【正文】 元。2井下電工必須做好井下電器設(shè)備、設(shè)施的安全保護(hù)和管理工作，必須做到設(shè)備上架、電纜懸掛、設(shè)備防爆和“三大保護(hù)”裝置齊全，若檢查發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施漏電或有其它嚴(yán)重不安全狀況，經(jīng)通知后拒不按期維護(hù)改正的，每次罰款200500元；若發(fā)生人員電氣事故或其它電氣事故的，從嚴(yán)追究責(zé)任。2井下所有作業(yè)人員要認(rèn)真愛護(hù)煤礦所有機(jī)械設(shè)備，不準(zhǔn)隨意亂丟亂放，如故意損壞煤礦設(shè)備，由當(dāng)事人照價(jià)賠償。2井下作業(yè)人員必須嚴(yán)格工程質(zhì)量，按章操作，不合格的工程和支架必須返工重來，拒不返工的，工程不予驗(yàn)收，并罰款200500元。2以上制度希望全礦職工人共同遵守，違反制度，對(duì)事不為人，任何人不得無理取鬧，如造成不良后果，一切責(zé)任處負(fù)。十三、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員現(xiàn)場(chǎng)帶班制度為保證領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井帶班，深入井下現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)關(guān)于開展編制21項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程的通知的要求特制定以下管理制度。㈠工作職責(zé)總經(jīng)理是本公司領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井帶班的第一責(zé)任人。生產(chǎn)辦主任是領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井帶班工作的管理部門。各部門負(fù)責(zé)人是本隊(duì)負(fù)責(zé)人和管理人員下井帶班的第一負(fù)責(zé)人。安全監(jiān)督監(jiān)察部是領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井帶班管理工作的監(jiān)督部門。㈡領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井帶班有關(guān)規(guī)定下井工數(shù)的規(guī)定：根據(jù)不同的安全管理職責(zé)，按管理層次確定其下井工數(shù)的下限數(shù)總經(jīng)理 下井工數(shù)8個(gè)副總經(jīng)理、總工程師 下井工數(shù)10個(gè)經(jīng)理、部長(zhǎng)/主任 下井工數(shù)20個(gè)副經(jīng)理、副部長(zhǎng)/副主任 下井工數(shù)20個(gè)區(qū)隊(duì)長(zhǎng) 下井工數(shù)25個(gè)安檢員、技術(shù)員 下井工數(shù)26個(gè)下井帶班人員范圍：公司導(dǎo)和生產(chǎn)辦、安全技術(shù)部等部室技術(shù)員以上有關(guān)管理人員。干部下井帶班必須與工人同下同上，保證帶班時(shí)間，三八制帶班時(shí)間保證八小時(shí)。下井帶班作業(yè)種類：下井帶班作業(yè)種類包括工作面輔助運(yùn)輸路線、主提升、巷道貫通、搬家倒面、排放瓦斯、處理火區(qū)、探放水、邊淵地點(diǎn)、頂板破碎易冒落區(qū)、過地質(zhì)構(gòu)造區(qū)、檢修工程、井下安裝大型設(shè)備工程、反風(fēng)等工程時(shí)，下井帶班人員要到重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)。下井帶班制度要與礦井值班制度相結(jié)合，既要保證礦井值班制度落實(shí)到位，又要確保礦井每天有一名礦領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)班次至少有一名領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員在現(xiàn)場(chǎng)帶班作業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員每月夜班帶班次數(shù)不少于規(guī)定帶班總次數(shù)的1/3。由于培訓(xùn)、出差等原因不能完成每月下井帶班規(guī)定的人員，要向安全技術(shù)部提出申請(qǐng)，經(jīng)公司安全副總批準(zhǔn)后，方可減免考核。各區(qū)隊(duì)必須班班有隊(duì)干部帶班，與工人同上同下，不得脫崗。各單位要按照本管理規(guī)定，根據(jù)實(shí)際情況安排好本單位下井帶班人員，不得以各種理由造成井下帶班空崗。㈢下井帶班的任務(wù)和職責(zé)下井帶班人員必須把保證安全生產(chǎn)作為第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況和入井人數(shù)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織排除事故隱患，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、違章作業(yè)生產(chǎn)。帶班人員對(duì)井下當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。隊(duì)帶班人員對(duì)本單位施工地點(diǎn)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，掌握當(dāng)班人數(shù)，參加當(dāng)班的班前會(huì)和班后會(huì)。