企業(yè)廠務公開制度范文-wenkub
2022-11-06 09:10:42 本頁面
【正文】 有利于職工參與企業(yè)民主管理； 有利于加強企業(yè)黨風廉政建設。 二、廠務公開的內(nèi)容 企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況； 企業(yè)財務狀況； 涉及職工切身 利益的情況； 黨風廉政建設及領導干部廉潔自律情況； 其他應該公開的事項。成立廠務公開工作領導小組，由廠主管領導、紀委、工會、辦公室、財務部負責人組成，廠黨委書記任組長，日常工作由廠工會、 2 辦公室負責。 （三）公開內(nèi)容 計劃編制的原則； 計劃的內(nèi)容和計劃分解、落實情況； 計劃執(zhí)行結果。 （四）公開的程序和形式 重大生產(chǎn)經(jīng)營決策由總經(jīng)理或 有關領導根據(jù)企業(yè)各時期的情況提出，由辦公室寫出初稿，由職代會研究討論，征詢有關部室、職工代表 意見后形成正式?jīng)Q策； 重大生產(chǎn)經(jīng)營決策應提交職代會或職代會 聯(lián)席會議審議通過； 正式公布實施； 公布實施結果。 （四）公開的程序和形式 重大改革方案的討論稿由辦公室協(xié)調(diào)相關部門提出，提請法人代 4 表審批，發(fā)送其 他各部門 ，有關部 門和職工討論，歸納意見后由主管部門負責修改； 正式方案由總經(jīng)理 批準后，提交職代會或職代會聯(lián)席會議討論通過； 公布實施； 公布重大改革方案的實施結果。 五、集體合同實施公開細則 （一）主管部門：廠工會 （二）主管部門的責任：通過有效途徑，負責企業(yè)集體合同履行情況 5 的公開工作，使職工了解集體合同的有關內(nèi)容，接受職工代表的檢查和監(jiān)督。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1