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【總結(jié)】財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則第一章貨幣資金管理第一條建立貨幣資金的預(yù)算制度公司的貨幣資金的管理以預(yù)算為基準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)整,編制貨幣資金預(yù)算,首先要根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)模、生產(chǎn)狀況等單位的發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃因素,由部門負(fù)責(zé)人、銷售人員、采購(gòu)人員和直接參與資金支付業(yè)務(wù)的人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要,編制采購(gòu)成本及費(fèi)用資金預(yù)算,逐級(jí)上報(bào)審查。經(jīng)過(guò)單位內(nèi)部各有關(guān)部門的認(rèn)真研究、反復(fù)協(xié)商、綜合平衡修
2025-04-12 04:26
【總結(jié)】圖紙管理制度實(shí)施細(xì)則一、目的和使用范圍為了更好的規(guī)范設(shè)備及設(shè)計(jì)圖紙的保管、發(fā)放和使用,根據(jù)業(yè)主僅提供四套圖紙的實(shí)際情況,本著施工圖紙服務(wù)施工的第一原則,合理利用有限的圖紙資源,將《管理制度匯編》中的圖紙管理制度進(jìn)行細(xì)化,制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于漯河項(xiàng)目部的圖紙管理工作二、職責(zé)1、質(zhì)檢科負(fù)責(zé)圖紙管理的監(jiān)督指導(dǎo)2、資料室負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的圖紙管理
2025-05-13 22:02
【總結(jié)】·發(fā)短消息·加為好友mark(mark)當(dāng)前離線UID10?帖子30?精華0?積分68?閱讀權(quán)限200?在線時(shí)間6小時(shí)?注冊(cè)時(shí)間2009-12-29?最后登錄2010-8-14
2025-08-05 16:12
【總結(jié)】銷售管理制度(20010526)(第二次修訂版)一、總則:為了提高本公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,加強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及維護(hù),公司決定確立經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,采用重管重制政策,完善各種規(guī)章制度,加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)管理。公司營(yíng)銷策略,采取設(shè)立經(jīng)銷點(diǎn)的經(jīng)銷制,同時(shí)為加強(qiáng)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),致力開(kāi)發(fā)符合條件的經(jīng)銷商及包干制業(yè)務(wù),應(yīng)定期走訪各經(jīng)銷點(diǎn),每月對(duì)所有經(jīng)銷商的業(yè)績(jī)審評(píng),對(duì)銷售業(yè)績(jī)突出者予以獎(jiǎng)勵(lì),并隨時(shí)做
2025-04-07 20:29
【總結(jié)】第一篇:臨床用血管理制度及實(shí)施細(xì)則 臨床用血管理制度及實(shí)施細(xì)則 (一)輸血前主治醫(yī)師應(yīng)根據(jù)患者的臨床表現(xiàn)及實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果,對(duì)患者進(jìn)行評(píng)估,決定是否需要輸血及選擇何種血液成份最合適。 (二)輸...
2024-10-24 19:20
【總結(jié)】第一篇:采購(gòu)及招標(biāo)管理制度實(shí)施細(xì)則詳解 金元集團(tuán)德科煤礦規(guī)章制度的發(fā)布通知 2012第xx號(hào) 《采購(gòu)及招標(biāo)管理制度實(shí)施細(xì)則》已2012年xx月xx日已通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起實(shí)施 礦長(zhǎng): ...
2025-10-04 18:28
【總結(jié)】第一篇:民爆器材實(shí)施細(xì)則及管理制度 爆破器材安全檢查實(shí)施方案及管理措施 一、目的 為保證安全生產(chǎn),規(guī)范爆破器材管理,預(yù)防爆炸事故發(fā)生,制定本細(xì)則。 二、適用范圍 項(xiàng)目部爆破器材的運(yùn)輸及保管過(guò)...
2024-10-25 01:16
【總結(jié)】新員工崗前培訓(xùn)管理制度一、培訓(xùn)目的1、為滿足公司發(fā)展和員工自我發(fā)展的需要,提高公司員工整體素質(zhì),結(jié)合優(yōu)秀人才與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本制度。2、幫助新員工了解公司,培養(yǎng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感,幫助員工明確自己的工作目標(biāo);使新員工盡
2024-11-13 03:07
【總結(jié)】----國(guó)美電器獎(jiǎng)懲管理制度條例及實(shí)施細(xì)則頒布日期:20xx年12月28日生效日期:20xx年12月28日版本號(hào):制作:總部管理中心審核人:執(zhí)行委員會(huì)審批人:黃光裕主席
2025-05-30 19:30
【總結(jié)】范文范例參考南通萬(wàn)科城市之光花園三期工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則(揚(yáng)塵控制監(jiān)理細(xì)則)內(nèi)容提要:工程概況編制依據(jù)監(jiān)理工程流程監(jiān)理工作控制目標(biāo)及控制要點(diǎn)監(jiān)理工作方法及措施項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)(章): 專業(yè)監(jiān)理工程師:
2025-06-30 19:43
【總結(jié)】合生國(guó)際酒店管理(集團(tuán))有限公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理辦法二零零四年四月目錄總 則 ··············
2025-04-18 02:25
【總結(jié)】松滋佳園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司鄂旅投
2025-04-12 07:06
【總結(jié)】(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度(試行)?□?總則第一條,按照集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和<集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團(tuán)公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵(lì)、高效、簡(jiǎn)單、實(shí)用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會(huì)
2025-04-12 13:30
【總結(jié)】邯鄲京龍經(jīng)貿(mào)有限公司——運(yùn)營(yíng)部管理制度實(shí)施細(xì)則為保證運(yùn)營(yíng)部日常工作順利開(kāi)展,高質(zhì)量完成既定工作任務(wù),運(yùn)營(yíng)部員工在執(zhí)行過(guò)程中能夠做到統(tǒng)籌安排、合理分工、流程明確,特制定運(yùn)營(yíng)部管理細(xì)則。運(yùn)營(yíng)部管理細(xì)則遵循公司管理制度為原則具體如下:第一章運(yùn)營(yíng)部管理職能第一條戰(zhàn)略管理即根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會(huì)對(duì)公司發(fā)展愿景、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行。第二條計(jì)劃管理即組織和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)部年
2025-04-18 00:37
【總結(jié)】規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度-1-SJ01中海興業(yè)(寧波)有限公司設(shè)計(jì)管理制度實(shí)施細(xì)則(討論稿)1.目的為便于公司各發(fā)展項(xiàng)目的各階段設(shè)計(jì)管理工作處于受控狀態(tài),確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目發(fā)展需要,全過(guò)程協(xié)調(diào)并監(jiān)督設(shè)計(jì)要求的達(dá)成以及設(shè)計(jì)成果的正確實(shí)施,并有利于項(xiàng)目全過(guò)程高品質(zhì)發(fā)展,最終達(dá)到設(shè)計(jì)精品的目
2024-12-15 14:54