資： 附件 1 崗位工資： 序列 崗 位 工 資 (元 ) 備 注 1 高 級 技術(shù)人員 2 中 級 技術(shù)人員 3 初 級 技術(shù)人員 4 管理人員 5 工勤人員 附件 2績效 工資： 序列 崗 位 遂寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位績效 工 資 (元 ) 1 高 級 技術(shù)人員 22626 2 中 級 技術(shù)人員 21604 3 初 級 技術(shù)人員 20570 4 管理人員 20570 5 工勤人員 20570
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