當(dāng)發(fā)生危及職工生命安全的隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并按程序逐級(jí)向上匯報(bào)，隊(duì)帶班人員做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任事故，要追究當(dāng)班帶班人員的相應(yīng)責(zé)任。㈣領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井帶班的考核和獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井要實(shí)行交接班制度。上一班的帶班人員要向下一班的帶班人員詳細(xì)說明當(dāng)班井下安全狀況，存在的問題及原因，需要注意的事項(xiàng)等，并要在井口工作站進(jìn)行填寫跟班帶班交接班記錄簿。公司領(lǐng)導(dǎo)下井帶班在生產(chǎn)調(diào)度室簽到、填寫帶班記錄，其他管理人員帶班在井口工作站填寫交接班記錄簿，隊(duì)負(fù)責(zé)人和管理人員帶班必須在井下現(xiàn)場(chǎng)交接班。領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井帶班記錄簿，記錄簿內(nèi)容包括：上下井時(shí)間、下井路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見、下一班的注意事項(xiàng)，按照記錄簿的提示要求進(jìn)行認(rèn)真填寫，有重大問題立即按程序進(jìn)行匯報(bào)。帶班交接班記錄簿填寫時(shí)要認(rèn)真填寫，不得亂涂亂畫，隨意更改，井口工作站人員要認(rèn)真監(jiān)督檢查，管理好帶班記錄簿，如發(fā)現(xiàn)帶班記錄簿填寫有不規(guī)范、不認(rèn)真、不填寫現(xiàn)象，將對(duì)井口工作站人員進(jìn)行考核。生產(chǎn)調(diào)度中心每季度負(fù)責(zé)組織安監(jiān)、綜合辦對(duì)各單位管理人員下井帶班的情況進(jìn)行檢查考核，對(duì)未按照規(guī)定完成下井帶班次數(shù)的負(fù)責(zé)人和管理人員按績(jī)效考核辦法進(jìn)行考核。㈤加強(qiáng)群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井帶班情況，每月底在規(guī)定的地點(diǎn)向全公司職工公開公布，接受職工的監(jiān)督。生產(chǎn)辦、安監(jiān)部要將領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井帶班監(jiān)督檢查情況進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范問題。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員帶班下井，廣大職工進(jìn)行監(jiān)督，凡經(jīng)核實(shí)舉報(bào)屬實(shí)的，將給予舉報(bào)人一定獎(jiǎng)勵(lì)，并為舉報(bào)人保密。舉報(bào)電話：09127165799 18098061155附表1：現(xiàn)場(chǎng)帶班人員安排表附表2：現(xiàn)場(chǎng)帶班巡查記錄表附表1： 現(xiàn)場(chǎng)帶班人員安排表時(shí)間公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員備注121劉鵬良陳國(guó)飛122何慶明劉 平123韓維平陶曉玉124吳廣英牛建國(guó)125劉鵬良張 峰126何慶明劉 平127韓維平陶曉玉128吳廣英牛建國(guó)129牛健忠王全國(guó)30李好杰劉小軍31趙文坡董如海附表2： 現(xiàn)場(chǎng)帶班巡查記錄表現(xiàn)場(chǎng)帶班人： 年 月 日時(shí)間巡查部門存在問題整改及防控措施負(fù)責(zé)人備注時(shí) 分時(shí) 分時(shí) 分時(shí) 分時(shí) 分時(shí) 分十四、煤礦井下施工勞動(dòng)定員管理(暫行)制度為了加強(qiáng)井下勞動(dòng)定員及入井人數(shù)的控制、管理，防止超定員進(jìn)行安全生產(chǎn)建設(shè)，根據(jù)本礦建設(shè)工程進(jìn)度、作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置等實(shí)際情況，制定本規(guī)定。一、井下勞動(dòng)定員數(shù)量全公司每日的各班入井人員不得超過50人，全公司每日的下井總?cè)藬?shù)不得超過100人。二、責(zé)任與要求各隊(duì)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的井下勞動(dòng)定員管理全面負(fù)責(zé)，副科、隊(duì)長(zhǎng)要協(xié)助本單位主要負(fù)責(zé)人做好該項(xiàng)工作，并對(duì)當(dāng)班的井下勞動(dòng)定員管理負(fù)責(zé)。生產(chǎn)技術(shù)管理部門在編制作業(yè)規(guī)程、施工安全技術(shù)措施時(shí)，必須嚴(yán)格按照井下作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)條件、工程量、生產(chǎn)工藝及作業(yè)方式等實(shí)際情況，編制合理可行的勞動(dòng)組織和出勤內(nèi)容，明確作業(yè)場(chǎng)所每班的實(shí)際作業(yè)人數(shù)。各隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人及帶班下井干部必須在班前點(diǎn)名統(tǒng)計(jì)當(dāng)班的實(shí)際下井人數(shù)，然后報(bào)至公司生產(chǎn)辦。