企業(yè)廠務(wù)公開制度范文-資料下載頁(yè)
2024-10-26 09:10本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】動(dòng)廣大員工參與企業(yè)管理的積極性，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件精神制定本實(shí)施細(xì)則。由工會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工共同。每半年檢查一次廠務(wù)公開的情況。標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃情況，對(duì)有關(guān)方面提出的意見、建議進(jìn)行整理，對(duì)合理部分予以采納。表意見后形成正式?jīng)Q策；領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過后，在有關(guān)范圍內(nèi)公布方案。子、中層干部會(huì)、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)上報(bào)告，進(jìn)行審議。
【正文】 管部門的責(zé)任：通過有效途徑，負(fù)責(zé)向職工公開工資（獎(jiǎng)金）分配的政策依據(jù)、原則和標(biāo)準(zhǔn)，公布工資總額使用情況，接受職工的監(jiān)督。 （三）公開的內(nèi)容 工資分配方案； 工資分配情況； 工資總額使用情況。 （四）公開的程序和形式 工資、獎(jiǎng)金分配方案由辦公室提請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，提交廠領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部室、車間討論，由辦公室 收集意見對(duì)討論稿進(jìn)行修改。 工資、獎(jiǎng)金分配方案由廠黨政工聯(lián)席會(huì)議討論定稿后，總經(jīng)理審批公布實(shí)施。 九、評(píng)比先進(jìn)工作公開細(xì)則 （一）主管部門：廠工會(huì) （二）主管部門的責(zé)任：通過各種方式，讓職工掌握評(píng)先的條件和程序，了解推薦、評(píng)定先進(jìn)的情況。 （三）公開的內(nèi)容 評(píng)先方案； 評(píng)先結(jié)果。 （四）公開的形式和程序 由廠工會(huì)擬定出評(píng)先方案報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批； 將評(píng)先方案下發(fā)到各部門 ，組織職工推薦； 8 評(píng)先結(jié)果張榜公布并進(jìn)行表彰。 十、 主要領(lǐng)導(dǎo)成員廉潔自律情況公開細(xì)則 （一 ）主管部門：廠工會(huì) （二）主 管部門的責(zé)任：通過有效方式，使主要領(lǐng)導(dǎo)成員的廉潔自律情況實(shí)行了解和監(jiān)督。 （三）公開的內(nèi)容 個(gè)人重大情況報(bào)告； 住房情況、收入申報(bào)情況； 上交禮品禮金登記情況。 （四）公開的形式和程序 召開領(lǐng)導(dǎo)成員會(huì)議 ，職代會(huì) 。 9 ********有限公司 二零零六年三月十五日
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