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計(jì)時(shí)人員薪酬管理制度實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)

2025-04-13 01:37本頁(yè)面
  

【正文】 10附表8:三維關(guān)系企業(yè)計(jì)時(shí)人員工作表現(xiàn)評(píng)分表公司: 部門: 月份:序號(hào)姓名工作表現(xiàn)工作表現(xiàn)得分工作紀(jì)律加減分最終得分工作成績(jī)工作能力工作態(tài)度1       2       3       4       5       6       7       8       9       10       11       12       13       14       15       制表人/日期: 部門負(fù)責(zé)人/日期: 填表說(shuō)明:本表適用于部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門計(jì)時(shí)人員執(zhí)行月度工作表現(xiàn)評(píng)分。評(píng)分人參照《個(gè)人工作成績(jī)?cè)u(píng)分表》、《細(xì)則》》填寫(xiě)此表。本表由行政部歸檔保存,保存期限5年。附表9:三維關(guān)系企業(yè)部門工作績(jī)效考核評(píng)分匯總表公司: 月份:序號(hào)部門負(fù)責(zé)人部門績(jī)效考核得分負(fù)責(zé)人工作紀(jì)律加減分負(fù)責(zé)人考核得分1     2     3     4     5     6     7     8     9     10     考評(píng)人/日期: 總經(jīng)理/日期: 填表說(shuō)明:本表適用于公司對(duì)部門執(zhí)行月度工作績(jī)效考核評(píng)分匯總。評(píng)分人參照《工作計(jì)劃任務(wù)考核辦法》、《部門工作計(jì)劃》填寫(xiě)此表。 本表由行政部歸檔保存,保存期限5年。
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