20xx企業(yè)全面推進(jìn)廠務(wù)公開制度經(jīng)驗(yàn)材料精品范文-資料下載頁
2025-01-17 05:26本頁面
【正文】 夫廠務(wù)公開，首先強(qiáng)調(diào)的是使職工知情，這是實(shí)現(xiàn)職工民主管理監(jiān)督和民主管理的前提和重要環(huán)節(jié)。實(shí)行廠務(wù)公開制度的目的，是為了搞好企業(yè)，推動企業(yè)改革和發(fā)展，因此必須進(jìn)一步明確重點(diǎn)，著眼職工。在推行廠務(wù)公開中，我們堅(jiān)持“四個突出”，即突出職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問題；突出涉及職工切身利益，需要讓職工清楚的問題；突出容易引發(fā)矛盾的問題；突出關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，體現(xiàn)職工民主權(quán)利、民主決策的問題。把“四個突出”作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)落實(shí)對象。我們對廠務(wù)公開制定了詳細(xì)的實(shí)施辦法，細(xì)化廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、時間和考核標(biāo)準(zhǔn)，通過廠務(wù)公開，讓職工知曉情況，消除疑慮。我們主要抓了以下5點(diǎn)：此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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