所有人員下井時(shí)，必須到充燈房領(lǐng)取礦燈和自救器。施工隊(duì)要嚴(yán)格按照《煤礦上下井人員清點(diǎn)制度》及時(shí)、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)好每班的上下井人員數(shù)量，做到“三對(duì)口”，班后及時(shí)將本班的上下井人員統(tǒng)計(jì)情況報(bào)至礦調(diào)度室。安全監(jiān)督檢查部要對(duì)各單位的井下勞動(dòng)定員情況開展日常檢查。本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。十五、入井檢身制度和出入井人員清點(diǎn)制度施工隊(duì)在井口建立入井檢身和入井人員清點(diǎn)登記制度，指定井口安監(jiān)為入井檢身和清點(diǎn)登記的主要責(zé)任人。 每個(gè)入井人員必須佩戴安全帽、膠靴、礦燈、攜帶自救器，嚴(yán)禁攜帶煙草點(diǎn)火品和穿化纖衣服入井，嚴(yán)禁喝酒后入井。 每個(gè)入井人員，必須服從檢身人員檢查，任何人不得拒絕檢查，檢身人員有權(quán)制止任何不符合規(guī)定人員入井。 入井人員必須認(rèn)真填寫井口清點(diǎn)登記，升井后及時(shí)注銷入井登記，并表明準(zhǔn)確的出入井時(shí)間。 井口安監(jiān)在交接班后，必須清查核對(duì)出入井簽字記錄，統(tǒng)計(jì)井下實(shí)時(shí)人數(shù)。 出入井人員必須聽從安檢人員統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁搶車、搶罐、超員乘罐，罐內(nèi)嚴(yán)禁人貨混裝。 每個(gè)入井人員出井后，必須隨即將工器具送交家具庫(kù)、礦燈及時(shí)充電。 井口安監(jiān)監(jiān)察員工持證情況，符合要求方可入井。第七部分 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度㈠總 則 為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生，保障員工 身體健康，《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 根據(jù) 等法律制訂本制度。 職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，為員工創(chuàng) 造符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種 危害因素對(duì)員工健康的影響。 總經(jīng)理對(duì)本公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任， 各部門行政正職對(duì)本部門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任。 安全管理部是職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治的主管部門，協(xié)調(diào)各部門 做好職業(yè)病防治工作。 ㈡管理機(jī)構(gòu)與職責(zé) 設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由下列成員組成： 組 長(zhǎng)：安全技術(shù)部部長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：各業(yè)務(wù)保安、職能科室、生產(chǎn)單位行政正職 成 員：各科室人員 職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)： （1）分管領(lǐng)導(dǎo)要掌握全線整體職業(yè)病防治工作，及時(shí)處理請(qǐng)示 報(bào)告。 （2）制定和修改全礦職業(yè)病防治管理制度，審定職業(yè)病防治工 作計(jì)劃，并督促實(shí)施。 醫(yī)院負(fù)責(zé)按照《職業(yè)病防治法》要求，提出職業(yè)病防治工作 計(jì)劃和實(shí)施目標(biāo)，推進(jìn)和監(jiān)督管理各項(xiàng)具體工作的實(shí)施并處理日常對(duì) 外報(bào)表工作。監(jiān)督《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護(hù)預(yù)案》的實(shí)施。 調(diào)度室負(fù)責(zé)各項(xiàng)防塵防毒技術(shù)措施的具體落實(shí)，統(tǒng)一調(diào)度指 揮突發(fā)性泄漏、中毒等事項(xiàng)的應(yīng)急救護(hù)工作。 安全管理部負(fù)責(zé)《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護(hù)預(yù)案》的建立及落實(shí)。 內(nèi)容含第一部份：應(yīng)急預(yù)案制度、現(xiàn)場(chǎng)急救箱管理制度、急救 站工作制度； 第二部份：化學(xué)毒物急性中毒現(xiàn)場(chǎng)急救及指揮現(xiàn)場(chǎng)； 第三部份 ：急性職業(yè)中毒診療常規(guī)。并在實(shí)際工作中不斷完善 和提高、改進(jìn)。負(fù)責(zé)完成職工健康監(jiān)護(hù)定期體檢工作，建立完善職工 健康體檢檔案管理工作。并將體檢結(jié)果告知職工。 醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)場(chǎng)所的“三廢治理”及達(dá)標(biāo)排放的管理，對(duì) 所有職業(yè)危害因素定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，建立監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)檔案（含外來 監(jiān)測(cè)） ，并將監(jiān)測(cè)結(jié)果月末報(bào)技安處。 工會(huì)負(fù)責(zé)宣傳、維護(hù)職工及作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)利，收集職工對(duì)職業(yè)病防治工作的意見，女工四期保護(hù)、女工結(jié)婚、分娩、計(jì)劃生育等管理工作。 醫(yī)院負(fù)責(zé)新進(jìn)人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；告知新進(jìn)人員其作業(yè)崗位職業(yè)危 害因素；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原 工作崗位，并妥善安排。 不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排 孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。㈢職業(yè)病防治管理 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度： （1）所有巷道的施工，在可行性論證階段應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù) 評(píng)價(jià)。 （2）職業(yè)病防治措施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí) 投入生產(chǎn)和使用。項(xiàng)目建設(shè)竣工，需經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格。 各施工隊(duì)對(duì)使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所，按照規(guī)定設(shè)置區(qū)域警示 線、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，并設(shè)置通訊報(bào)警設(shè)備。 所涉及《職業(yè)病目錄》中的職業(yè)病種類： (1) 塵肺（鉆孔工塵肺、電焊工塵肺、硅肺）。 (2) 職業(yè)中毒（光氣、氨氣、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、 硫化氫）。 (3) 物理因素所致職業(yè)病（中暑），職業(yè)性皮膚?。ń佑|性皮炎、化學(xué)性皮膚灼傷）。 (4) 職業(yè)性眼?。姽庑匝垩祝?。 (5) 職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。ㄔ肼暶@）。 井下工人作業(yè)地點(diǎn)，噪聲不得超過90分貝。超過時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取消音或其他防護(hù)措施。 井下工人作業(yè)地點(diǎn)的空氣溫度，不得超過 28℃，超過時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取降溫或其它防護(hù)措施。 接觸粉塵作業(yè)人員，當(dāng)粉塵中含游離二氧化硅或石棉在10％ 以上時(shí)，每?jī)赡曛辽贆z查一次，在 10％以下時(shí)，每三年至少檢查一 次，對(duì)可疑塵肺，每年檢查一次，每次檢查都要照胸部 X 線片。 粉塵作業(yè)人員患有下列病癥的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離粉塵作業(yè)崗位： （1）各型活動(dòng)性肺結(jié)核及活動(dòng)性肺外結(jié)核； （2）嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾??； （3）顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變； （4）心臟血管系統(tǒng)的疾病； （5）經(jīng)醫(yī)療單位鑒定不適于粉塵作業(yè)的其他病癥。 應(yīng)按照規(guī)定向作業(yè)工人提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，不斷改善工作條件。 嚴(yán)格執(zhí)行職工上崗前三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)衛(wèi) 生培訓(xùn)。 必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保職工依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 1認(rèn)真接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，積極配合衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)。 1對(duì)班組崗位落實(shí)職業(yè)病防治防護(hù)措施不力，對(duì)個(gè)人不按規(guī) 定使用防護(hù)用品，各管理人員職能科室應(yīng)及時(shí)糾正、整改。必要時(shí)給予100200 元的處罰。 1職業(yè)危害因素主要防治措施 A、防粉塵措施： （1） 水泥除塵措施：在攪拌機(jī)拌筒出料口字安裝活動(dòng)膠皮護(hù)罩，擋住粉塵外揚(yáng)